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[浙江]绍兴银行台州分行

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绍兴银行台州分行2022年7月诚聘英才信息

查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2022-07-20
  • 截止日期:2022-07-22
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
  • 工作地点:
  • 报名方式: 电子邮件
  • 栏目分类: 企业招聘
  • 需求学科(供参考):
公告详情

绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2500余人,分支机构122余家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20年的发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

绍兴银行台州分行成立于2014年4月,各项业务发展状况良好,经营效益逐步提升,分行现下辖温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、仙居六家小微企业专营支行,杜桥小微专营支行、椒江洪家社区支行、温岭箬横社区支行、温岭泽国社区支行、临海大田社区支行、临海大洋社区支行、玉环楚门社区支行、黄岩新前小微专营支行、温岭大溪小微专营支行九家,特面向椒江、温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、仙居、杜桥诚聘以下英才。

一、社会招聘的岗位、人数和条件

岗位

人数

条件

仙居支行普惠金融部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

台州分行本级营业部副总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

台州分行本级营业部公司银行一部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

路桥支行公司部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

路桥支行普惠金融二部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

路桥支行零售银行二部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

玉环支行公司银行部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

玉环支行普惠金融部三部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

公司客户经理

18

1、年龄在35周岁及以下;2、大学本科及以上学历;3、具有1年以上工作经历;4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。(椒江、临海8人、温岭、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居优先)6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。

普惠客户经理

18

1、年龄在35周岁及以下;2、大学本科及以上学历;3、具有1年以上工作经历;4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。(椒江、温岭、临海8人、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居优先)6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。

零售客户经理

10

1、年龄在35周岁及以下;2、大学本科及以上学历;3、具有1年以上工作经历;4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。(椒江、温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居优先)6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。

柜员

15

1、具有相关岗位从业经验或2022年应届毕业生;2、年龄在30周岁及以下;3、大学本科及以上学历;4、具有较强的学习能力,刻苦耐劳,具备较强的服务意识。(椒江、临海、温岭、玉环、黄岩、路桥、仙居优先)6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。

二、应聘须知:

(一)所有岗位的应聘者须符合下列基本条件:

1、认同本行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录。

2、具备较强的工作责任意识,具有良好的团队意识和奉献精神。

(二)应聘者请先登录绍兴银行网站(ww***com[点击查看]),点击“人才招聘”,下载并填写《绍兴银行应聘登记表》,附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件,近期2寸免冠彩照。

(三)报名方式:

1、邮件形式:将《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件放在一个压缩包内发送到:sxccbtzzp@(主题请注明:应聘“绍兴银行-台州-岗位-姓名)。

2、邮寄形式:邮寄《绍兴银行应聘登记表》及相关资料到:台州市椒江区广场南路58号绍兴银行台州分行办公室(注明“应聘”字样)。

(四)经初审,我行将及时通知是否合格参加面试。如审核未通过,应聘材料恕不退还。

(五)报名截止日期:2022年7月22日24时。

联系人与联系电话:杨女士88190161

地址:台州市椒江区广场南路58号绍兴银行台州分行

附件:绍兴银行应聘登记表

绍兴银行

2022年7月18日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

ww***com[点击查看]

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