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[浙江]绍兴银行

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2022年绍兴银行校园招聘启事

 

绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2500余人,分支机构122家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20年的发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。我行高度重视员工发展,为想干事、能干事、干成事的人才提供广阔的发展舞台、公平的晋升机制和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

2022绍兴银行校园招聘正式启动,我们热忱欢迎有志青年加盟,携手同行,共创辉煌!

一、招聘人员

)博士管培生3名

甄选优秀博士毕业生,通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措,加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。

要求:

1、学历:全日制博士(学校不限)。

2、毕业时间2022届应届毕业生。

管培生30名

定制特色管培方案,提供多层级岗位历练,主要为我行培养和储备战略型业务骨干和经营管理人才。

要求:

1、学历:全日制本科(境内院校985、211、双一流,境外院校QS排名100名以内)全日制硕士(学校不限)。

2、毕业时间2022届应届毕业生。

备注:培养期结束,考核通过者安排至相关管理岗位,优先使用为总行中心经理级干部。其中,博士管培生可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。

科技研发岗人员10名

主要从事各类系统的软件开发、网络安全管理、产品架构设计、数据挖掘分析等工作,提供多岗位学习机会,培养金融科技复合型人才。

要求:

1、学历:全日制本科及以上学历

2、毕业时间2022年应届毕业生。

3、专业:计算机相关专业。

柜员160名

绍兴市区支行(含柯桥、上虞):60名

绍兴地区县级支行(诸暨、新昌、嵊州):25名

异地分行(嘉兴、舟山、台州、湖州、温州):75名

主要从事柜员岗位,立足基层培养和发展,有机会参加行内各类人才竞争性选拔,获得多方向职业发展。

要求:

1、学历:全日制本科及以上学历。

2、毕业时间:2022年应届毕业生。

备注:柜员上岗以后可根据个人意愿和岗位需求进行转岗营销岗位。

绍兴银行2022年度校园招聘

高校毕业生

管培生

普通管培生(30名)

1、学历:全日制本科(境内院校985、211、双一流,境外院校QS排名100名以内)。全日制硕士(学校不限)。
2、毕业时间:2022届应届毕业生。

备注:培养期结束,考核通过者安排至相关管理岗位,优先使用为总行中心经理级干部。其中,博士管培生可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。

博士管培生(3名)

1、学历:全日制博士(学校不限)。
2、毕业时间:2022届应届毕业生。  

普通高校毕业生

柜员(160名):
绍兴市区支行(含柯桥、上虞):60名
绍兴地区县级支行(诸暨、新昌、嵊州):25名
异地分行(嘉兴、舟山、台州、湖州、温州):75名

1、学历:全日制本科及以上学历。
2、毕业时间:2022年应届毕业生。

备注:柜员上岗以后可根据个人意愿和岗位需求进行转岗营销岗位。

科技研发岗人员(10名)

1、学历:全日制本科及以上学历。
2、毕业时间:2022年应届毕业生。
3、专业:计算机相关专业。

、福利待遇

本次招聘,一经录用即为绍兴银行正式员工,除享受国家政策规定的五险金、年休假等外,还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。

、招聘流程

简历投递——>第三方笔——>面试——>录用通知——>签订三方协议——>体检及入职培训——>培训考试——>签订合同——>正式入职

、报名方式及注意事项

1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行2022年校园招聘报名表》,及身份证、成绩单、各类资格证书的电子版本,发送至sxyh20@,邮件主题为“2022校招-学校-姓名-应聘岗位”,报名表与其他电子版材料放在一个压缩包内作为邮件附件发送。

2、报名人员需根据自身应聘意向,认真填写《绍兴银行2022年校园招聘报名表》中“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名。

3、报名截止日期:2022年4月3024时,分批发布招聘。

4、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。

5、笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。

联系人:胡女士 0575-85097165

地址:绍兴市越城区中兴南路1号

附件:绍兴银行2022年校园招聘报名表

绍兴银行

2022年3月15日

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