[佛山]星迈黎亚

“新星计划”


凝聚亚洲力量，服务亚洲人民——2022年，星迈黎亚即将迎来跨越式发展，在我们亚洲各地的业务，将需要一批朝气蓬勃、激流勇进的年青管理者，协助领导各地前线团队。


“新星迈黎亚人”中国管理培训生计划，是星迈黎亚加速建设年青干部团队的精英计划，将于中国招募2020年至2022年毕业的有志青年，精心培训与考验三个月，再从中选拔出星迈黎亚未来的管理者。


一、职位概述


岗位名称：中国管理培训生
岗位职级：M3
招聘数量：15名
工作职责：入职后分三批安排至公司家电版块、小商品版块、品牌部进行轮岗培训，实习培训为期三个月，每个部门培训与考验周期为一个月。


家电版块
培训地点：广东佛山
培训内容：第一周学习了解家电产品代运营服务工作流程，后续三周外出拜访厂家开发供应商，并在招商同事的带训下，与代运营厂家进行商务谈判、采购合同制定等相关工作。


小商品版块
培训地点：浙江义乌
培训内容：第一周熟悉义乌小商品批发市场情况，了解小商品代运营服务工作流程，第二和第三周分配到采购和招商部门进行业务实操，最后一周针对海外市场产品营销、物流管理、政策法规等进行管理培训。


品牌部
培训地点：广东佛山
培训内容：培训建立对星迈黎亚企业文化的认知，了解公司整体业务的布局运营，学习品牌管理、营销推广等相关工作，学习与亚洲各地各部门高效沟通。


二、 申请条件


1．2020年至2022年毕业的专科生、本科生、硕士生；
2．具有缅甸、柬埔寨、印尼、泰国、菲律宾、孟加拉海外学习经历者优先；
3．具备中英双语能力，懂上述六国当地语言者优先；
4．具有管理30人团队的潜力，具备优秀的学习能力、领导能力、沟通能力、执行能力。


三、新星之路


应聘环节


• 开始报名（2021年12月15日）
• 电话面试
• 中英笔试
• 第二轮面试
• 截止报名（2022年1月15日）
• 收到录取通知书（2022年1月25日）
• 入职（2022年春节后）


培训环节


• 第一岗培训（2022年3月）
• 第二岗培训（2022年4月）
• 第三岗培训（2022年5月）
• 考核（2022年5月）


培训结束后，综合轮岗培训部门负责人评分进行考核


考核通过


直接晋升为外派经理，职级升为M4级，月工资翻一倍，根据公司安排及个人意愿，派驻至缅甸、柬埔寨、印尼、泰国、菲律宾、孟加拉其中一国，分配至招商、物管、代运营其中一块业务，并按照公司制度享受海外派遣相关福利。


升为外派经理（2022年6月）


四、公司开放日


广东佛山
第一场：2022年1月4日（星期二）14:30-16:30
第二场：2022年1月10日（星期一）14:30-16:30
地址：广东省佛山市顺德区龙江镇龙州西路77号七楼


浙江义乌
2022年1月7日（星期五）14:30-16:30
地址：浙江省义乌市金融8街88号福田银座A座26层


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