[全国]中国银行

中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外62个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2022年春季招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

（一）总行上海总部；

（二）总行直属机构（银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、上海高级研修院）；

（三）审计分部（天津、吉林、黑龙江、上海、安徽、山东、湖北、广西、广东、海南、四川、云南、甘肃、青海、深圳、青岛）；

（四）境内分行（北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、厦门、雄安）；

（五）港澳台及海外机构（中银香港下辖马尼拉分行、中银香港南宁营运中心，澳门分行）；

（六）综合经营公司（中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银消费、中银通支付、中银商务、中银三星人寿、中银金融租赁、中银金融科技、中银理财）。

二、招聘岗位

（一）总行上海总部

上海总部管理培训生作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼1-2年，根据培养情况安排在上海总部工作，本次招聘跨境清算、金融机构、风险管理等方向，工作地点为上海。

（二）总行直属机构

1. 银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、风险管理和中后台集中运营等工作，工作地点为北京。

2. 信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行重要信息系统生产运维管理、网络安全管理、基础环境维护等等，工作地点为北京、上海、呼和浩特。

3. 软件中心信息科技、人力资源等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心承担着中国银行全行信息系统开发与测试等工作，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。

4. 上海高级研修院培训相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。上海高级研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。

（三）审计分部

部分审计分部面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

（四）境内分行

1．信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到各级机构从事信息科技相关工作。

2．营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

3．营业网点业务岗位（综合服务），面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

（五）港澳台及海外机构

部分机构面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

（六）综合经营公司

部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

具体的招聘岗位、招聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。

报名网址：ca***com[点击查看]

报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。

四、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

附件：

• 中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件.pdf
  
  
• 中国银行股份有限公司 2022 年春季招聘条件
• 一、基本条件
• （一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职
• 业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职
• 责。
• （二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
• （三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习
• 能力。
• （四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务
• 员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手
• 册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。
• （五）符合中国银行亲属回避的有关规定。
• （六）岗位要求具备的其他条件。
• 二、岗位条件
• （一）上海总部管理培训生
• 1．国内外院校应届毕业生。
• 2．大学本科及以上学历，管理培训生岗位主要招收理
• 学、工学、经济学、法学、管理学、文学、数学、软件工程、
• 管理科学与工程、系统科学及大数据等相关专业毕业生。
• 2
• 3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良
• 好的协作精神和发展潜力。
• 4．具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级
• （CET6）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力资格证
• 明（如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85 分
• 以上、IELTS 6.5 分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过
• 专业八级考试。
• （二）银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、上
• 海高级研修院相关业务岗位
• 1．国内外院校应届毕业生。
• 2．大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收电子信
• 息、数理统计、通信工程、计算机等相关专业毕业生；信息
• 科技运营中心主要招收信息科技、数学等相关专业毕业生；
• 软件中心主要招收计算机科学与技术类、电子与信息类、信
• 息与通信工程类、电子科学与技术类、数学类等相关专业毕
• 业生，少量招收交互设计、视觉设计、人力资源等相关专业
• 毕业生；上海高级研修院主要招收教育学、经济学、管理学、
• 信息科技、理工等相关专业毕业生。
• 3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较
• 强的责任感和良好的学习能力。
• 4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级
• （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格
• 3
• 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70
• 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过
• 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
• （三）审计分部岗位
• 1．国内外院校应届毕业生。
• 2．大学本科及以上学历，主要招收计算机、软件开发、
• 数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专
• 业毕业生。
• 3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较
• 强的责任感和良好的学习能力。
• 4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级
• （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格
• 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70
• 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过
• 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
• （四）境内分行信息科技岗位
• 1．国内外院校应届毕业生。
• 2．大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专
• 业毕业生。
• 3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较
• 强的责任感和良好的学习能力。
• 4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级
• 4
• （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格
• 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70
• 分以上、IELTS 5.5 分以上）。主修语种为其他外语，通过
• 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
• （五）境内分行营业网点业务岗位（营销服务）
• 1．国内外院校应届毕业生。
• 2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济
• 学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。
• 3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较
• 强的责任感和良好的学习能力。
• 4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级
• （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格
• 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70
• 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过
• 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
• （六）境内分行营业网点业务岗位（综合服务）
• 1．国内外院校应届毕业生，部分机构可招收 32 周岁及
• 以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求
• 家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
• 2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济
• 学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳
• 地区机构（主要为县域机构）可放宽至专升本或大专学历（要
• 5
• 求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
• 3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较
• 强的责任感和良好的学习能力。
• 4．一般应具有较好的英语听说读写能力。
• （七）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位
• 见各岗位具体的资格条件。
• 三、相关说明
• （一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将
• 分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避
• 免无效申请。
• （二）应聘者应满足以下毕业时间要求：
• 1．境内院校应届毕业生，应在 2021 年 1 月 1 日至 2022
• 年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位
• 证、就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作；
• 2．境外院校应届毕业生，应为 2021 年 1 月 1 日至 2022
• 年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并能够在 2022 年 7 月
• 31 日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中
• 心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在 2022 年 7
• 月 31 日之前仅取得毕业证，需在 2022 年 12 月 31 日前获得
• 国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
• （三）中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求
• 之一。
• 6
• （四）以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等
• 院校毕业生，不含定向生、委培生。