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[广州]广州越秀城建仲量联行物业服务有限公司

说明:

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宣讲会信息

宣讲单位:广州越秀城建仲量联行物业服务有限公司

宣讲时间:2021年12月09日 15:00

所在学校:华南农业大学

宣讲地点:职汇坊(华山宿舍8栋首层)四号室


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单位简介
越仲怡城为广州越秀城建仲量联行物业服务有限公司及广州越秀怡城商业运营管理有限公司于2018年12月强强联合组建的强势品牌。植根华南、辐射全国,是国内领先的商业物业经营管理企业,拥有国家一级物业管理资质。隶属广州市资产规模最大的国有企业越秀集团,以向高端商业物业提供国际一流的物业资产管理服务为主要经营方向,不断为客户提供多元化、个性化的物业服务,努力提高物业商业价值及客户的社会影响力。 作为越秀集团优质商业项目的前线运营商,为旗下市值超过400亿元的商业物业提供全方位的资产运营管理服务,连续10年平均出租率保持在98%以上,租金收缴率100%,租金水平持续上升,项目资产估值年均增长率超过11%。旗下在管项目包括广州国际金融中心、越秀金融大厦、广州环贸中心、南沙越秀国际金融中心、维多利广场、财富广场、城建大厦、越秀新都会大厦。外拓项目包括知识城广场、小鹏汽车产业园等。
招聘简章

一、公司简介

越仲怡城公司是广州越秀商业地产投资管理有限公司下属公司,作为广州越秀城建仲量联行物业服务有限公司及广州越秀怡城商业运营管理有限公司强强联合组建的强势品牌。 越仲怡城植根华南、辐射全国,是国内领先的商业物业经营管理企业,拥有国家一级物业管理资质。隶属广州市资产规模最大的国有企业越秀集团,以向高端商业物业提供国际一流的物业资产管理服务为主要经营方向,不断为客户提供多元化、个性化的物业服务,努力提高物业商业价值及客户的社会影响力。

公司以优良的服务品质及专业运营能力获聘成为越秀房产基金的前线业务运营商,该基金为全球首支投资中国内地物业的上市房地产投资信托基金。基金业务不断扩张,截至2020年底,公司负责基金近300亿元人民币商业物业的租赁经营、物业管理以及市场推广业务。 越仲怡城旗下在管项目包括广州国际金融中心、越秀金融大厦、广州环贸中心、VT101维多利广场、城建大厦、财富广场、南方智媒大厦、粤传媒及南沙越秀国际金融中心案场等。

 

二、岗位信息

(一)经营管理管培生(5人)

岗位职责:

1、协助制定项目经营方案,根据计划组织完成商务合作伙伴的找寻、洽谈与合作;

2、协助落实执行经营管理工作,协助组织开拓新项目、新业务,扩展公司业务;

3、协助对客户资源进行开发与管理;

4、协助组织搭建客户管理体系;

5、关注、收集同行业单位发展动态信息,协调项目内外资源及各部门关系。

岗位要求:

1、学历要求:2022应届毕业生,本科以上学历;

2、专业要求:房地产经营管理、市场营销、工商管理、经济学、金融学等相关专业;

3、品学兼优,有一定的数据敏感性,有较强的学习能力和团队协作能力。

(二)物业管理管培生(10人)

岗位职责:

1.协助前期物业方案设计:收集和分析各类物业市场调研数据,结合项目硬件及市场定位情况,策划项目物业管理服务内容,撰写项目物业管理服务方案;

2.协助项目物业管理收费标准制定;

3.根据项目营销需要,协助策划物业服务内容,并组织实施。

岗位要求:

1.学历要求:2022应届毕业生,本科以上学历;

2.专业要求:物业管理、市场营销、工商管理、经济学、法学、金融学等相关专业;

3.品学兼优,能吃苦耐劳,有服务意识,有较强的学习能力和团队协作能力。

(三)工程管理管培生(5人)

岗位职责:

1.协助负责项目设施设备系统运行情况的综合评估,跟进项目各项设施、设备的定期保养维护和检修工作,确保设备正常运行;

2.协助负责项目资本性改造工程及零星工程的组织实施;

3.协助负责项目设施设备安全情况的监督管理,及日常施工工程监管及组织验收;

4.协助负责项目施工工程、装修工程的消防安全生产管理。

岗位要求:

1.学历要求:2022应届毕业生,本科以上学历;

2.专业要求:电气自动化、机电一体化、制冷与空调设备等相关专业;

3.品学兼优,能吃苦耐劳,有较强的学习能力和团队协作能力。

(四)安全管理管培生(2人)

岗位职责:

1.协助负责项目及客户安全责任体系的建立与维护;

2.协助负责项目安全巡查及跟进隐患整改工作;

3.协助负责项目员工及客户从业人员的安全宣传教育与培训;

4.协助负责组织实施公司生产安全和消防的定期检查和不定期专项检查工作;

5.协助负责项目安全生产档案的收集、整理、归档。

岗位要求:

1.学历要求:2022应届毕业生,本科以上学历;

2.专业要求:安全工程等相关专业;

3.品学兼优,能吃苦耐劳,有较强的学习能力和团队协作能力。

(五)财务管培生(2人)

岗位职责:

1.协助审核无误的原始凭证,复核提供收款账户信息;

2.协助核对支付平台发生额明细账,确保帐实相符;

3.协助核对银行及支付平台发生额明细账,确保帐实相符;                        

4.协助核对入账金额是否与开具的发票一致,并提交至上级审核。

岗位要求:

1.学历要求:2022应届毕业生,本科以上学历;

2.专业要求:财务管理、会计学、金融学等相关专业;

3.品学兼优,有较强的数据敏感性,对财务软件有一定了解,有较强的学习能力和团队协作能力。

(六)人力资源管培生(2人)

岗位职责:

1.协助简历筛选、邀约、面试等招聘工作;

2.协助培训组织和培训评估等培训工作;

3.协助人才培养、人员晋升等组织工作;

4.协助入职、离职办理等员工关系工作。

岗位要求:

1.学历要求:2022应届毕业生,本科以上学历;

2.专业要求:人力资源管理、工商管理等相关专业;

3.品学兼优,对人力资源六大模块有一定的了解,有一定的抗压能力,有较强的学习能力和团队协作能力。

(七)行政管培生(6人)

1.协助文件发放和拟定;

2.协助企业文化的宣传与推广;

3.协助综合性文件及档案信息管理;

4.协助安排和组织项目文体活动的策划、组织、协调工作;

5.协助项目行政方面重要会议、重大活动的组织筹备;

岗位要求:

1.学历要求:2022应届毕业生,本科以上学历;

2.专业要求:行政管理、工商管理、汉语言文学、法学等相关专业;

3.品学兼优,较好的文字功底,有一定的抗压能力,有较强的学习能力和团队协作能力。

 

三、薪酬福利

周末双休、8小时工作制、六险一金、伙食补贴、住房补贴、年度体检、带薪年假、节日福利、工会活动

 

四、职业发展

晋升双通道(管理通道、专业通道)职业发展路径;:

专业序列:助理/专员→主管→经理→总监

管理序列:助理/专员→主管→经理→项目总/职能总


五、招聘流程

双选会/宣讲会—线上/线下投递简历—简历筛选—初试—复试/终试—发放0ffer;

各环节具体时间安排请留意短信、邮件推送信息。


六、简历投递

请以“学校 姓名 应聘岗位”命名投递至:yzychr@


七、公司网址

ww***com[点击查看]


八、联系方式

联系电话:020-88831666-8197

联系人:黄先生

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