序号

部门

招聘要求

岗位职责

1

个/团/银/邮中介代理事业部

1. 本科及以上学历

2. 经济、金融、统计、保险类专业

3. 工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

1.辅助科室日常工作的开展
2.负责部门各合同的到期时限管理、手续费结算报表的数据收集与制作
3.整理汇总银保监会的最新动态
4.协助开拓并维护客户和机构；
5.协助进行新险种和新展业技能的推广；

2

核保客服中心

1.本科及以上学历

2.经济、金融、统计、保险、医学类专业

3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

1.新契约管理室承保业务管理相关工作
2.核保管理室个险、团险核保岗相关工作
3.保全管理室品质管理岗相关工作
4.续期管理室续期管理岗相关工作
5.咨诉管理室投诉专员岗相关工作

3

理赔中心

1.本科及以上学历

2.经济、金融、统计、保险、医学类相关专业优先；
3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

1.协助完成案件材料整理及初审。
2.协助完成各类工作报告撰写。
3.协助完成完成重大、疑难、特殊案件的调查工作。
4、协助完成工作日报、周报、月报及会议纪要撰写。

4

互联网事业部

1.本科及以上学历

2.市场运营、新媒体、经济、金融、统计、保险、相关专业优先；
3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

4.有新媒体运营经验优先

5.有金融或互联网金融行业实习经验优先

1、制作运营计划，流量引入，构建及维护历史用户数据tableau报表平台；搭建及维护APP,H5，微信公众号等相关数据报表平台
2、协助业务部门完成竞品调研工作，产出包含市场分析、用户群体、流程对比的word文档；

3、督导各分支机构互联网业务推动情况，协助分公司解决业务过程遇到的问题；

5

计划中心

1.硕士及以上学历

2.人力资源、经济、金融、统计、保险、相关专业优先；
2.对数据敏感，市场敏锐性强
3.具有良好的语言表达、沟通协调能力和公文写作能力；

1.总分公司ERP任务管理
2.战略规划
3.计划指标管理，经营分析管理，报表管理
4.组织绩效管理，企划绩效管理

6

董事会办公室

1.本科及以上学历

2.保险、经济、金融、统计、设计、中文、传闻等相关专业优先；
3.有展会、发布会策划经验者优先、会PS设计等优先

1、落实公司治理、信息纰漏、股权管理、董监高管人事任免等方面工作
2、按照监管规定的要求向银保监会报告公司股东大会、董事会会议通知及决议
3、组织、策划和执行品牌活动，如展会、发布会、线下营销推广活动等。

7

机构发展部

1.本科及以上学历2.中文、经济、金融、统计、保险类专业

3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

1.部门规章制度整理编撰。
2.负责协助对分支机构筹建相关工作事项进行跟踪；

3.负责分支机构筹建投入台账统计工作；

4.负责协助检验新设分支机构执行筹建标准，对新设分支机构给予指导

8

直销中心

1. 本科及以上学历，专业不限
2..勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件

3.有过运营及直播经验优先

1.方案制作，办公室行政；
2.对接大客户资源；
3.佣金和数据核算；
4.业务督导和撰写磁疗；
5.会议安排和办公行政事务；
6.直播项目协助和外拍；
7.人员入职和绩效考核；

9

风险管理中心

1、本科及以上学历。2、金融、保险、风险管理、数理金融、精算专业背景为佳。

3、持CFA、FRM证者优先。

4、至少熟练掌握一种计算机语言或数据处理软件，包括但不限于C++、Python、SAS、SPSS、R、SQL。

1、协助领导进行公司内控体系建设，推进公司各层级内控体系的建立与优化；

2、根据各个项目，评价公司内部运营风险，并及时发布风险提示，降低运营中各类风险；

3、信用风险管理工具开发、运用与维护；

4、完成同信用风险管理相关的信息收集、尽职调查等工作；

10

资产管理中心

1.本科及以上学历，投资、保险、金融、经济、金融数学、法律类专业，有CFA和证券从业资格等优先考虑；
2.有券商、保险、公募基金等研究实习经历优先考虑；
3.熟悉Wind等金融软件和日常办公软件应用；

1.协助投资经理完成项目分析:完成项目初步分析报告、立项报告、尽调报告
2.关注项目尽职调查过程中的法律合规内容
3.做好专项工作的跟踪，及时把握进度并向管理层汇报。
4.条件优秀者可放宽至本科从资管行政做起。

11

法律/合规中心

1.本科及以上学历，法律等相关专业优先；
2. 有较强的抗压能力，吃苦耐劳，工作认真细心
3.通过司法考试者优先

1、公各部门和分支机构制定、修订公司合规管理规章制度
2、实施合规审核、合规检查
3、实施合规风险检测，识别，评估和报告合规风险
4、保持与监管机构的日常联系，反馈相关意见

12

审计/监察中心

1.本科及以上学历。审计，财务，精算，法律等相关专业优先；
2. 有较强的抗压能力，吃苦耐劳，工作认真细心

3.接受出差者优先

1、参与开展公司各项常规审计、监察项目；
2、完成领导交办的专项检查；
3、收集、整理部门档案；
4、完成部门日报、周报、月报及会议纪要撰写等部门日常行政工作。

13

信息中心

1. 本科及以上学历

2. 计算机软件、网络通信、信息安全及其相关专业；
3.技能掌握要求：java,python
3.具有基金、保险资管、券商实习经验者优先

1.资管公司业务部门新系统设计分析；资管公司自研系统设计、研发、维护；资管公司投资业务数据分析处理(研发岗)
2.防火墙设备及管理工具，WAF管理工具，数据库审计管理工具，IDS管理工具，漏洞扫描管理工具，堡垒机管理工具（运维岗）

14

财务中心

1.本科及以上学历，金融、财务、财政专业背景；
2.有较强的抗压能力，有在保险公司或四大会计师事务所实习经验者为佳。

1.总分公司财务核算，凭证录入，报表审核，业财数据核对；
2.总分公司税务管理，税金测算，申报缴纳，税收筹划工作；
3.总分公司资金管理，资金归集，上划下拨，银行账户管理；
4.总分公司成本控制，成本审核，报销管理，全面预算编制。

15

人力资源中心

1.本科及以上学历，人力资源等相关专业
2.勤劳细致，抗压能力强；
3.熟练应用office软件

招聘岗：
1、各部门招聘需求对接，岗职的发放，简历筛选
2、候选人面试前接待等工作
薪酬岗：
1、社保、公积金增减员业务办理及缴纳；
2、薪资计算：总公司考勤数据、奖励数据、绩效数据、社保公积金据等的整理

16

培训中心

1.本科及以上学历，人力、播音主持等相关专业
2.勤劳细致，抗压能力强；
3.熟练应用office软件

1、组织、实施各部门培训及培训管理工作；

2、负责协助培训课程的开发、审核及报审工作；

3、负责培训资料如试题、培训手册等的编制工作；

4、负责培训项目的预算申请、费用报销、表奖兑现等；

5、负责落实外部培训项目的开发及实施

17

行政办公室

1. 本科及以上学历，专业不限
2.勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件

1.职场管理、后勤保障                
2.物业管理、付款报销
3.资产管理、系统录入   
4.固定资产出入库，资产标签编写粘贴等工作

18

印章管理中心

1. 本科及以上学历，专业不限
2.勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件

1、用印文件的用印审核工作。

2、负责印章机的保管和使用工作。3、实物印章的监督盘点，刻制、保管、销毁、更换，电子印章的修订、更新。

19

总裁办公室

1.本科及以上学历，专业不限
2.勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件

1、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发；

2、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办；

3、对负责相关部门的文件、OA进行处理，上报，做好上传下达

20

产品开发/精算中心

1.硕士及以上学历，精算等相关专业

2.有相关实习经验者优先

3.精算师资格证四门及以上优先。

1、各渠道各产品的经营分析

2、搭建、维护、更新分析模型