宣讲会信息已取消

宣讲单位：创维光电科技（深圳）有限公司

所在学校：五邑大学

宣讲地点：学生综合服务中心209室

 

单位简介

创维集团成立于1988年，2000年香港主板上市（751.HK），历经二十多年的发展，成为中国显示行业领军企业。作为中国电子百强企业，创维集团旗下已拥有深圳创维-RGB电子公司（彩电事业本部制造总部）、创维数字、光电科技公司、创维电器公司、空调科技公司、精密科技公司等十多家产业公司。 因公司不断发展，创维光电/显科示技将长期与各类高校进行合作，招纳后备基层管理及技术人才，为广大学子提供一个能让梦想开花的广阔平台，加盟创维，离梦想更进一步，一个承载着千亿梦想的地方正张开双臂等待您的加盟！

招聘简章

SKYWORTH

创维集团——创维光电科技（深圳）有限公司

2022届春季校园招聘公告

 创维集团有限公司（Skyworth Group Co.,Ltd）成立于1988年，主要从事多媒体（智能电视、内容运营业务）、智能电器（冰箱、洗衣机、空调、厨电等业务）、智能系统技术、现代服务业等四大业务，集团旗下有H股和A股共2家上市公司，20家高新技术企业，设有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心，是“中国制造2025” 首批示范单位，连续多年位列中国电子百强企业前列。

创维成立三十二年来，始终坚持技术领先、品质至上，始终坚持管理创新、效率优先，始终坚持用户第一、服务到家，始终坚持员工为本、成果共享的经营理念。创维彩电、数字机顶盒等终端产品畅销国内外，市场占有率名列前茅；智能电视应用系统不断更新迭代，活跃用户数达4000多万户；汽车智慧系统、智能人居系统业务已全面布局，进入应用市场。截止至2020年4月，创维已累计申请专利8096件，完成国家和省市重大科研任务200余项，获得省市科研成果100多项，2017年参与完成我国DTMB标准制定，荣获国家科技进步一等奖。

随着科技进步和市场环境变化，创维适时提出五年转型升级总体战略（2017-2021），简称“一三三四”战略，即以实现1000亿元营收为目标，全面实施智能化、精细化、国际化三大战略，推动深圳总部基地、珠三角智能制造基地、长三角智能制造基地三大项目建设，打造多媒体、智能电器、智能系统技术、现代服务业四大业务板块；旨在通过上述战略的实施，努力把创维建设成为重点产品技术先进、公司治理规范、运营高效、监督严格、激励到位、具有全球竞争力的智能家电和信息技术领军企业。

 创维光电科技（深圳）有限公司成立于2001年，是创维集团旗下专注于教育及商显产品研发、生产、销售的国家级高新技术企业。早在2007年就成功研发生产出国内第一台触摸液晶一体机，彻底颠覆了传统的教学模式，使千万教师和学生受益。2018年5月，创维光电与创维-RGB电子有限公司显示器件分公司合并为创维新光电，垂直整合形成从模组到整机硬件、软件及覆盖全国的销售网络，拥有最完整的模组、教育和商显研产销产业链，提供一整套终端解决方案，全面满足代理商与终端用户的需求，赢得用户的广泛好评。

在过去的2020年，创维电视全渠道零售量排名第一、OLED电视全渠道零售量排名第一！我们诚挚地邀请2022届毕业生们加盟创维，共同书写未来更多的家电行业经典，共同为中国家电品牌屹立于世界之林添砖加瓦、挥洒青春、燃放激情！

     2022届校园招聘大幕开启，创维用广阔发展的空间和个性化发展的平台，为你们造就更加美好的明天！现在就出发！

 

 

招聘岗位如下：

职位名称

招聘

人数

工作职责

专业/能力要求

设备/工艺工程师（1名）

岗位职责：

1，减少设备Loss，提高设备性能，提升设备对应力改善方案树立推进

2，根据公司的MP 计划的达成，减少换型时间，减少资材Loss

3，建立设备部品的安全库存，减少设备 故障Loss

4，标准化预防保养方案的树立与实施，提高设备使用寿命

5，设备管理标准化体系建立，推进设备技术人员技能提升，建立完善的培养计划

6，对应新产品的能力，提出有效的投资，改造，改善对策

7，对设备原理，流程，故障，异常，改善进行分析及对策树立，改善推进

8，对液晶的工艺不良，异常分析，效率改善进行推进研究

任职要求：

1，本科及以上学历，机电一体化，自动化，电气工程 理工类相关关专业；英语四级及以上

2，了解机械自动化， 自动控制系统，电气工作原理，及PLC 逻辑控制理论，PC 控制理论

3，了解 传感器，气缸，伺服，马达，变频器，电路，等相关 基础知识的内容

4，了解 office，CAD，PLC 等软件操作

5，团队意识强，性格积极向上，分析逻辑推理能力强，喜欢钻研，致力于在自动化行业发展的有志青年

研发工程师（1名）

岗位职责：

1.负责新产品的立项跟进、项目团队的组建、统筹项目组、协调厂内外资源，推进开发进程、处理项目中相关问题，并最终项目闭环量产

2.对应客户样品需求，推进备料、生产、及开发阶段客户交货

3.对应客户的项目日程需求，及时反馈内部，项目进展同步反馈销售及客户端

4.协助新项目的开发评估，协调各部门问题续签 ，制定可满足客户需求的可行性方案，对开发中样品、开发物料的管理及处理

任职要求：

1，本科及以上学历，理/工科专业皆可

2，男性，英语四级以上

3.有良好的沟通协调能力，责任心强

4.心理素质好，有一定抗压能力

5.有良好的自学能力，不惧怕新领域产品

电子工程师（1名）

岗位职责：

1.负责整机（教育机、会议机等多媒体教育一体机）系统电子电路研发

2.协助指导生产测试、试验反馈问题等验证.

3.处理常见的整机电子电路问题和生产测试

任职要求：

1，本科及以上学历；电子相关专业

2，对电子电路知识有较强认知，对电子产品的设计开发有较强兴趣；,3，有高度的责任感和积极主动的工作态度,

4，有良好的学习能力和较强的沟通能力和表达能力；

5，为人诚恳，做事踏实，任劳任怨。

制造工程师（1名）

岗位职责：

1.根据计划合理分配生产资源

2.生产异常的处理，包括工单异常、物料异常、生产工艺异常

3.管理培训，制订员工成长培训计划并实施，选拔和储备基本管理干部

4.持续不断地提升生产效率和直通率

任职要求：

1，本科及以上学历，工业工程及生产相关专业

2，逻辑思维能力强，对数据敏感，善于统计分析

3，能吃苦耐劳，敢于挑战，能承受压力

4，会使用二维/三维机械制图软件

PE技工（5名）

岗位职责：

1.组织并持续对生产人员培训，进行产品工艺技术指导（SOP相差文件制订）。

2.持续进行生产线直通率提升改进

3.持续对制造现场生产异常、物料异常进行分析改善

4.新品导入试产问题收集整理，推动设计端优化改进，利于量产顺畅性。

5.组织并持续管控制程材料损耗，降低生产成本。

任职要求：

1，大专以上电子或工程专业

2，熟悉OFFICE 操作，语言表达能力强，思维逻辑能力强

 

IE工程师（2名）

岗位职责：

1. 负责厂房及车间规划；

2. 负责每月产能及线体规划；

3. 负责每月费用预算；

4. 负责新产品工艺Layout绘制；

5. 负责每月人力编制核算；

6. 新设备导入评估及优化改善；

7. 负责专项改善项目推进；

8. 负责新产品工时评估；

9. 负责流程梳理，标准化建立。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，工业工程专业，有较强的IE基础知识

2.能熟练操作计算机办公软件、CAD绘图

3.有较强的沟通能力和抗压能力

4.对工作具有较强的责任心

5.擅长数据分析，运用数理统计学对生产数据进行详细分析并改善

IE技术员（3名）

岗位职责：

1. 负责现场数据收集和整理，并完成现场改善；

2. 跟进新品产能提升；

3. 负责每天、月生产效率核算；

4. 负责工艺变更工时评估；

5. 负责季度工时调整及SAP工时维护；

6. 负责线平衡率改善。

任职要求

1.全日制大专及以上学历

2.能熟练操作计算机办公软件、CAD绘图

3.有较强的沟通能力和抗压能力

4.对工作具有较高的责任心

5.具有较强的执行能力

QA工程师（3名）

岗位职责：

1.负责来料、制程、出货的质量管控工作，确保生产直通率和出货合格率达标，减少客户端抱怨和售后损失

2.跟进客户和生产过程中的异常处理，推动相关部门分析原因和检讨对策，并确保有效闭环

3..定期测试员工的检出能力，并定期培训提升。

4.负责量产信赖性试验的安排，避免批量信赖性质量事故发生

5.定期更新品质规范文件/检查标准/典型案例重点管控等，维护体系规范运营

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化工程、工科专业均可

2.有学生会工作经验优先

3.有一定沟通能力

计划专员（1名）

岗位职责：

1、供应商资源开发,供应商审核与导入，供应商管理;

2、核算CD采购成本，进行商务谈判，满足采购成本要求;

3、新品开发阶段,配合项目开发进度,下达试产需求并跟进试产交货;

4、二供开发及完成costdown目标;

5、协助PMC解决量产阶段交货异常;

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，理工科类、经济类、管理类相关专业

2.本科及以上

3.熟悉电脑，英语良好

人力资源专员（1名）

岗位职责：

1.学习熟悉人力资源各模块工作内容与公司文化；

2.根据各岗位的工作性质，发现问题，并提出自己的想法和意见；

3.监督贯彻人力资源各项制度在企业内的执行情况；

4.协助部门领导开展人力资源日常工作。

任职要求：

1.本科或以上学历人力资源、管理学、劳动经济等相关专业；

2.具有扎实的人力资源管理理论与专业知识,熟悉劳动法律法规及相关政策；

3.熟练操作Office等日常办公软件；

4.具备比较强的组织协调、分析策划、撰写、学习和解决问题的能力；

5.沟通能力强，悟性高，耐心细致，责任心强，执行力强，具有团队协作意识。

区域业务员（6名）

岗位职责：

1、负责区域性2B类销售；

2、开发代理客户，维护渠道建设，操作招投标项目；

3、销售商务支持，产品讲解培训，推广活动执行。

任职要求：

1、 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

2、形象良好，性格外向，责任心强，有激情，团队意识强，抗压能力强；      

3、思路清晰，语言表达能力强，具备一定的分析和判断能力；             

 4、熟练操作办公软件，平面设计相关的计算机操作能力强者优先考虑。 

简历投递：gaoxaioqian@" target="_blank">hanliuchang@

 

公司名称：创维光电科技（深圳）有限公司

招聘岗位：研发类、制造类、营销类、综合管理类

创维集团官方网站：ww***com[点击查看]

 

创维光电2022届春季校园招聘工作组

                                                                              2022年4月26日