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[杭州]中国科学院基础医学与肿瘤研究所人工智能与智慧医疗中心

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中国科学院基础医学与肿瘤研究所人工智能与智慧医疗中心2022年7月招聘启事

安家费 科研奖励 定期体检 包吃 提供住房公寓 五险一金 绩效奖金
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基本信息
公告详情

中国科学院基础医学与肿瘤研究所(以下简称“医学所”)坐落于浙江省杭州市,是中国科学院与浙江省共同打造的国家级科研院所。医学所面向健康中国战略需求,围绕医学科学前沿问题,建立医学与多学科交叉融合科学体系,聚焦分子医学、智能诊断、生命组学、创新药物和医疗器械等关键领域,开展有组织、体系化的基础研究和与临床实践紧密结合的攻关式研究。医学所与浙江省肿瘤医院(以下简称“肿瘤医院”)实行所院融合一体化发展,拥有得天独厚的临床资源和研究条件,并携手杭州医药港小镇国内外1400多家生物医药企业,共同推动研究成果的临床转化和产业化,致力于建成集学科引领、产业孵化、人才培养于一体的世界一流科研机构。中心简介

·愿景·

创造可信智能,赋能生命健康

·Vision·

Creating trustworthy intelligence,

to empower healthy and productive life

人工智能与智慧医疗中心(以下简称“中心”)是医学所重点建设的研究中心之一,协同智能分子诊断、医学所-华大生命组学、创新药物等中心,以及肿瘤医院超声、影像、病理、信息等及多个临床科室,发挥国家肿瘤区域医疗中心的肿瘤大数据和生物样本资源优势、BT IT人才聚集优势,围绕智慧医疗大数据安全共享和深度挖掘的关键共性问题,立足于生物医药和多组学大数据,聚焦恶性肿瘤等重大疾病的精准诊疗和药物发现,搭建智慧医疗可信智能开放操作系统和创新合作研究平台,开展多模态智能诊疗、全链条智能制药及可信AI算法及平台构建等工作,推进前沿人工智能技术与生物医药领域的突破性进展。

中心现已建成由李晓林教授领衔,核心研究员、博士后及硕博研究生组成的研究团队,科研经费和计算资源充足。现诚邀志存高远、勇于挑战、乐享成就的您加盟!李晓林

首席科学家,曾任美国佛罗里达大学终身正教授,计算机工程部主任,牵头创立全美首个国家级深度学习中心并任创始主任。2010年获得美国国家科学基金杰出青年教授奖NSF?CAREER?Award,2021年被智博会评为中国人工智能年度十大风云人物、中国隐私计算年度十大人物。

主导开发Cognitive?Engine,Deep?Cloud,Primate?AI,Deep?Folding,Folding?Zero,Deep?Drug,Deep?Bipolar,Deep?Atom,Deep?Eyes,Deep?Health,My?Surgery?Risk等多个AI算法和分析平台,在机器学习、云计算、安全隐私等领域的国际顶级期刊和会议发表论文150余篇,研究成果被有效应用于靶点发现、蛋白质结构预测、分子生成、疾病风险预测和临床决策系统。近年来建立知识联邦理论体系,实现数据多方多层次安全功能和互联互通,成功推出智邦隐私计算和可信智能系统。

主要研究方向

多模态智能诊疗

针对医学影像等单一模态数据难以全面评估肿瘤状态的问题,以及高通量生物组学数据庞大且异构的难点,利用深度学习、强化学习等方法,研究多模态数据融合的共性技术与核心技术,提升多维度数据重建精度,构建影像、病理、临床信息和生物组学信息的多模态融合分析模型,辅助早期癌症的智能辨识、病理分析和临床决策。

全链条智能制药

针对传统药物发现周期长、筛选效率低和成本高等问题,利用前沿人工智能技术,开展靶点识别、结构设计、智能生成、高通量结合虚拟筛选、ADMET药效和毒性分析等创新药物发现研究。并结合PK/PD预测及动物实验和临床试验,实现干湿试验智能分析决策和反馈闭环。研发大规模虚拟药物筛选算法和全流程自反馈闭环智能平台,推进药物发现智能化,助力致死率高、罕见性癌症等高挑战的重大疾病国产创新药的研制。

可信AI算法及平台

探索和应用最前沿的人工智能算法和可信智能平台技术,安全合规融合多方分布式大规模生物医疗数据,为智慧医疗构建可信AI基础设施,研发算法、模型、平台以及智能应用场景,打造下一代可信人工智能开放操作系统。

招聘专业

人工智能、计算机科学、生物信息学、生物医学、药物化学等相关学科。

招聘岗位

青年骨干(研究员/特聘研究员/副研究员/特聘副研究员)

要求:遵纪守法,身心健康;具有国内外知名高校或科研机构科研经历,富有带领团队开展挑战性工作的激情,能独立开展科研工作,创新意识及团队组织能力强。

待遇

事业编制;

基础年薪35-60万 科研绩效奖励 社保单位缴纳部分;

安家费50-350万(入职后一次性拨付,买房可免税);

优秀者可通过“钱塘举才”绿色通道另享受钱塘区购房补贴;

精装修人才过渡用房(市场价租金2-5折);

充足的计算资源、实验仪器设备及科研经费,硕博研究生指标;

食堂免费就餐(按月餐补),工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐;

按政策享受就医、子女入学入托、配偶工作等待遇。

助理研究员

要求:遵纪守法,身心健康;年龄一般不超过35岁,应届博士毕业生或获博士学位不超过3年;具有国内外一流高校或科研机构研修经历;富有发展潜力、创新意识及团队协作精神。

医学所“博士后攀登计划”入选者,实行2 3培养模式,可同时享受博士后的待遇倒挂及事业编制的稳定岗位,出站业绩突出可申请高级岗位职务,安家费及科研经费等引进待遇按就高原则执行。

待遇

基础年薪25-40万 科研绩效奖励 社保单位缴纳部分;

充分的计算资源及实验仪器设备,科研经费50万;

精装修人才公寓,安家费20万(入职后一次性拨付,买房可免税);

食堂免费就餐(按月餐补)、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐等;

按政策享受就医、子女入学入托等待遇。

博士后

要求:遵纪守法,身心健康;年龄一般不超过35岁,应届博士毕业生或获博士学位不超过3年;富有创新意识及团队协作精神。

待遇

基础年薪30-40万 科研绩效奖励 社保单位缴纳部分;

充分的计算资源及实验仪器设备;

精装修人才公寓;

食堂免费就餐(按月餐补)、工会物资福利;三甲医院VIP体检套餐等。

按政策享受就医、子女入学入托等待遇;

研究所预留1/3正式科研编制引进年度指标用于遴选优秀博士后出站留所;另,通过杭州医学院等高校及杭州医药港小镇的人才战略合作,可享受博士后出站后优先引进,留杭市属单位工作者可享受不低于40万的人才补贴。

算法工程师/软件工程师

要求:遵纪守法,身心健康;相关专业本科及以上学历,有人工智能、隐私计算、计算机安全、分布式系统、大数据等研发经验者优先;工作踏实认真,有责任心,具有良好的沟通协调及团队协作精神。

待遇

提供具有行业竞争力的薪资待遇,具体面议;

按国家有关规定缴纳五险一金。

科研助理

要求:遵纪守法,身心健康;相关专业本科及以上学历,能熟练使用办公软件,协助完成研究项目及日常事务;工作踏实认真,有责任心,具有良好的沟通协调及团队协作精神。

待遇

基础年薪8-12万 绩效奖励 社保单位缴纳部分;

如科研潜力突出,可申请审核制博士并择优录取。申请方式

有意者请将您的个人简历发送至:aim@,邮件主题为“招聘岗位 姓名 研究方向 ”,并在邮件中注明预计入职时间。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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