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[福建]福建亿能达信息技术股份有限公司

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福建亿能达信息技术股份有限公司2022校园招聘简章

发布时间   2021/11/8 15:39:27
 
一、公司简介
福建亿能达信息技术股份有限公司于2000年在福州注册成立,是国家首批从事医疗信息化服务的企业之一。公司现有员工近400人,主营业务覆盖医院运营管理系统(HRP)、县域医共体管理平台和互联网+健康管理平台等核心软件产品。成立至今,秉承着“专注医疗、助力医改、服务民生”的使命,公司已服务医疗卫生机构用户2000余家,其中包括1500多家医疗卫生机构,近百家三级院及200多家二级医院,实现福建省市场占有率95%,经营规模位居全国行业前五。亿能达作为上市后备企业,在向精选层、创业板、科创板方向推进,目前阶段已实现创新层挂牌。公司现已成为福州软件园产业基地的骨干企业之一,在医疗卫生行业管理软件开发、系统集成方面具有雄厚的实力。公司获得包括高新技术企业、专家工作站、软件企业、ISO9001/14001/45001/20000/27001认证、CMMI5认证、福建省科技型企业、福建省科技小巨人领军企业等荣誉资质。
公司提供具有市场竞争力的薪资,六险一金,周末双休,7.5小时弹性工作制,法定节假日,超长春节假期,年终奖金,满勤奖金,过节费,午餐补贴,生日福利,结婚礼金、生子礼金等各类礼金及慰问金,不定期员工活动,体检,境内外旅游,没有加班文化,为员工提供宿舍……
良好的团队氛围,人性化的管理模式,完善的福利待遇,亿能达期待您的加入!
 
二、招聘岗位
开发类:开发类岗位综合年薪8-20万
(一)Java开发工程师 
一年多次调薪机会,深入产品模块内核开发,多方位成长空间。
1.岗位职责:
(1)根据业务或功能需求进行模块设计;
(2)根据设计文档编写代码,进行单元测试、集成测试;
(3)确保项目的按时保质完成;
(4)按规范提交相关文档;
(5)维护和升级现有产品,快速修复Bug和缺陷;
2.岗位要求:
(1)本科或以上学历,计算机相关专业;
(2)熟悉Java、jsp、js、servlet、jdbc、SQL等编程;
(3)熟悉SSH、Ext、jQuery、EasyUI、CSS等常用框架或组件;
(4)熟悉Spring MVC、SpringBoot、SpringCloud等框架;
(5)具备面向对象开发的意识;
(6)具备良好的沟通协调能力、快速学习能力。
(二)前端开发工程师
1.岗位职责:
(1)负责项目PC端、移动端等产品前端设计研发、响应布局应用和H5页面前端编码;
(2)配合产品经理和UI设计师将设计效果转化为功能页面,并根据实际体验对产品提出建议并改进;
(3)持续学习,提供项目可行性技术方案。
2.岗位要求:
(1)精通Html5、CSS3、JavaScript(会VUEJS者优先),熟悉ES6新标准规范,对Html5模式有应用经验,如响应式布局Bootsrtap,按需加载等,熟练使用jQuery/VueJS/Reactjs等常见前端工具库/框架;
(2)对前端性能优化,浏览器兼容等有一定经验,有前后端分离开发经验者优先;
(3)有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,对新技术及趋势有较强的敏感度;
(4)较强的责任心,良好的沟通协调能力,团队合作意识高。
(三)Delphi开发工程师
1.岗位职责:
(1)需求分析、系统设计工作,完成系统需求分析、设计说明书编写;
(2)负责按照要求完成各类设计文档,并参与开发。
(3)使用Delphi与数据库语言进行项目开发。
(4)负责HIS部门体检、临床路径等系统的二次开发工作;
(5)负责新项目的上线开发工作;
2.岗位要求:
(1)计算机软件等相关专业,本科以上学历;
(2)精通SQL Server/Oracel数据库系统;
(3)逻辑思维清晰、认真,具有良好的团队协作能力、沟通能力和快速学习能力;
(4)工作严谨、认真,具有良好的团队协作能力、沟通能力和快速学习能力;
 
研发类:研发岗位综合年薪15万-30万,享受各级人才政策补贴,提供住宿,博士薪资福利另议
(一)算法工程师
1.岗位职责:
(1)参与OCR核心算法研发,将算法实现在主流平台上(移动和PC端)。
(2)对人工智能技术的研究,结合图像、语音、模式识别等智能算法业务特点,探索前沿的算法技术在HRP运营平台中的应用。
2.岗位要求:
(1)硕士及以上学历,计算机相关专业毕业;
(2)一年以上软件开发经验,熟悉Java或者Python语言;
(3)熟悉图像识别等技术,了解常见的统计和机器学习算法。
(4)具备较强的逻辑思维能力,能独立完成相应业务模块的设计与开发;
(5)具备较强的责任心,能独立分析和解决问题,具有较强的沟通技巧和团队协作能力。
 
产品类:产品类综合年薪8-12万,享受各级人才政策补贴
(一)财务管理咨询顾问
1.岗位职责:
(1)负责预算、成本、财务大数据领域的产品功能规划;
(2)负责国家医改政策和相关管理制度财务领域的研究;
(3)收集同行同类产品功能,完善自有产品;
(4)医院预算、成本管理模式、核算方式等研究,设计产品,实现全面控制;
(5)各医院财务产品需求收集、汇总分析,完善产品功能;
(6)成本、预算领域售前方案、最新管理理念等资料提供,协助售前推介资料准备及制作。
2.岗位要求:
(1)会计、金融相关专业;硕士研究生以上学历,211、985、海外留学经验优先
(2)思维活跃缜密,逻辑性强,具有极强的沟通能力,语言表达能力,演讲富有感染力;文字撰写能力强;
(3)工作严谨、认真,执行力强,具有良好的团队协作能力;能承受压力;
(4)可适应偶尔的出差和外出;
(5)有医院管理知识者优先。
(二)绩效管理咨询顾问
1.岗位职责:
(1)负责绩效、奖金二次分配领域的管理方案设置及产品功能规划;
(2)负责国家医改政策和相关管理制度、相关管理理念的研究;
(3)负责绩效、奖金核算、分配方式的研究及相关标准核算参考资料的收集学习;
(4)收集同类产品方案及产品实现的功能,完善自身方案及产品展示成果;
(5)绩效核算、奖金分配领域售前方案、最新管理理念等资料提供,协助售前推介资料准备及制作。
2.岗位要求:
(1)人力资源管理相关专业优先,学历要求硕士研究生;211、985,海外留学经历优先
(2)有医院管理知识者优先录取;
(3)思维活跃缜密,逻辑性强,具有极强的沟通能力,语言表达能力,演讲富有感染力;文字撰写能力强;
(4)工作严谨、认真,执行力强,具有良好的团队协作能力;
(5)可适应偶尔的出差和外出。
(三)财务管培生
1.岗位职责:
(1)熟悉企业会计准则以及事业单位的财务管理与核算,根据客户的需求在财务战略、核算体系、财务系统等方面提供咨询服务;
(2)负责企业会计准则实施或财务共享服务咨询项目的需求分析,与客户进行有效沟通,负责编写业务需求书;
(3)了解业内先进实践,能够给予客户较好的支持与指导,并开展方案实施培训与辅导;
(4)协助技术团队对项目进行持续跟踪监督,巩固优化咨询方案成果。
2.岗位要求:
(1)会计或财经类专业,硕士学历;
(2)沟通能力和缜密的逻辑思维能力,注重团队合作, 有强烈的上进心、敬业精神和创新意识;
(3)能够适应短期出差。
(四)售前工程师
1.岗位职责:
(1)负责新旧产品建设方案的资料整理,形成完整的可对外的产品建设方案;
(2)负责新旧产品售前PPT制作;
(3)负责新旧产品售前方案演示及讲解;
(4)负责医改、医院相关政策制度的收集及筛选,梳理形成政策制度解读文档,同步更新新旧售前PPT的政策背景内容,并按不同领域发送给对应领域的研究人员;
(5)学习掌握HRP系列产品的软件操作,并可独立向客户演示软件功能;
(6)其他一些临时性调配的事务。
2.岗位要求:
(1)本科及以上学历,管理类、计算机相关专业;
(2)具备快速学习能力,能同时掌握多套应用系统业务知识;
(3)具备优秀的演讲能力,PPT制作能力。
 
技术支持类:技术支持类岗位全国各地区设办事处,可根据意愿就近安排。
岗位综合年薪6-15万,晋升发展通道完善
(一)软件实施工程师
1.岗位职责:
(1)负责医院HRP软件项目实施。
(2)负责整理客户调研、需求分析和应用解决方案的制定。
(3)负责客户的业务培训、方案测试及上线切换。
(4)能够有效控制项目进度,按照项目计划保证项目成功交付。
(5)按照公司实施计划完成项目的实施结项和回款任务。
(6)完成公司上级领导下达的其他指标性任务。
2.岗位要求:
(1)管理类、医学类、财务类、计算机类相关专业,如信息管理与信息系统、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、通信工程、网络工程、电子信息工程、生物医学工程、电子商务等;
(2)了解医院管理、数据库(Oracle或SQL Server)者优先;
(3)具有良好的自我学习能力及钻研精神,能快速地适应新的工作环境、任务、新技术及方法;
(4)沟通能力良好,抗压性强,可适应出差;
(5)良好的团队意识及责任心。
(二)绩效管理实施顾问
1.岗位职责:
(1)协助项目经理完成项目前期准备,搜集客户背景资料;
(2)参与前期项目调研,进行记录并整理、分析;
(3)根据项目需要协助收集医院科室经营与奖金分配数据,进行整理与校验核对;
(4)项目知识成果总结,协助项目经理或项目顾问撰写各类专业文档;
(5)项目经理交代的临时工作任务。
2.任职要求:
(1)看好大健康产业发展前景,愿投身医院管理、医院信息化与投资领域;
(2)管理类、医学、计算机相关专业本科及以上学历;
(3)能初步掌握医院绩效咨询理论,在指导下能完成医院绩效咨询方案的数据整理、分析工作和初步的答疑工作;
(4)语言表达能力及分析能力强,思维敏锐;
(5)良好的学习能力和成就动机;
(6)对工作压力有承受能力,适应长短途出差。
(三)软件维护工程师
1.岗位职责:
(1)负责公司财务系列、预算报销一体化、成本、物流、固定资产、人力资源等软件维护;
(2)客户档案的维护及软件产品注册码的发放;
(3)为客户提供与产品相关的技术服务、业务咨询和培训;
(4)远程在线解决客户问题;
(5)定期回访客户,现场解决客户疑难问题。
2.任职要求:
(1)计算机或财务相关专业;
(2)熟悉Oracle或SQL Server等大型数据库;
(3)或熟悉会计基础知识;
(4)良好的沟通技巧,服务意识,能耐心解答客户问题;
(5)有较强的心理素质,可适应短期出差;
 
营销类
(一)软件销售工程师-区域销售
销售岗位全国各地区设办事处,可根据意愿就近安排。
第一年薪资综合年薪6-15万,后续根据表现情况、业绩产出及时调薪。
1.岗位职责:
(1)负责审核各区域的销售指标,以确保销售任务合理性和挑战性;负责审核各区域的销售策略和方针,以避免盲目的销售行为;
(2)负责审核主要项目的销售方案,以确保销售项目顺利推进;负责审核项目的报价方案,以确保销售项目利益最大化;
(3)负责重点客户的拜访、接待,以确保保持重点客户长期良性友好的合作发展;协助难点项目的催款,以确保款项顺利到账;完成上级交办的其他事务。
2.任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机、市场营销、医疗相关专业;
(2)有软件公司销售工作经验优先,接受过市场营销、公共关系、谈判技巧等方面的培训;
(3)对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,良好的人际交往能力,口头及书面表达能力。
(4)能适应长期或经常出差。
(5)有省外学习或工作生活经验优先。
(二)副总助理
1.岗位职责:
(1)协助销售副总商务随行,来访接待,对外售前授课,客户关系维护;
(2)协助销售副总做好部门内务的安排与协调;
(3)文档资料编辑整理;
(4)报表编制,数据分析处理;
(5)完成领导临时交办的事务。
2.任职要求:
(1)本科以上学历,计算机、医药相关专业者优先录取;
(2)五官端正、形象气质佳、谈吐大方、性格开朗,有较强的协调、沟通及外联工作能力;
(3)良好的文字功底,语言表达能力,演讲能力;
(4)熟悉办公自动化,工作认真负责,抗压性强,吃苦耐劳,愿意从基层做起,能适应省内外不定期出差。
 
三、联系方式
地址:福州市铜盘路软件大道89号软件园A区28号楼2F
联系人:林女士
电话:0591-87882516-862 /17704624982/ 13400569471
简历投递邮箱:ecan-hr@(姓名+学校+专业+岗位)
 




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