为进一步加强全县城乡基层干部队伍建设，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑。经县委研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

汾西县2022年公开招聘59名大学毕业生到村（社区）工作，全部使用乡镇全额事业编制，具体岗位见《汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位设置一览表》（附件1）。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。

三、招聘条件

报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市事业单位公开招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村工作，具有较强的组织协调能力，能够处理复杂问题，热心为群众服务，善于做群众工作；

3.年龄在30周岁及以下（1991年7月1日以后出生）；

4.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位，招聘岗位不作专业要求；

5.具有硕士研究生及以上学历，现任村（社区）“两委”成员、纳入村（社区）后备力量培养1年以上的大学生符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁（1986年7月1日以后出生）；

6.具有正常履行岗位职责的身体条件；

7.同等条件下，中共党员、退役军人优先。

有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的，或仍在党纪政务处分限制期内的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.参加过邪教组织或非法宗教的；

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；

6.存在村（社区）“两委”班子成员候选人“15种不能”（附件2）情形之一的；

7.试用期内的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；

8.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);

9.委培、定向应届毕业生;

10.招录为公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

11.在编在岗人员近三年年度考核未达到称职（合格）等次的；

12.其他不得报考的情形。

以上工作经历、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日。

四、招聘办法和程序

本次招聘在汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组（以下简称招聘领导组）领导下，由县委组织部牵头，会同县人社局等单位组织实施，采取笔试和面试的办法，按照发布公告、个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。具体程序如下：

（一）发布招聘公告

通过汾西县人民政府网（ww***.cn[点击查看]）发布招聘公告，时间不少于7个工作日。

（二）个人报名和资格初审

1.报名时间：2022年6月30日8:00—7月4日18:00。

2.报名方式：网上报名。

3.报名网址：汾西县人民政府网（ww***.cn[点击查看]）。

4.报名要求：报考人员在临汾市范围内只能选择一个县（市、区）进行报名参加考试，如有重复报名，一经查实，取消资格。报名人员可在报名时间内提交报名申请，如实填写《汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作报名表》（附件3）并上传一张本人近期蓝底免冠正面证件照。

报名时必须使用二代有效身份证，且与考试时使用的身份证一致。报考人员须仔细阅读招聘公告并签订《诚信报名考试承诺书》（附件4），提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》将失信情况计入个人信用档案。凡因信息填报有误、不全，或联系方式不准等，导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

5.资格初审和结果查询：报名人员在提交报考申请1日后，登录原发布招聘公告网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再更改报名信息。如在7月4日18：00前尚未审查的，可以修改报名信息;7月4日18：00以后尚未审查的，不能再修改报名信息。

6.开考比例：本次招聘，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。未达开考比例的岗位，经招聘领导组视情况研究后，相应核减招聘名额，并在原发布招聘公告网站发布通知。

7.打印准考证：笔试准考证打印时间另行通知，请考生随时关注汾西县人民政府网。下载打印准考证过程中，如遇问题请拨打咨询电话。

考生应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保存好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

（三）笔试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩均保留两位小数。拟聘用人员笔试成绩最低合格分数线为60分。

1.命题和阅卷由县招聘领导组委托专业机构组织实施。

2.笔试时间、地点及相关事项见准考证。

3.笔试采取闭卷的方式进行，主要测试政治理论、时事政治、法律常识、人文科学、乡村振兴、基层治理等知识，以及理解分析、逻辑思维、解决具体问题等能力。

4.笔试总分为100分。

5.答题时间为120分钟。

6.参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

7.笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。

8.笔试成绩在汾西县人民政府网查询。

（四）资格复审

笔试结束后，在汾西县人民政府网发布资格复审公告。从笔试成绩合格人员中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选，若最后一名成绩出现并列时，则一同进入资格复审；不足3:1的，按参加笔试且笔试成绩合格的人数进入资格复审。

资格复审需由考生本人到现场进行，提供报考岗位资格条件要求的相关资料，主要包括：①《汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村工作报名表》和《诚信报名考试承诺书》；②本人二代有效期内身份证原件及复印件；③毕业证原件及复印件；④学位证原件及复印件（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；⑤报到证原件及复印件；⑥在各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明；⑦学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（验证期内）一份；⑧是中共党员的需党组织关系所在的党组织出具党员身份证明；⑨是退役军人的需提供退伍证和退役军人档案留存单位出具的证明；⑩岗位要求的其他证件原件及复印件。需要注意：未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的能够取得毕业证、学位证、报到证及所学专业证明材料；现任村“两委”成员，需提供所在村党支部或村（居）委会开具的同意报考证明和所在乡镇开具的任职证明；纳入村后备力量培养一年以上的大学生需提供乡村两级的培养证明，且已在县委组织部村后备干部库备案；已就业人员且符合报名条件的考生，提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

（五）面试

1.参加面试人员名单、面试时间、地点、形式见汾西县人民政府网公告，考生须持本人二代有效期内居民身份证和笔试准考证参加面试。

2.成立面试考官小组，每个考官小组为7人，由有关方面人员和专家组成，全部外聘。每个面试考官小组设主考官1人，主持本组面试工作。

3.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生综合成绩须达到70分，方可进入体检环节。

4.综合成绩相同时，中共党员、退役军人优先；如条件也相同，按笔试成绩排列；如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。

面试结束后，当天在考场外公布考生的面试成绩和综合成绩。

（六）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1︰1比例确定体检和考察对象。体检和考察工作在招聘领导组的领导下，由领导组办公室统一安排。

体检安排在具有体检资质的县级及以上医院进行，实行统一管理，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由承担体检的医院直接向考生收取。体检结论不合格需要复检的，由本人在体检结束后3日内提出申请，经招聘领导组同意后，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，作出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察不合格者，取消其聘用资格。

以上环节因任何原因形成的岗位空缺，进入下一环节前，在同岗位中依次进行递补，递补信息在汾西县人民政府网公布。

（七）公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在汾西县人民政府网进行聘前公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过，所空缺的招聘名额，不进行递补。

（八）聘用

公示期满无异议后，报请招聘领导组确定聘用人员名单，填写《汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作审批表》，签订聘用合同。

五、管理使用

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，考核合格，办理转正手续；考核不合格者，解除聘用合同。聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇事业人员有关政策规定执行。

聘用大学生先在乡镇培养锻炼一年，在相关人员帮带下，参与乡镇中心工作，一年后安排到村工作，其中，是中共党员（不含预备党员）的，一般安排担任村党组织副书记或书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

聘用大学生在村服务期限不低于5年（含在乡镇锻炼时间），鼓励长期在村工作，服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位，不得参加党政机关和事业单位的招录招聘考试。

六、注意事项

1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，实行考生健康信息申报制度。考生在笔试前需自行下载打印《汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作人员健康管理信息承诺书》（附件5），如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。

2.本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。在招聘工作的任何环节，凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通，否则责任自负。

5.本次公开招聘未尽事宜由招聘领导组负责解释，具体解释工作由领导组办公室承担。

咨询电话：0357—5126016

监督电话：0357—5122176

电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

附件1：汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位设置一览表.xls

附件2：不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形.docx

附件3：汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作报名表.doc

附件4：诚信报名考试承诺书.docx

附件5：汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作人员健康管理信息承诺书.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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