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[湖南陕西]中联重科土方机械有限公司

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招聘基本信息
单位名称 中联重科股份有限公司
主题 2022届中联重科土方机械有限公司校招 招聘截止日期 2022-03-03
应聘网址 简历投递邮箱 liuxin@
招聘会信息     是否接收在线简历
招聘简章:

中联重科土方机械公司招聘简章

一、公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年,位居全球工程机械第五位,现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,生产制造基地分布全球各地,在国内形成了二十余个园区在全球40多个国家兼有分子公司、营销、科研机构。中联重科坚持高质量发展战略,强化创新、加速数字化转型,实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2020年,公司实现营业收入651.09亿元,同比增长50.34%;净利润72.81亿元,同比增长66.55%

中联重科土方机械公司是中联重科工程机械板块核心事业部之一,公司研发生产1.5-300吨挖掘机、160~320马力推土机、

履带式装载机、多功能救援机、部队列装产品等。依托中联重科全球设计研发与测试平台,为全球客户生产最具价值的土方机械产品。

二、企业文化

中联重科的核心价值观是“至诚无息,博厚悠远”,其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当,回答的是“做什么样的企业”,“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营,是我们的处世之道;坚守价值、追求卓越,是我们的做事之道;融合发展,和谐有序,是我们的发展之道;承载使命、尽职尽责,是我们的成就之道。中联重科将人才视为企业的第一资源,坚持用“知书达理、融治祥和、安居乐业、生机勃勃”的思维紧抓员工关爱和教育。

三、职业路径

技术:工程师→主管工程师→主任工程师→研究员

管理:员工→主管→主任→部门负责人→公司领导

营销:后备营销经理/营销工程师→区域经理→省片经理→部门经理→经理助理/副总经理→营销公司经理→分公司经理→公司领导

生产管理:员工/技术员→生产管理→生产管理(副)主任→智能工厂负责人(厂长)→公司领导

四、薪酬福利

1、基本薪酬:

技术类:博士面议,年薪30万起(另提供安家费);

           8500-16000元/月

管理类:7000-12000元/月

2、激励政策:股权激励+年终奖金+科研提成

3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、探亲假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工宿舍、免费工装、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

4、政府补助(长沙市青年人才筑梦工程) :

     租房和生活补贴:本科12000元(500元/月)硕士20000元(833元/月)(需落户并在长沙工作,最长可享受两年)

     购房补助:硕士30000元购房补助(在长首次购房)

五、工作地点

长沙 渭南

六、招聘岗位:

岗位类别 具体招聘岗位 专业 招聘人数 

结构类 结构工程师、CAE工程师、传动/动力工程师、震动研究工程师、测试工程师 车辆工程、机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、机电一体化等相关专业 35人 

智能/电气类 电气工程师、电液控制工程师、电控工程师、运动控制工程师、智能控制工程师、虚拟现实工程师 机电一体化、电气自动化、信息科学、流体传动与控制、机械电子、测控等相关专业 20人 

液压类 液压元件工程师、液压工程师 机械、流体传动、控制、液压等相关专业 15人 

工艺类 焊接工艺工程师、装配工艺工程师、涂装工艺工程师 机械制造、金属腐蚀与防护、焊接技术、材料、液压等相关专业 15人 

技术综合类 产品工程师 机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、工业设计等相关专业 5人 

互联网IT类 大数据工程师、算法工程师 计算机、物联网、软件工程、通信、电子、信息处理等相关专业硕士及以上学历 10人 

 

七、岗位要求:

 1、海内外2021届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

 2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;

 3、富有创新精神和团队协作意识;

 4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

八、联系人

刘信(15399901198)邮箱投递:liuxin@

 

       
工作所在地 湖南省 长沙市
大学英语等级要求 其他
月薪(元) 8500
学历专业要求
学历 专业

博士毕业
机械设计及理论
力学
载运工具运用工程
机械制造及其自动化
机械电子工程
机械设计及理论
车辆工程
电气工程

硕士毕业
车辆工程
机械工程
电气工程
控制科学与工程
工业设计与工程

本科毕业
机械设计制造及其自动化
车辆工程
机械设计制造及其自动化
车辆工程
自动化
物流工程
附件
备注
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