[北京]中国信托业保障基金有限责任公司

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中国信托业保障基金有限责任公司（China Trust Protection Fund Co., Ltd.，简称“信托保障基金公司”）是经国务院同意，中国银行保险监督管理委员会（以下简称“中国银保监会”）批准设立的银行业金融机构。公司由中国信托业协会联合13家经营稳健、实力雄厚的信托公司出资设立，于2015年1月16日获发营业执照，注册资本115亿元人民币。公司作为中国信托业保障基金（以下简称“保障基金”）的管理人，负责保障基金的筹集、管理和使用，并依据中国银保监会核准的经营范围开展业务。公司的主要任务和目标是按照市场化原则，预防、化解和处置信托业风险，促进信托业持续健康发展。
公司的经营范围主要包括：受托管理保障基金；参与托管和关闭清算信托公司；通过融资、注资等方式向信托公司提供流动性支持；收购、受托经营信托公司的固有财产和信托财产，并进行管理、投资和处置；同业拆借、同业借款和向其他金融机构融资，经批准发行金融债券；买卖政府债券、中央银行债券（票据）、金融债券和货币市场基金；国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。

招聘职位：

宏观分析岗

岗位职责：

1.研究分析宏观经济形势、监管政策导向及市场利率变化情况；

2.协助撰写日常市场研究分析报告和各项市场专题的研究报告；

3.持续关注银行间债券市场、金融产品、投资工具发展动态，为及时调整资产配置和投资组合提供专业支持；

4.公司交办的其他工作。

任职要求：

1.具有良好的政治素质、业务素养，遵纪守法、诚实守信，品行端正、勤勉踏实，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，经济、金融等相关专业。

3.具有较强的学习能力、语言表达、文字写作和沟通能力，具有良好的职业操守，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。

4.持有特许金融分析师、金融风险管理师等职业资格人员，同等条件下优先考虑。

5.熟练使用英文，阅读国外研究报告能力较强。

6.身心健康，能够承担一定的工作压力。

客户经理岗

岗位职责：

1.负责通过流动性支持、反委托收购或其他业务品种防范、化解信托行业风险，加强期内管理，有效防范风险；

2.负责通过日常交流和现场互访，维护客户关系，推广公司产品，加大公司宣传力度；

3.负责了解信托公司业务需求，加强业务模式创新并适时推动项目落地；

4.公司交办的其他工作。

任职要求：

1.具有良好的政治素质、业务素养，遵纪守法、诚实守信，品行端正、勤勉踏实，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，经济、金融、法律、会计等相关专业。

3.具有较强的学习能力、语言表达、文字写作和沟通能力，具有良好的职业操守，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。

4.持有注册会计师、法律职业资格、特许金融分析师等职业资格人员，同等条件下优先考虑。

5.身心健康，能够承担一定的工作压力。

风险管理岗

岗位职责：

1.推进完善公司风险管理体系建设，制定及修订相关风险管理制度；

2.协助风险管理委员会监督公司风险战略和政策的实施，评价公司风险状况并提出完善意见；

3.统筹管理公司的风险监控与汇报；

4.负责信用风险、流动性风险、利率风险等各类风险的日常管理工作；

5.协助公司上级撰写风险管理相关专项研究报告以及完成公司交办的其他工作；

6.公司交办的其他工作。

任职要求：

1.具有良好的政治素质、业务素养，遵纪守法、诚实守信，品行端正、勤勉踏实，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.具有国家认可的本科及以上学历，经济、金融、法律、会计等相关专业。

3.具有较强的学习能力、语言表达、文字写作和沟通能力，具有良好的职业操守，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。

4.持有注册会计师、特许金融分析师、金融风险管理师等职业资格人员，同等条件下优先考虑。

5.身心健康，能够承担一定的工作压力。

业务审查岗

岗位职责：

1.负责对拟提交公司业务决策委决策的项目进行授信管理、风险审查及法律合规审查并出具相关书面意见；

2.负责参加公司业务决策会，参与对项目的讨论、评估；

3.严格执行业务决策会决议，进行放款审核工作；

4.根据需要参与部分项目的谈判及尽职调查；

5.参与制定业务规则和管理标准；

6.公司交办的其他工作。

任职要求：

1.具有良好的政治素质、业务素养，遵纪守法、诚实守信，品行端正、勤勉踏实，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，经济、金融、法律、会计等相关专业。

3.具有较强的学习能力、语言表达、文字写作和沟通能力，具有良好的职业操守，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。

4.持有注册会计师、法律职业资格、特许金融分析师等职业资格人员，同等条件下优先考虑。

5.身心健康，能够承担一定的工作压力。

组织人事岗

岗位职责：

1.负责组织落实公司人力资源发展规划编制、组织架构设置及管理等工作；

2.负责拟订并落实公司中层管理人员以下员工职务晋升工作方案，办理员工调入、调出、借调、内部调动等工作；

3.负责研究拟订员工管理相关制度，分析研究员工职业发展路径；

4.负责拟订公司年度招聘计划并组织落实；

5.负责员工人事档案、劳动合同、考勤假期等管理工作；

6.负责制定年度培训工作计划并组织实施；

7.负责落实公司党的组织建设和党员队伍建设工作；

8.公司交办的其他工作。

任职要求：

1.具有良好的政治素质、业务素养，遵纪守法、诚实守信，品行端正、勤勉踏实，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，人力资源、新闻、政治经济、马克思主义理论等相关专业。

3.具有较强的学习能力、语言表达、文字写作和沟通能力，具有良好的职业操守，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。

4.中共正式党员。

5.身心健康，能够承担一定的工作压力。