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[北京]医渡科技

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职位信息及网申地址:/yidutech2022/" target="_blank">http://campus./yidutech2022/

公司介绍:

医渡云(北京)技术有限公司(简称“医渡云”),是一家专注于医疗大数据研究与应用的高科技企业。在医疗大数据整理及深度挖掘方面,处于绝对领先地位。</p><p>    医渡云公司致力于与中国领先的医疗机构共同建立“医疗大数据”平台,利用公司先进的机器学习和人工智能技术,对医疗数据进行集成、挖掘、利用,辅助开展新型临床、科研、医院管理等服务,助力医疗机构和医生,为患者提供更好的医疗服务。</p><p>    医渡云拥有自主知识产权,其创始股东及核心技术人员主要来自百度、阿里巴巴、GE、北京三零一医院等顶级互联网企业和医疗机构,具有丰富的大数据及医疗行业经验。目前,医渡云已与多家国内顶级医院开展战略合作,共同构建世界领先的智慧医疗服务体系。在首席数据官联盟评选的2015年各行业大数据公司排名中,医渡云公司荣膺医疗卫生行业大数据公司服务能力第二名

2020校园招聘职位:

工作地方:北京

医药/人工智能行业分析师

工作职责

1、负责对新药研发、数字化医疗等方向的行业研究,发掘市场机会,参与实地调研,完成可行性分析报告;

2、跟踪行业内企业的业绩和相关信息,为业务决策提供有价值的建议;

3、维持与业界良好的沟通与联系。

任职资格

1、生物或药学专业或制药或化学、临床方向,或机器学习、AI相关专业研究生(含同等学历)及以上学历,有较强的分析研究能力与判断能力;

2、具备较强的分析、研究和调研能力;

3、具备良好的诚信纪录和职业操守。

 

医学经理

工作职责

1、把握医学前沿动态,熟悉国家、地方等相关部门的政策、法规、规范,结合公司优势和服务能力,制定医学运营策略,为公司各项决策提供可靠的医学专业、科技管理、卫生事业管理等专业依据,提供可行的医学运营策略和医学专业解决方案;

2、制定医学运营工作规划,建立医学运营工作流程和工作标准,并付诸实施;

3、辅助相关领域专家和医学研究人员完成基于公司产品、人工智能与大数据处理能力的医学科学研究,产出论文、专著、专利、成果奖励等科研成果;

4、建立与相关领域医学专家的长效交流机制,掌握专家在本领域的研究方向和进展,理解客户的深度需求,建立与客户的稳定的交流机制;

5、为公司产品的设计、实施、交付后运营以及迭代升级提供医学科学支持、应用培训、运营服务和策划方案。

任职资格

1、临床医学、预防医学、药学等临床医学专业学士以上学位,具备临床医学或医学相关专业工作经验;

2、熟悉所在区域医院学科领域,把握医学前沿动态,能根据客户需求提供可行的医学运营策略和医学专业解决方案;

3、负责区域内项目需求对接、实施交付和交付后相关医学问题的解决、支持和产品使用培训等工作;

4、熟悉基本的医疗数据应用和临床科研的方法学设计、数据统计分析,能协助医生和专家完成科研工作;

5、能为公司产品的设计、实施、交付后使用以及迭代升级提供医学科学支持、应用培训、运营服务和策划方案。

 

医疗大数据经理

工作职责

1、把握医学前沿动态,熟悉国家、地方等相关部门的政策、法规、规范,结合公司优势和服务能力,制定医学运营策略,为公司各项决策提供可靠的医学专业、科技管理、卫生事业管理等专业依据,提供可行的医学运营策略和医学专业解决方案;

2、制定医学运营工作规划,建立医学运营工作流程和工作标准,并付诸实施;

3、辅助相关领域专家和医学研究人员完成基于公司产品、人工智能与大数据处理能力的医学科学研究,产出论文、专著、专利、成果奖励等科研成果;

4、建立与相关领域医学专家的长效交流机制,掌握专家在本领域的研究方向和进展,理解客户的深度需求,建立与客户的稳定的交流机制;

5、为公司产品的设计、实施、交付后运营以及迭代升级提供医学科学支持、应用培训、运营服务和策划方案。

任职资格

1、临床医学、预防医学、卫生统计学、生物医学、药学等医学相关专业硕士研究生以上学历,具备临床医学、药学等工作经历,或具备疾控、科研等医学相关岗位工作经历;

2、负责支持公司整体发展战略,制定医学运营策略,为公司各项决策提供可靠的医学专业、科技管理、卫生事业管理等依据,提供精准医学策略和专业解决方案;

3、建立与相关领域医学专家的长效交流机制,掌握专家在本领域的研究方向和进展,理解客户的深度需求,具备与客户建立稳定交流机制的能力;

4、为公司产品的设计、实施、交付后使用以及迭代升级提供医学科学支持、应用培训、运营服务和策划方案,参与交付标准的制定和数据质控标准的制定;

5、具备较强的课题方案撰写能力、科研论文写作能力,熟悉科研成果的形成过程与产出方式,具备相关经验和能力;

6、熟悉临床科研方法学设计和数据统计分析,能熟练使用SAS/R/Python,熟悉临床医学常用的统计学方法。

 

医学数据挖掘工程师&医学人工智能工程师&基因组学分析师

工作职责

负责完成医学问题的统计分析,根据医疗业务问题设计建模方法,结合领域专家知识和医疗数据完成建模分析。

任职资格

1、专业方向:医科大学生物医学工程、公共卫生专业、统计学、基因组学专业,硕士及以上学历;

2、掌握以下领域的原理性知识:因果推断(Casual inference),贝叶斯推理(含贝叶斯网络),常用的聚类、分类算法等;

3、愿意投入时间学习医疗数据和统计建模相关的领域知识;

4、熟练掌握SQL,熟练掌握应用python/R中至少一种做分析、建模和结果可视化;

5、开放学习心态,愿意投入时间学习公司内部数据和工具。

 

算法工程师

工作职责

1、负责疾病风险模型设计、实验、分析报告和利用工具框架上线;

2、承接客户专家的合作需求,在公司内外部数据上设计、落地和实现;

3、支持前述工作中的论文、专利工作;

4、基于数据挖掘新的建模方向。

任职资格

1、机器学习、数据挖掘、计算机、数学、统计、金融等硕士或以上学历;

2、掌握统计学基础知识,掌握机器学习常见模型原理与建模方法;

3、熟练掌握SQL,熟练掌握利用python做分析、建模和结果可视化;

4、实际参与过临床、公卫等领域的建模分析项目,有发表论文或其他产出,掌握python之外的更多分析工具。

 

算法研究员

工作职责

1、针对海量医疗数据,参与机器学习、数据挖掘、统计分析类的算法研究与实现;

2、面向客户,与行业专家一起进行医学、公共卫生等问题的研究方案设计,支持科研成果产出。

任职资格

1、计算机、数学、统计、医疗信息、医学工程、生物信息等相关专业博士;

2、扎实的理论和算法基础,对常见数据挖掘、统计和机器学习算法有一定的理解,喜欢科研工作;

3、数据敏感,喜欢数据工作,有跨专业的学习能力;

4、加分项:有医学或者公卫研究背景优先,发表过高质量学术论文优先。

 

医疗大数据架构核心研发工程师

工作职责

1、开发微服务架构,专注于提升服务的整体稳定性和性能;

2、设计合理的业务和技术架构方案,并推进技术规范的落地;

3、研发公共组件,解决共性需求,减少重复开发;

4、负责云平台、容器平台、大数据平台等前后端研发工作。

任职资格

1、本科及以上学历,信息学院:计算机系、电子、网络、软件工程、自动化等专业;

2、自驱能力强,责任心强,能主动发现问题;

3、具备扎实的计算机基础,精通至少一门编程语言(Python,Go,java)等不限,深入理解数据结构、算法、操作系统和网络等知识;

4、具有清晰的系统思维逻辑,对系统设计与核心部件开发以及新技术追踪有浓厚兴趣;

5、良好的沟通和分析问题与解决问题能力。

优先考虑:

1、了解微服务架构的技术挑战,并有一定的实践经验;

2、对经典算法以及其相关论文有一定深入,能用算法解决实际场景问题;

3、学校成绩排名、相关论文、ACM排名。

 

HR培训生

工作职责

1、接受公司企业文化、专业课程培训;

2、在集团人力资源部各模块轮岗,对人力资源建立全方位认识;

3、通过岗位挂职锻炼,参与实际人力资源管理工作;

4、接受培养,考核合格者作为公司后备干部。

任职资格

1、硕士及以上学历,理科专业不限,2022年应届毕业生,热爱HR行业;

2、具有良好的学习能力、人际链接力,具备较强的逻辑思维和系统思考能力;

3、能够接受轮岗学习安排,有意愿在公司长期发展;

4、执行能力强,具有一定的管理意识及组织协调能力;

5、具有学生会/班级干部经历,社会实践较多。

加分项:有医学或者公卫研究背景优先,发表过高质量学术论文优先。

 

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