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[安徽]安徽省合肥急救中心

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安徽省合肥急救中心2022年招聘公告
发布时间:2022-01-26 23:14
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招聘公告详情

安徽省合肥急救中心2022年招聘公告

因院前急救工作需要,现面向社会公开招聘7名调度员,7名急救护士,招聘事项如下:

一、中心简介

合肥急救中心是隶属于合肥市卫生健康委的公益一类事业单位,是合肥地区唯一的院前急救专业机构,1975年成立,1976年正式对外出诊,2010年,增挂牌安徽省急救中心,2018年增挂牌合肥120调度中心。主要承担合肥地区120统一指挥调度,危急重患者及突发灾害事故伤员的现场抢救,突发公共事件的紧急医疗救援,大型社会活动的救护保障和市民急救知识、技能的培训普及,全省院前急救行业业务指导与培训。

二、招聘岗位、要求和待遇

(一)  调度员(7人)。

1、岗位主要职责

1)  接听120呼救电话,指挥调度急救人员完成院前医疗急救任务,开展电话急救指导,事件信息报送等工作;

2)  完成中心要求的其他医疗急救调度员岗位工作;

3)  完成科室交办的其他工作;

4)  完成临时加班工作;

5)  24小时3班制。

2、岗位要求

1)  学历:全日制大专及以上

2)  年龄:25周岁以下(1997年1月1日以后出生);

3)  专业:护理专业或医学相关专业;

4)  身体健康,口齿清晰,听力正常,能胜任本职工作;

5)  遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德,无不良记录;

6)  心理素质稳定,具备一定的沟通能力。

7)  熟练听、说普通话;熟练计算机文字录入。

3、岗位待遇

1)  按照政府购买服务有关规定,与第三方签订劳动合同;

2)  由合肥急救中心统一管理,工资福利按相关规定执行,缴纳五险,签订合同满一个月后购买公积金;

3)  平均月收入(含保险税前)不低于6000元;

(二)急救护士(7人)

1、岗位主要职责

1)驾驶救护车;

2)协助完成现场抢救工作,遵医嘱实施各种救治措施;

3)协助完成患者的抬抱和转运;

4)完成中心和科室交办的其他工作;

5)完成临时加班工作;

6)24小时2班制。

2、岗位要求

1)男性;

2)学历:全日制大专及以上;

3)年龄:30周岁以下(1992年1月1日以后出生);

4)专业:护理专业;

5)具有护士资格证、C1及以上驾驶证;

6)有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神;

7)身体健康,能胜任本职工作;心理素质稳定,具备一定的沟通能力;

8)能适应出差,节假日及夜间值班。

3、岗位待遇

1)按照政府购买服务有关规定,与第三方签订劳动合同;

2)由合肥急救中心统一管理,工资福利按相关规定执行, 缴纳五险,签订合同满一个月后购买公积金。

3)平均月收入(含保险税前)不低于6000元;

(三)、存在以下情况之一的人员,不得应聘

1. 不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人和全日制普通高校在校学生;

3.曾被开除公职或者因违纪被原工作单位辞退(解聘)的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的,或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报名方式及时间

(一)报名准备资料

1、身份证、毕业(学位)证书、护士资格证或医师资格证原件及复印件,驾驶证原件及复印件(报考急救护士岗位人员提供);

2、个人简历(含个人免冠1寸彩色照片1张)

(二)报名方式(二选一)

1、邮箱报名:请将岗位所需个人材料扫描件发送至zhaopin01.ah@并备注“姓名”+“岗位”

2、现场报名:请携带应聘岗位所需材料原件、复印件报名审核,报名地址:合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园8栋9层(工作日9:00-17:00)

(三)报名时间

2022年1月12日至2022年2月28日

(四)具体笔试、面试安排另行通知

五、联系方式

电  话:0551-67137335

联系人:丁老师

六、注意事项

应聘者需保持联系方式畅通;在招聘过程中,如发现应聘人员求职资料与事实不符将取消应聘资格。


请见原文:ww***.cn[点击查看]


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