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[上海]上海交通大学医学院附属仁济医院

说明:

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上海交通大学医学院附属仁济医院行政管理人员招聘公告

上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔201915)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、   招聘岗位额度与条件:

科室

招聘

额度

招聘条件

党委组织处科员

1

1.   中共党员。

2.   政治立场坚定,坚持原则,公道正派。

3.   研究生学历,硕士及以上学位, 35岁以下。

4.   具有医学类或文科类相关专业背景优先考虑。

5.   具有较强的综合事务管理能力、较好的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力。

6.   熟练掌握电脑办公技能,熟练使用office软件,擅长PPT制作者优先。

党委办公室科员

1

1、中共党员。

2、研究生以上学历。

3、具有良好的文字写作、语言表达能力。

4会操作使用新媒体,制作微信公众号经验者优先考虑。

财务处运营管理岗位

1

1、本科以上学历,财务或管理类相关专业。

2、专业基础扎实,具有较强的统计分析和研究能力 。

3、具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力,责任心强。

4、有计算机、数学建模特长或擅长财务学术研究者优先。

人力资源处科员

1

1、中共党员。

2、全日制本科以上学历,卫生管理、经济、人力资源管理及医学相关专业。

3、有良好的学习、沟通能力;较好的文字处理能力。

4、有相关工作实习经历者优先。

社工部

负责人

1

145岁以下,

2、硕士及以上学历,有社会工作师及以上资格证书;

3、有丰富的医务社会工作经历,医院社工部负责人优先;

4、有较强的创新意识,曾建立医务社会工作创新模式和体系并具有一定社会影响力的优先;

5、具备一定教学、研究能力,开展社工科研工作;

6、有与各类慈善基金合作经历,熟悉慈善基金管理各项流程;

7、良好的沟通能力,团队合作精神,对社工专业发展持有热情。

8、具有较强的教学和科研能力,有发表SCI论文或持有局级以上科研项目者优先。

 

以上人员均须服从医院安排,能去往各院区工作。

二、 报名方式:

1请将以下3项内容发送至rjzp2019@

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名为“岗位名称+姓名”,除此3项外其他材料不必发邮箱

链接:pa***com[点击查看]

提取码:cq1a

本人确保提供材料真实有效,无任何违纪违法行为,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

三、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3、院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。

4、体检

参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,三甲医院体检。

5、考察由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6、根据考核、体检、考察结果,对其中拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。

上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

四、 截止日期:2022.7.18

五、联系方式:

联系人:范老师

联系电话:58393987

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