鹏城金云科技有限公司2022年校园招聘简章

2022年5月13日  

一、公司简介

鹏城金云科技有限公司（以下简称“金云科技”）成立于2015年12月28日，注册资本人民币10000万元。公司总部设立于深圳，并先后在东莞、上海、杭州、广州等地设立子公司，是一家专注于互联网数据中心服务、互联网接入服务及内容分发网络服务的运营商，2021年获国家高新技术企业称号，2022年获广东省专精特新企业称号。金云科技以“为客户创造价值”为使命，砥砺前行，愿为中国“数字经济的筑路人”。

战略性布局全国五大区域，赋能企业快速发展：目前金云科技在深圳、上海、北京、东莞、扬州、青岛等地拥有多个绿色节能的高可用性数据中心，全国运营机柜规模超20000架。公司规划在现有数据中心资源基础上，五年内围绕京津冀、长三角、粤港澳、大华中区、大西南区五个区域打造多个智能一体化数字产业园基地，为各地金融、互联网、智能制造等企业提供基础数据支撑服务，赋能企业快速发展。

坚持以“为客户创造价值”为己任，致力于打造安全可靠、灵活高效的IDC及云计算产品和服务：金云科技凭借踏实的专业团队、可靠的技术优势、先进高效的运营管理和优质安全的运维服务成为三大运营商、头部互联网企业、国内外银行企业及金融证券企业信赖的合作伙伴。

倡导“以价值创造者为本”的人才理念，培养人才、激励人才：人才是公司的第一资源，是公司最直接也是最根本的价值源泉。公司对人才的要求就是通过为客户、为社会创造价值，进而为企业创造价值，从而完成自我价值的实现。公司以价值创造为核心，在人才引进、培养、管理、考核等四个方面构建人才工作机制，根据外部市场变化与公司内部实际情况不断优化培训及晋升体系，打造公正高效的绩效管理及激励机制，强化“以价值创造者为本”的人才理念，让机会和资源不断向价值创造者倾斜，在开放轻松的工作氛围中，不断促进公司与员工的共同发展。

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二、薪酬福利

具竞争力的薪酬

基本工资：为员工在一线城市生活提供足够有力保障

绩效工资：实时激励员工“过程中的”价值创造

绩效奖金：以价值创造者为本，多“劳”必多“得”

长期激励：重点激励与公司价值观及目标高度一致的“高潜力价值创造员工”

具实用性的福利：

最高标准的五险一金、充足的用餐补贴及通讯补贴、员工专属凝聚力费用、全面的健康体检项目及商业保险、美味的员工食堂、暖心的员工生日会等。

具归属感的氛围：

深圳湾一线海景的办公环境、年轻专业管理团队、无任何沟通壁垒的工作及学习氛围、亲和助人的同事伙伴。

 

三、员工发展

最全面入职引导：公司将安排专职引导人从公司运营、人力资源、财务、市场、IT等多方面进行入职培训，帮助新员工最快速度熟悉公司管理制度及流程；

最实用业务培训：部门将安排导师进行专业带岗培训，带领新员工与各个部门进行无壁垒沟通，通过“on the job training”的方式充分将理论与实践相结合，以最有效方式完成校园人至社会人的转换；不定期参与部门内知识分享及跨部门业务培训等，引导员工迅速成长；

双轨道发展路径：“专业”及“管理”双轨道人才发展通道，提供充分的职业发展机会，关注毕业生新员工的快速成长，晋升及调薪不受工作年限限制，给予优秀员工破格晋升的机会。

 

四、招聘岗位

（一）人力资源助理

Base：深圳 

岗位职责：

1、认真细致地处理好员工关系相关各项工作；

2、及时高效有效推进需求岗位人员招聘，支撑业务发展；

3、做好公司与员工的沟通桥梁，确保内外部沟通或信息传达精准、流畅和及时；

4、协助部门开展新员工培训、凝聚力活动、基础行政管理等工作；

5、不断学习业务知识，持续提升专业技能，推动各项人力资源管理方案落地执行。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系管理、信息管理与信息系统管理等相关专业，拥有双学位、企业/咨询公司实习经验者优先考虑；

2、积极主动，亲和坦诚、踏实细心、有较强的学习能力、逻辑分析能力及沟通表达能力；

3、乐于迎接挑战，有一定的应变能力及抗压能力，注重团队协作，具有高度的工作责任感及保密意识；

4、具有优秀的文档处理能力，熟练使用常用办公软件（尤其Excel及PowerPoint），能够高效地处理信息整理、统计分析及公文写作等。  

（二）IDC客户服务助理

Base：深圳、东莞 

岗位职责：

1、负责互联网数据中心机柜资源（协调）管理，及时、准确完成数据中心机柜容量、用电量数据、客户用电风险等相关统计分析；

2、与客户建立及保持良好关系，协助引导客户需求支撑业务发展，不断提升客户满意度，确保客户及时完成账单核对及回款；

3、准确及时协调客户服务请求、事件、问题、变更等事宜的落地执行，及时提交周期性的服务报告；

4、检查运维相关工作落地执行情况并提供改善建议；

5、负责组织与客户进行月度运维沟通会议、客户审计接待等工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、英语相关专业，了解ISO27001信息安全管理体系规范，有项目管理实习经验、PMP证书优先；

2、有较强的客户服务意识，有一定的应变能力、沟通表达能力；

3、具备一定程度的抗压能力，吃苦耐劳，积极上进，可接受适当出差；

4、熟练掌握办公软件，具备独立完成项目服务计划、客户服务报告的编写能力。

（三）销售助理

Base：深圳 

岗位职责：

1、协助上级建立公司运营商、金融行业、互联网行业及其他行业的服务产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，协助领导决策；

2、负责客户回访跟进，协助销售经理落地项目合作；

3、负责与运营商及其他大客户保持良好沟通、建立长期合作；

4、根据销售项目情况，按照公司销售工作流程，积极协调售前及售后的服务团队解决问题；

5、结合客户需求，协调内部相关资源，满足客户需求。

任职资格：

1、统招本科以上学历，计算机、通信技术、市场营销等专业优先；

2、具有较强的人际沟通能力、组织拓展能力、执行能力；

3、熟悉各类办公软件的使用，具有良好的逻辑思维；

4、正直坦诚，责任感强，情商逆商高，对IDC行业抱有热情。

（四）采购助理

Base：深圳

岗位职责：

1、根据公司采购管理制度及时、高效完成各项采购执行工作；

2、积极完成供应商寻源、评估、优化等，建立供应商信息资源库，定期维护供应商关系；

3、及时准确完成各类采购指标的统计、采购报表的数据分析以及采购过程文档的归档管理；

4、参与公司供应链流程体系建设、流程制度优化工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理、计算机类相关专业；

2、有较强的执行力、谈判能力、应变能力及数据分析能力，具备高度风险意识、保密意识；

3、积极主动，踏实细心，有原则，有责任心；

4、熟练掌握常用办公软件。

（五）电气助理工程师（运维）

Base：深圳、东莞 

岗位职责：

1、学习数据中心相关国家技术标准及公司标准，收集及发布新技术及新方案信息，熟悉数据中心电气系统各设备（高低压供配电设备、变压器、柴油发电机组、UPS、蓄电池组、HVDC等）运行原理及自动控制原理；

2、学习供配电系统的资产及配置管理数据，维护供配电系统及设备操作手册以及SOP、MOP、EOP等标准文档；

3、学习及维护供配电系统的预案和演练方案，参与运维人员的操作技能提升培训，编写及维护培训资料；

4、学习及维护数据中心供配电系统设备年度维护计划，熟悉电气专业各设备维护保养内容、周期及操作方法，参与第三方维保供应商合同技术与维护要求的编写；

5、负责数据中心供配电图纸更新、合并，参与相关项目单系统测试、验收及相关验证和整改实施；

6、参与数据中心能耗分析，协助制定相关节能措施；

7、收集数据中心系统相关数据，提交相关系统风险评估报告及优化工作报告等。

任职资格：

1、本科及以上学历，电气或机电相关专业；

2、有较强意愿参与数据中心运维管理，接受短期（节假日）轮班值守安排；

3、积极主动，有极强的责任心和执行力；

4、具有较强学习能力，乐于分享和传授技能，具备良好的沟通协调能力和人际处理能力；

5、熟练使用AUTOCAD、VISIO、OFFICE等工具。

（六）暖通助理工程师（运维）

Base：深圳、东莞

岗位职责：

1、 学习数据中心相关国家技术标准及公司标准，收集及发布新技术及新方案信息，熟悉数据中心暖通空调系统各设备（冷水机组、精密空调、气流组织、水系统等）运行原理及自动控制原理；

2、学习暖通空调系统的资产及配置管理数据，维护暖通空调系统及设备操作手册以及SOP、MOP、EOP等标准文档；

3、学习及维护暖通空调系统的预案和演练方案，参与运维人员的操作技能提升培训，编写及维护培训资料；

4、学习及维护数据中心暖通空调系统设备年度维护计划，熟悉暖通专业各设备维护保养内容、周期及操作方法，参与第三方维保供应商合同技术与维护要求的编写；

5、负责数据中心暖通空调图纸更新、合并，参与相关项目单系统测试、验收及相关验证和整改实施；

6、参与数据中心能耗分析，协助制定相关节能措施；

7、 收集数据中心系统相关数据，提交相关系统风险评估报告及优化工作报告等。

任职资格：

1、本科及以上学历，暖通空调相关专业；

2、有较强意愿参与数据中心运维管理，接受短期（节假日）轮班值守安排；

3、积极主动，有极强的责任心和执行力；

4、具有较强学习能力，乐于分享和传授技能，具备良好的沟通协调能力和人际处理能力；

5、熟练使用AUTOCAD、VISIO、OFFICE等工具。

 

五、加入我们

简历投递邮箱：recruiting@；

（简历命名格式：应聘岗位名称+工作地点+姓名+学历）

办公电话：0755-86273112

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