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公司简介:
宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志 (The Banker)公布的“2021年全球银行1000强”最新榜单,宁波银行排名第103位。
丽水分行2019年2月27日开业以来,各项经营管理工作开局良好,员工队伍不断发展壮大,存贷款规模超135亿,员工人数突破300人。目前除分行本级营业部外,已设立遂昌、缙云支行、青田支行,龙泉支行(筹)也即将与大家见面。
一、岗位介绍
1.分行培训生(10人)
需求专业:金融、经济、统计等相关专业,优秀者可放宽。
岗位职责:经过双向竞聘、系统培训后在各条线从事营销或职能管理工作。
岗位要求:本科及以上学历,2022届毕业生且为初次就业。
2.分行运营培训生(3人)
需求专业:金融、经济、统计等相关专业,优秀者可放宽。
岗位职责:经过系统培训之后在分支行运营条线从事相关工作。
岗位要求:本科及以上学历,2022届毕业生且为初次就业。
3.分行金融科技定向生(3人)
需求专业:计算机相关专业
岗位职责:负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。
岗位要求:本科及以上学历,2022届毕业生且为初次就业。
4.营销定向生(20人)
需求专业:金融、经济、统计等相关专业,优秀者可放宽。
岗位职责:从事公司业务、零售公司、个人业务的客户营销及维护工作。
岗位要求:本科及以上学历,2022届毕业生且为初次就业。
5.综合柜员(5人)
需求专业:金融、经济、统计等相关专业,优秀者可放宽。
岗位职责:在岗位权限内受理相关业务,做好客户服务工作。
岗位要求:本科及以上学历,2022届毕业生且为初次就业。
6.消费金融定向生(工作地点:陕西咸阳)
需求专业:金融、经济、统计等相关专业,优秀者可放宽。
岗位职责:为区域内目标客群提供消费金融服务以及为客户解决投融资需求,同时负责客户维护及贷后管理等工作。
岗位要求:本科及以上学历,2022届毕业生且为初次就业。
二、福利待遇:
五险一金、免费三餐、定制行服、定期体检、全面培训、晋升畅通
三、应聘方式:
PC端:登录官网zh***.cn[点击查看],点击“校园招聘”,选择丽水分行相关岗位。
移动端:搜索“宁波银行招聘”微信公众号并关注,点击下方“我要应聘——校园招聘”,工作地点选择“丽水”,投递意向岗位。
四、联系方式:
联系人:潘老师
联系电话:0578-2158166
联系邮箱:panyuting@
联系地址:丽水市莲都区人民街商会大厦27-29楼
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