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[广东]广东省揭阳仲裁委员会

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广东省揭阳仲裁委员会2022年6月招聘3名工作人员的公告

基本信息
  • 发布时间:2022-06-22
  • 截止日期:2022-06-26
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
  • 工作地点:
  • 报名方式: 电子邮件
  • 栏目分类: 政府与事业单位
  • 需求学科(供参考):
公告详情

揭阳仲裁委员会是由揭阳市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》组建,并经广东省司法厅登记设立的,公正、及时地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷的仲裁机构。因工作需要,揭阳仲裁委员会拟公开招聘秘书处工作人员3名,有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及岗位职责

(一)仲裁秘书岗位(2人)

1.岗位职责

(1)负责仲裁案件程序服务工作;

(2)协助仲裁庭对案件的审理工作;

(3)负责仲裁法律制度的宣传推广工作;

(4)办理仲裁委员会交办的其他日常事务等。

2.招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;1987年7月1日以后出生,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

(2)公道正派,品行端正,有良好的职业操守。具有法律情怀,具备较强的责任心和团队合作意识,较好的沟通、学习和解决问题的能力,能承担较强的工作压力;

(3)有一定的写作能力,能熟练使用计算机及办公软件;

(4)法学本科及以上学历,男性。

(5)中共党员或通过国家统一法律职业资格考试A证的优先录用。

(二)会计财务岗位(1人)

1.岗位职责:主要负责仲裁委的财务工作,兼职仲裁委秘书处的内勤工作。

2.聘用条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;1987年7月1日以后出生,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

(2)公道正派,品行端正,有良好的职业操守。具有法律情怀,具备较强的责任心和团队合作意识,较好的沟通、学习和解决问题的能力,能承担较强的工作压力;

(3)有一定的写作能力,能熟练使用计算机及办公软件;

(4)本科以上学历,会计学、审计学专业毕业;

(5)中共党员或取得会计从业资格证书的优先录用。

二、招聘办法及程序

分为报名与资格审查、面试、体检、聘用等步骤。

(一)报名与资格审查

1.报名时间:2022年6月21日至6月26日(以电子邮件发送时间为准)。报名咨询电话:0663-8768186。

2.报名办法:根据疫情防控需要,不接受现场报名。应聘者将书面填写《揭阳仲裁委员会工作人员报名登记表》(见附件)及相关资料(身份证、学历学位证书、法律职业资格证书、会计从业资格证书复印件各一份及大一寸近期免冠证件照一张)以EMS快递方式寄至:揭阳市榕城区临江北路555号大院2号楼325室。同时,将报名表等材料扫描件压缩发送至电子邮箱jyfz625@(主题请注明:揭阳仲裁委员会招聘 姓名)。

(二)面试

经资格审查,符合招聘职位资格条件者,通知面试时间及地点。通知面试时,如因应聘人员自身原因联系不上或在规定时间内不按时到场者,视为自动放弃资格;面试时,入围面试者需提供证书等原件进行现场资格复审。

揭阳仲裁委筹备组对应聘人员进行面试。面试主要测试口头表达能力、应变能力、沟通和协调能力、求职动机、举止仪表等。

(三)体检、聘用

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。应聘人员自行前往医院体检,提交体检报告。由揭阳仲裁委员会与聘用人员签订劳动合同,合同期3年,试用期三个月。

三、薪酬待遇

确定为录用人员的,工资福利参照《揭阳市市直机关事业单位聘用人员薪金福利管理实施办法》,聘用人员薪酬待遇实行年薪制(包含单位和个人应缴纳的住房公积金和社会保险等)。普通聘用人员标准为4.5万元/年。

四、其他说明

未按照规定时间参加面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,应聘者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

揭阳市司法局

2022年6月21日

附件:揭阳仲裁委员会工作人员报名登记表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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