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一、企业简介
中国南方电网有限责任公司北京分公司（以下简称“北京分公司”）于2020年4月成立，是中国南方电网有限责任公司分公司。
北京分公司立足北京“四大中心”（政治中心、文化中心、国际交流中心、科技创新中心），面向系统内外进行资源整合、搭建能源产业价值链整合及战略性新兴业务培育平台，为各级政府提供政策研究、决策咨询、咨政建言服务，为南方电网公司及其分子公司提供研究与咨询共享服务，为北方地区（含雄安新区）新兴业务的前期开发和业务拓展提供研究、培育及其它相关战略性服务。
二、招聘需求
本次招聘面向国内外各大院校2022年毕业博士研究生。
人数需求：3人。
专业需求：应用经济学（能源经济学等）、电气工程（电气工程及其自动化电力市场方向或系统方向等）、工商管理、管理科学与工程、图书情报与档案管理等相关专业。
岗位需求：能源电力国际化业务研究岗、经济咨询与交流合作岗、竞争情报与大数据研究岗。具体岗位职责及说明详见附件1。
三、资格条件
（一）素质要求
认同南方电网企业文化理念，德才兼备，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有志于投身能源发展研究事业。
（二）学历要求
博士研究生学历，其中，本科加博士的学制年限不少于九年。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须在2021年9月至2022年8月之间取得学历并完成国家教育部门学历认证，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录。
（三）院校要求
应届毕业生须是教育部公布的国家一流大学建设高校、国家一流学科建设高校相关专业博士研究生，或ESI（基本科学指标数据库）排名前1%学科相关专业毕业博士研究生。
（四）专业要求
所学专业符合招聘岗位专业需求。
（五）成绩要求
成绩优异，原则上最高学历百分制学业平均成绩在80分及以上，或学分绩点在3.4及以上，或本专业所有学生中排名前30%；或在校期间获得校级及以上三好学生、优秀学生、优秀毕业生称号；或在国际、国内本专业竞赛、学术活动中表现优异的;或以第一作者身份在SCI、EI、SSCI、CSSCI及中文核心期刊发表过论文的；或通过CFA/CPA/ACCA考试的。
（六）外语要求
大学英语六级考试成绩在500分及以上，或雅思成绩在6.5及以上，或托福成绩在95分及以上；掌握两门及以上外语的优先。
（七）年龄要求
年龄一般不超过30周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过32周岁，计算截止时间为2022年6月30日。
（八）回避原则
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），不得在北京分公司工作。
四、保障与福利
（一）畅通的职业发展通道
提供管理与专业技术职业发展双通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系，以师徒制传承技术与经验。
（二）具有竞争力的薪酬待遇
基于成果质量的绩效评价体系，物质激励与非物质激励相结合，多项奖励相配套。
（三）完善的福利保障体系
提供五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），企业年金，补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。
（四）贴心的后勤保障
优越的办公环境、带薪年假、员工食堂、员工宿舍，享受通勤、通讯、节假日等补贴。
五、招聘安排
本次校园招聘按照“公告、简历投递—>资格审查—>笔试、面试—>体检—>通知录用”程序开展。每人限报1个岗位（请注明是否接受调剂）。
（一）简历投递
1.报名网址：南方电网公司员工招聘系统。
2.截止时间：2021年11月7日18:00。
3.报名时，须上传有关材料扫描件（成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表(如学校未印发，由院校出具在校证明)、学历学位证书等）。其中，国（境）外院校毕业生还需同时上传：国际教育部认证机构认证材料（已取得学历认证书者）或加盖学校章的学习经历证明材料（未取得学历认证者）扫描件。毕业生应保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均必须填写（含必填和非必填字段），不得漏填。其中：成绩单、学籍认证报告将做为简历筛选的重要参考材料（学籍认证报告申请网址：ww***.cn[点击查看]
（二）面试和笔试
1.面试
2021年11月中上旬将安排面试（具体时间及形式以短信或电子邮件通知为准）。
2.笔试
2021年11月下旬，参加南方电网公司统一组织的笔试（具体时间及地点以短信或电子邮件通知为准，笔试大纲见附件2）。
（三）录用通知
面试、笔试结束后将陆续发出。
（四）拟录用名单公示
拟录用名单将在南方电网公司员工招聘平台统一公示。
六、注意事项
（一）南方电网公司员工招聘平台（）是我公司2022年校园招聘相关信息的唯一官方网站，未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大毕业生注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（二）本次招聘不收取任何费用，任何针对我公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。
（三）毕业生对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在伪造、涂改学历学位及相关证书，蓄意修改毕业院校、所学专业名称、学籍验证报告信息、虚报在校成绩的，伪造社保缴费信息以及隐瞒涉及招聘录用的个人重大疾病等相关应聘信息，将取消应聘和录用资格。考核时应聘毕业生必须遵守考核纪律，凡发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的，将取消应聘资格。
（四）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
（五）公司将在面试、笔试前一周左右时间，通过短信、邮件、电话等方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。
（六）考核时须携带的资料
1.面试：二代身份证、学生证、成绩单原件、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、英语等级证、计算机等级证等原件、相关资格证书、获奖证书、学术成果原件；大学本科及以上学历的毕业证、学位证原件。
2.笔试：二代身份证、准考证。
（七）监督电话
本次招聘全过程接受社会监督，如发现有违规干预本次招聘行为的，可实名向我公司监督部门举报或反映（地址：北京市朝阳区广渠路28号院211号楼南方电网北京分公司监督部门）。举报及反映材料需签署真实姓名并留下联系地址、邮编和电话。
（八）本次招聘不予解决北京户口。
招聘咨询邮箱：beijingzhaopin@
附件：1.北京分公司2022年校园招聘岗位说明表
2.南方电网公司2022年校园招聘笔试大纲
北京分公司
2021年10月15日
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