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[杭州]服务型制造研究院(杭州)有限公司

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服务型制造研究院(杭州)有限公司人才招聘公告

企业招聘公告
  • 工作城市:杭州市
  • 发布时间:2022-05-20 08:35
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 为进一步提升发展质效、加强人才队伍建设,服务型制造研究院现公开招收项目博士后,并面向全社会发出人才招募启事,有关事项公告如下:

 

      一、招聘单位

服务型制造研究院于2020年9月正式成立,是工业和信息化部与浙江省人民政府共同指导创建的创新型研究机构,也是工业和信息化部电子第五研究所杭州基地。

      研究院定位于“新时代演进新格局的构建者和产业融合发展的引领者”,承担着助力国家制造业转型升级、推动制造业高质量发展的时代任务,重点关注服务型制造、绿色制造、数字化转型、中医现代化四大领域,是中国服务型制造联盟、中国绿色制造联盟秘书处所在地,是国家级工业设计中心、国家大众创业万众创新示范基地、浙江省特色工程师协同创新中心,已获批设立服务型制造研究院博士后工作站。

 

      二、博士后招收

     (一)招收条件

      1.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

      2.近三年内在国内外获得博士学位,年龄35周岁以下,有相关专业学术背景,有相关国家社科基金项目等研究经历,较高的外语水平,身体健康;

      3.博士期间独著或作为第一作者在中文核心期刊发表至少两篇学术研究论文,或博士毕业论文评为“优秀”。核心期刊范围参照《中文核心期刊要目总览》《中文社会科学引文索引》《中国人文社会科学期刊评价报告》;

      4.博士后在站期间须脱产全职从事研究工作。

 

     (二)专业背景

      1.产业经济学、统计学、计量经济学

      2.系统工程、管理科学与工程、工业工程

      3.企业管理、技术经济及管理、物流管理与工程

      4.环境科学与工程、纺织科学与工程

      5.计算机科学与工程、软件工程

      6.人因工程、食品科学与工程

 

     (三)研究方向

      1.服务型制造产业规划与政策研究

      2.产品服务质量与可靠性研究(服务评价研究)

      3.制造服务价值共创网络研究(建设、运营与监管)

      4.基于数字孪生与工业互联网等新一代数字智能技术的数字服务研究

      5.制造过程碳核算与产品碳标签研究

      6.废水污水处理与资源化利用研究

      7.废酸、废纺资源化利用研究

      8.智能穿戴与辅助肢具人因工程研究

      9.功能性食品工程研究

 

     (四)申请材料

      申请进站做博士后研究的人员,应提交下列申请材料,全年受理。

      1.《服务型制造研究院(杭州)有限公司博士后申请表》

      2.3000字左右的拟选课题研究计划书;

      3.个人简历(含本人基本情况及其配偶、子女情况,学历证明,科研成果等);

       4.博士学位论文详细摘要及目录(应届毕业博士生可提交预答辩稿)、两篇学术代表作;

      5.博士研究生毕业证书和学位证书扫描件(应届毕业生需提供毕业生推荐表扫描件或毕业证明材料);

      6.身份证正反两面扫描件,个人近期生活照及1寸免冠照各1张。

 

     (五)进站程序

      1.我站将根据申请人提交的申请材料进行初审;

      2.初审合格者将到杭州参加面试,面试重在考察申请人的综合素质、专业基础和研究能力;

       3.面试通过后,向拟进站的博士后研究申请人发出进站通知;

      4.博士后研究申请人进入中国博士后网站填写进站申请并提交审批;

       5.在全国博士后管理委员会审批通过后,在规定时间内将上述材料递交至博士后工作站及合作流动站,办理相关进站手续。

 

     (六)在站待遇

      1.年收入不少于税前30万元,科研经费不低于50万元,其他福利待遇比照研究院正式员工同等对待。对于特别优秀或人才市场紧俏专业且对口院急需短缺的人才,薪资待遇可议。

      2.在站期间,获批中国博士后科学基金和浙江省博士后科研项目,给予1∶1配套科研经费支持(含省、市(区)级配套经费)。

      3.在站期间,获批省级博士后科研项目择优资助,一等资助8万元;二等资助5万元;特别资助项目,给予15万元科研经费资助。

       4.在站期间,取得的重大科技成果与技术成果转移项目,研究院参照相关制度给予奖励。

      5.在站期间,经杭州市高层次人才认定,可享受杭州市优先购房政策,在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于20%的房源比例优先购房。

       6.提供免费住宿。

      7.出站留杭(来杭)工作的博士后,给予每人40万元补助;服务满三年,区级财政再增加20万元。

 

     (七)报名方式


 

 

       长按识别二维码,并在报名表内上传以下材料:

       1.学术成果表;

       2.博士后研究计划书;

       3.博士学位论文及公开发表的学术代表作;

       4.身份证复印件、博士学位证书复印件或2022年博士毕业证明材料。

 

      三、社会招聘

     (一)岗位设置

      1.中国服务型制造联盟秘书处

      ·生态合作总监

      ·技术推广总监

      ·投融资总监

      ·服务型制造转型咨询总监

      专业要求:经济学、金融学、企业管理、公共事务管理、管理哲学、工商管理、机械工程、技术经济与管理等相关专业,或理工科+经济管理复合型专业背景。

 

      2.中国绿色制造联盟秘书处

      ·生态合作总监

      ·技术推广总监

      ·投融资总监

      ·绿色制造转型咨询总监

       专业要求:经济学、金融学、公共事务管理、环境工程、新能源、新材料、机械工程、技术经济与管理等相关专业,或理工科+经济管理复合型专业背景。

 

      3.国家大众创业万众创新示范基地

      ·运营总监

      ·知识管理总监

       专业要求:法学(知识产权)、法学(环境与资源保护)、创业管理等相关专业。

 

      4.国家级工业设计中心

      ·中心副主任

      ·运营总监

      ·产品工程与设计总监

      ·工业设计与仿真工程师

      ·设计系统管理工程师

      ·软件系统集成工程师

      ·架构设计师

       专业要求:机械电子工程、计算机科学与技术、软件工程、安全科学与工程、网络空间安全、集成电路科学与工程等相关专业。

 

      5.浙江省特色工程师协同创新中心

      ·运营总监

      ·会务总监

      ·培训总监

       专业要求:机械、自动化、人力资源、企业管理、工商管理、信息技术、新闻、公共关系管理等相关专业。

 

      6.服务型制造重点实验室

      ·实验室副主任

      ·制造服务系统研究员

      ·产业融合研究员

      ·组织设计与组织治理研究员

      ·企业运营管理研究员

       ·服务营销研究员

       ·案例研究员

       ·标准与统计评价研究员

       专业要求:国民经济学、区域经济学、金融学、产业经济学、统计学、数量经济学、社会学、心理学、系统科学、机械工程、控制科学与工程、城乡规划学、管理科学与工程、企业管理、技术经济及管理、公共管理、情报学、物流管理与工程、工业工程、标准化工程、质量管理工程、运筹学与控制工程、智慧交通等相关专业。

 

      7.绿色制造技术创新工程实验室

      ·实验室副主任

      ·绿色转型咨询总监

      ·能源利用研究员

      ·资源利用研究员

       ·生态环境研究员

       ·绿色生产研究员

       ·绿色设计研究员

       专业要求:生态学、纺织科学与工程、环境科学、环境工程、城市水系统工程、材料科学与工程等相关专业。

 

      8.中医现代化合智慧生活实验室

      ·实验室副主任

      ·人因工程研究员

       专业要求:生物医药数据科学、生物医学与工程、食品科学与工程、中医学、中西医结合、药学、中药学等相关专业。

 

      9.博士后工作站

      ·知识管理总监

 

      10.行政高级人才引进

      ·人力资源总监

      ·情报总监

      ·品牌总监

       专业要求:经济学、人力资源、行政管理、公共事务管管理、企业管理、工商管理、新闻、中文、广告、情报学等相关专业。

 

     (二)招收条件

       1.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

        2.符合上述岗位需求及专业背景,并满足以下条件之一:

     (1)具备3年以上工作经验,并获得硕士(含)以上学历;

    (2)应届毕业生需并获得博士学位(国内外均可)。

       3.具有国家智库、科研院所、国家重点实验室、世界500强企业工作经历者优先考虑。

 

     (三)招聘流程

      1.报名

 

 

      2.初选

      研究院将根据各岗位要求对简历进行初步筛选,通过者将会收到笔试通知。

      3.笔试

      初选中选后,应聘者需进行笔试。笔试内容为相应岗位的相关基础理论、专业知识及综合能力测试。

      4.面试

      笔试合格者将获得面试机会。面试主要聚焦于应聘者专业知识、业务能力和综合素质,采取答辩、主题论述等形式,分两到三轮进行,其中一轮将由行业专家评议。

      5.考察

      由用人单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

      6.体检、无犯罪证明

      入选者须参加体检,并在户口所在地开具无犯罪证明。

      7.录用

      根据考核、体检、考察结果,最终决定是否录用。

 

      四、联系方式

      办公地址:浙江省杭州市临平区东湖街道北沙东路56-8号

      联系电话:0571-26309968

      邮     箱:zp@

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