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[云南]云南红塔银行

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红塔烟草(集团)求职讨论区: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1439-1.html

云南红塔银行股份有限公司(以下简称“云南红塔银行”),前身为玉溪市商业银行股份有限公司。在引入云南合和(集团)股份有限公司、中国烟草总公司云南省公司、云南省建设投资控股集团有限公司、中国双维投资有限公司等实力企业增资扩股后,于2016年7月26日正式更名运营。截至2021年6月,云南红塔银行注册资本63亿元,资本净额达138亿元,资产总额达1345亿元。云南红塔银行将立足新起点,抓住新机遇,坚持“扎根行业、服务云南、走向全国、辐射南亚及东南亚”的发展定位,加快实施“产业银行+科技银行”双轮驱动战略发展举措,聚焦建设“一流产业银行、特色首选银行、优势数字银行、梦想文化银行”四大目标,不断开创跨越式高质量发展新局面,致力于成为全国一流产业银行。

云南红塔银行坚持“惟德善行、自我赋能”的人才理念,营造了有利于人才成长的良好环境,建立了有竞争力的薪酬福利体系和激励机制。根据我行经营管理和业务发展需要,现面向社会各界公开招聘96人(其中社会招聘31人,校园招聘65人),诚邀加盟,共创美好未来!

一、招聘岗位和人数

详见附件《云南红塔银行2021年新设机构及总行部分部门人员招聘岗位信息表》。

二、工作地点

昆明、大理、西双版纳州景洪市,其中应聘州市机构的人员其常住地或户口所在地与工作地点一致的优先考虑。

三、招聘对象

(一)社会招聘

有相关正式工作经验的人员,具体详见附件。

(二)校园招聘

总行信息科技部信息科技类岗位要求为2022届本科及以上学历毕业生,其余校园招聘岗位要求为2020-2021届本科及以上学历毕业生。应聘者原则上须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

1.境内普通高校毕业生,报到时须取得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证。

2.应聘总行信息科技部信息科技类岗位的境外院校毕业生(包括港澳台毕业生)须在2021年1月至2022年7月之间毕业,应聘其余校园招聘岗位的境外院校毕业生(包括港澳台毕业生)须在2019年1月至2021年10月之间毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

四、招聘条件

(一)社会招聘

应聘管理岗位的人员年龄在45周岁及以下(1976年11月1日之后出生),应聘其他岗位的人员年龄在35周岁及以下(1986年11月1日之后出生)。

(二)校园招聘

1.本科生年龄在25周岁及以下(1996年11月1日之后出生);硕士研究生年龄在30周岁及以下(1991年11月1日之后出生);博士研究生年龄在35周岁及以下(1986年11月1日之后出生)。

2.具备良好的英语听说读写能力,在简历投递截止前,境内本科学历毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上);境外本科学历毕业生须提供英语能力资格证明(如新托福考试75分及以上、雅思考试5.5分及以上),境外研究生学历毕业生须提供英语能力资格证明(如新托福考试85分及以上、雅思考试6分及以上)。

(三)其他条件

1.具备应聘岗位所需的专业知识、技能、工作经验。

2.形象气质佳,具有较强的责任心、服务意识、沟通表达能力、计算机操作能力、学习创新能力和良好的团队合作精神,认同我行的企业文化。

3.遵纪守法、诚实守信,具备良好的个人品质及道德修养,无不良记录,无重大岗位风险责任。

4.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件。

5.符合我行关于亲属回避的规定。

(四)应聘者除满足上述条件外还需要满足各岗位的职位要求,具体职位要求及主要职位职责详见附件。

五、招聘程序

(一)社会招聘

应聘者报名申请—资格审查与甄选—笔试—面试—确定拟聘人员—公示—背景调查—体检—正式录用。对应聘总行部室副职、分行行领导岗位的人员安排两轮面试,不再单独组织笔试。

(二)校园招聘

应聘者报名申请—资格审查与甄选—笔试—面试—确定拟聘人员—公示—体检—正式录用。

六、报名申请

(一)报名时间:招聘公告发布之日起至2021年12月3日24时截止。

(二)请应聘者登陆我行官网(ww***com[点击查看]),点击右下方的“诚聘英才”,完成报名申请。每位应聘者只允许报一个岗位。

七、其他注意事项

(一)招聘期间,在各招聘环节中,我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者,请保持通信与联系方式畅通,并及时关注我行官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者,我行不再单独发布通知。

(二)应聘者在报名时应确保简历中各要素全部填写准确、完整,否则将直接影响本人后续的资格审查与甄选。

(三)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(四)我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(六)此次招聘严格按照考试综合成绩排名顺序录取,综合成绩不足60分的应聘者不予录取。

(七)本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2021年10月31日。

(八)我行在招聘中不指定考试用书,也不举办或委托、授权任何机构开设招聘应试培训班,不向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

(九)招聘联系方式

李女士:0871-65236495。

附件.云南红塔银行2021年新设机构及总行部分部门人员招聘岗位信息表.xlsx

云南红塔银行2021年新设机构及总行部分部门人员校园招聘岗位明细表
招聘类型 招聘机构 招聘岗位 需求人数 工作地点 职位要求 职位职责
校园招聘 总行部室_信息科技部 信息科技类 25 云南省昆明 1.全日制大学本科及以上学历(如最高学历为本科的,则需为国内“双一流”、985、211工程大学或国外同等院校),计算机工程、电子信息、数学、通讯、统计、数据挖掘等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.专业基础知识扎实,熟悉软件开发流程,掌握常见的软件开发方法和应用设计模式,熟悉主流数据库;
4.熟练掌握JAVA 、C/C++、C#、SQL等某一种或几种开发语言,熟悉UNIX/LINUX操作系统;了解ios、安卓、小程序等移动应用程序开发原理;熟悉分布式软件产品、主流中间件、大数据开发、人工智能等技术优先;
5.良好的文档编写组织能力,热衷于软件开发工作,具有国家软件技术资格认证中级及以上者优先。
1.根据系统开发需求及相关要求,制订开展系统平台选型、架构设计、模型研发、系统(产品)研发等开发计划并执行;
2. 承担新系统(产品)的上线、推广、指导和技术支持工作,正确使用信息系统;
3.承担行内信息系统日常运行维护工作,以及运维工具平台建设任务;
4.承担监管报送、营销、风控等领域的数据应用平台和项目建设任务。
校园招聘 总行部室_网络金融部 客户服务岗 20 云南省昆明 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.形象气质佳,具有较强服务意识、亲和力较好,具备良好的学习能力、沟通协调能力和解决问题的能力;
4.能熟练使用计算机办公系统软件。
1.负责按远程银行业务的管理规定为客户提供远程视频业务咨询、业务办理、操作指引、业务营销等服务;
2.根据远程银行规划,配合制订远程银行管理制度、办法、操作流程及管理规定,制订各类场景规范话术;
3.负责视频平台的系统运行监控,根据业务发展需要提出功能优化需求;
4.掌握远程银行与业务主管部门对业务发展的动态变化,做好远程银行相关业务运营。
校园招聘 昆明分行_拟设晋宁支行 大堂经理岗 1 云南省昆明 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.形象气质佳,具有较强服务意识、亲和力较好,具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
5.能熟练使用计算机办公系统软件,具有银行从业资格证、基金从业资格证者优先。
1.负责营业室的优质文明服务规范及各项服务工作落实;
2.解答客户服务咨询,对客户进行相应的业务营销及引导;
3.对营业室发生的客户投诉进行处理,并及时回复。
校园招聘 昆明分行_拟设晋宁支行 综合柜员岗 4 云南省昆明 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.形象气质佳,具有较强服务意识、亲和力较好,具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
5.能熟练使用计算机办公系统软件。
1.严格按业务操作流程处理业务,落实各项内部控制制度,防范柜面业务操作风险;
2.妥善保管现金、业务印章、重要空白凭证、金融票证和商业单据等柜面业务使用和处理的重要物品,并对临柜计算机设备、出纳机具等进行日常维护,确保本行财产的安全;
3.严格执行反洗钱法律法规要求,尽职落实客户身份识别、反洗钱客户风险等级评定、大额交易报告、可疑交易识别、客户身份资料及交易记录保存,熟悉反洗钱基本操作规程等工作职责;
4.做好柜面优质、文明的规范化服务,提高服务质量和水平。
校园招聘 昆明分行_拟设城区支行 大堂经理岗 1 云南省昆明 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.形象气质佳,具有较强服务意识、亲和力较好,具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
5.能熟练使用计算机办公系统软件,具有银行从业资格证、基金从业资格证者优先。
1.负责营业室的优质文明服务规范及各项服务工作落实;
2.解答客户服务咨询,对客户进行相应的业务营销及引导;
3.对营业室发生的客户投诉进行处理,并及时回复。
校园招聘 昆明分行_拟设城区支行 综合柜员岗 1 云南省昆明 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.形象气质佳,具有较强服务意识、亲和力较好,具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
5.能熟练使用计算机办公系统软件。
1.严格按业务操作流程处理业务,落实各项内部控制制度,防范柜面业务操作风险;
2.妥善保管现金、业务印章、重要空白凭证、金融票证和商业单据等柜面业务使用和处理的重要物品,并对临柜计算机设备、出纳机具等进行日常维护,确保本行财产的安全;
3.严格执行反洗钱法律法规要求,尽职落实客户身份识别、反洗钱客户风险等级评定、大额交易报告、可疑交易识别、客户身份资料及交易记录保存,熟悉反洗钱基本操作规程等工作职责;
4.做好柜面优质、文明的规范化服务,提高服务质量和水平。
校园招聘 大理分行_拟设祥云支行 大堂经理岗 1 云南省大理 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.形象气质佳,具有较强服务意识、亲和力较好,具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
5.能熟练使用计算机办公系统软件,具有银行从业资格证、基金从业资格证者优先。
1.负责营业室的优质文明服务规范及各项服务工作落实;
2.解答客户服务咨询,对客户进行相应的业务营销及引导;
3.对营业室发生的客户投诉进行处理,并及时回复。
校园招聘 大理分行_拟设祥云支行 综合柜员岗 3 云南省大理 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.形象气质佳,具有较强服务意识、亲和力较好,具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
5.能熟练使用计算机办公系统软件。
1.严格按业务操作流程处理业务,落实各项内部控制制度,防范柜面业务操作风险;
2.妥善保管现金、业务印章、重要空白凭证、金融票证和商业单据等柜面业务使用和处理的重要物品,并对临柜计算机设备、出纳机具等进行日常维护,确保本行财产的安全;
3.严格执行反洗钱法律法规要求,尽职落实客户身份识别、反洗钱客户风险等级评定、大额交易报告、可疑交易识别、客户身份资料及交易记录保存,熟悉反洗钱基本操作规程等工作职责;
4.做好柜面优质、文明的规范化服务,提高服务质量和水平。
校园招聘 大理分行_拟设祥云支行 综合管理岗 1 云南省大理 1.全日制大学本科及以上学历,中文、金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.熟悉商业银行业务、监管法律法规、熟悉多种文件体例;
4.形象气质佳,具有较强的服务意识、沟通与表达能力、组织与协调能力,文字写作能力,能够熟练使用办公软件;
5.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力。
1.起草工作报告与工作总结、会议讲话稿及向上级管理部门报送的综合性材料等;
2.执行监管部门、党政机关等外部部门下发各类公文等的接收、登记、分办及传阅工作;
3.及时完成会议纪要、简报的编写与分发,组织、协调办公自动化系统的培训、推广和使用工作,确保公文正常运转,提高公文处理效率;
4.协助开展安保、案防等内部管理工作;
5.负责网点其他内部综合事务的管理与协调。
校园招聘 拟设西双版纳分行_营业室 大堂经理岗 1 云南省西双版纳 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.形象气质佳,具有较强服务意识、亲和力较好,具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
5.能熟练使用计算机办公系统软件,具有银行从业资格证、基金从业资格证者优先。
1.负责营业室的优质文明服务规范及各项服务工作落实;
2.解答客户服务咨询,对客户进行相应的业务营销及引导;
3.对营业室发生的客户投诉进行处理,并及时回复。
校园招聘 拟设西双版纳分行_营业室 理财经理岗 1 云南省西双版纳 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
5.能熟练使用计算机办公系统软件,具有基金从业资格证者优先。
1.依据本行分层次服务策略,按照客户分层次服务标准及服务规范开展理财产品市场营销推广工作,保证理财业务经营指标的实现;
2.负责对到访客户提供业务及产品信息相关的服务支持;
3.对营业室客户建档进行分户管理,负责进行客户信息维护;
4.负责参与组织客户营销活动、客户沙龙,以服务创造价值;
5.挖掘客户潜在需求,积极开展跨业务线产品的交叉销售。
校园招聘 拟设西双版纳分行_营业室 综合柜员岗 4 云南省西双版纳 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.形象气质佳,具有较强服务意识、亲和力较好,具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
5.能熟练使用计算机办公系统软件。
1.严格按业务操作流程处理业务,落实各项内部控制制度,防范柜面业务操作风险;
2.妥善保管现金、业务印章、重要空白凭证、金融票证和商业单据等柜面业务使用和处理的重要物品,并对临柜计算机设备、出纳机具等进行日常维护,确保本行财产的安全;
3.严格执行反洗钱法律法规要求,尽职落实客户身份识别、反洗钱客户风险等级评定、大额交易报告、可疑交易识别、客户身份资料及交易记录保存,熟悉反洗钱基本操作规程等工作职责;
4.做好柜面优质、文明的规范化服务,提高服务质量和水平。
校园招聘 拟设西双版纳分行_普惠金融业务部 普惠客户经理岗 2 云南省西双版纳 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法律等相关专业;
2.本科生年龄在25周岁及以下,硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;
3.具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
5.能熟练使用计算机办公系统软件。
1.宣传、销售本行普惠业务产品,寻找开发潜在客户,对业务产品进行营销;
2.受理客户授信、用信申请,开展贷前调查、分析、完成调查报告,并保证其所提供内容真实有效;
3.开展客户的日常管理,维护客户之间的良好关系,定期联络并推荐新产品;
4.开展贷后管理工作,对客户进行定期查访,授信用途进行监控,协助做好逾期贷款本息的催收等工作,控制贷款风险。

 

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