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2022年5月12日
山东大学附属生殖医院2022年招聘计划
一、单位简介
山东大学附属生殖医院为国务院首批博士、硕士点，博士后流动站，拥有国家重点学科、生殖内分泌教育部重点实验室和国家辅助生殖与优生工程技术研究中心，是国家卫计委批准的首批高通量测序技术临床应用试点单位、国家发改委基因检测技术示范中心。2013年，与香港中文大学合作，在香港成立了香港中文大学-山东大学“生殖遗传联合实验室”。医院年接诊病人50多万人次，辅助生殖技术成功率国际领先，是全国首家生殖健康与不孕症专科三甲医院。医院设有女性生殖科、泌尿外科和男性生殖科、生殖遗传科、微创妇科、温馨诊区、辅助生殖技术实验室、免疫及生化实验室等特色科室。山东省唯一的人类精子库就设立在本院。
完善的人才团队
现有职工500余人，包括教授和主任医师26人，副教授和副主任医师等副高职称28人，博士生导师12人，其中中科院院士1人，“国家百千万工程”人才1人、泰山学者攀登计划特聘教授1人，国家级领军人才2人，国家优秀青年基金获得者2人，教育部新世纪优秀人才2人、其它国家级青年人才2人，山东省泰山学者特聘专家1人，山东省泰山学者青年专家7人。
丰硕的科研成果
近年来共承担国家级研究课题80多项，包括国家重点研发计划、国家重大科学研究计划（973项目）、国家科技支撑计划、卫生部卫生公益重大专项、国家自然科学基金基础科学中心项目、重点项目等，项目总经费2亿元。发表SCI论文300多篇，包括N Engl J Med、Lancet、Nature、Cell、Nat Genet、Nat Commun、Am J Hum Genet、Cell Res、PNAS等，获国家级科技进步奖、何梁何利科技奖、山东省科学技术最高奖以及省部级一等奖等多项。获得专利30余件。
二、 招聘岗位及说明
卫生专业技术及相关岗位
（一）招聘专业及要求
高层次人才岗位
（一）专业方向：
生殖与发育、妇幼健康、遗传学、生物信息、环境与健康、医学人工智能等。
（二）招聘岗位：
1、高层次青年人才
（1）在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人，重点引进海外优青及其他国家级青年人才。
（2）应聘人年龄原则上不超过45岁，特别优秀的除外。
2、齐鲁青年学者
（1）学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
（2）应聘人年龄原则上不超过35岁。
3、预聘制教师
（1）预聘制教师设研究员、副研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到山东大学相应职称层次要求。
（2）应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁。
4、博士后
身体健康，品学兼优，年龄35周岁以下，近3年博士毕业，具备良好的沟通能力及团队协作能力。
（三）编制及待遇
纳入山东大学的编制管理，同时享受山东大学、地方政府及医院的人才支持政策，提供良好的科研发展平台，提供一流的医疗服务及子女基础教育服务，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
（四） 应聘方式
请将求职信（含个人简历、发表论文、科研经历、实验技术专长等）及2名推荐人的联系方式发送至邮箱conghongbin@，邮件主题请注明应聘岗位。经材料筛查、面试考核后择优录用，应聘材料将予以保密。
该招聘方式长期有效。
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