[全国]朗明智诚科技股份有限公司

“种子计划”——朗明智诚2022年校招

一、 
企业介绍

朗明智诚科技股份有限公司（简称朗明智诚）成立于2017年，是一家专注于城市光环境运维的服务企业，国家高新技术企业，致力于为城市照明提供智慧运维与智能管控一体化综合服务体系。

朗明智诚以“智慧运维，永续营造美好光环境”为使命，秉承“以技术为核心，用服务创价值”的企业价值观和“专业、责任、高效、创新”的企业精神，聚焦深耕于城市照明运维服务核心业务领域。公司立足行业前沿，集结了一支由电气技术、智能控制技术、多媒体技术、物联网技术，及照明工程管理、物业管理等专业组成的精英团队，通过技术保障和服务保障形成双轮驱动，先后在北京、陕西、山西、云南、浙江、江苏、广东、山东、湖北、福建、江西、西藏等省市自治区，为城市景观照明、道路照明、文旅夜游等不同类型项目提供智慧运维服务，实现跨越式发展。

凭借雄厚的技术实力，专业的高品质服务，朗明智诚获得了客户及业内认可，荣获质量服务信誉证书、诚信经营示范单位证书、资信等级证书、重合同守信用证书，及“中国城市照明用户服务满意明星单位”荣誉称号，多个精品项目荣获中照照明奖、亚洲之光奖等行业权重奖项。

未来， 公司将致力打造全国性、专业性的一流服务企业，力争成为城市照明运维服务领域的第一品牌，智慧运维创新发展的一面旗帜，为中国新型智慧城市的建设和发展不断奋进。

目前公司全国运维项目分布

楼体23252栋

山体52座

桥梁221座

岸线397.8公里

道路544.7公里

公司荣誉：

2018年，朗明智诚荣获质量服务信誉证书、诚信经营示范单位证书、资信等级证书、重合同守信用证书等荣誉；

2019年，西藏拉萨大昭寺夜景照明项目在中国照明学会主办的“第十四届中照照明奖颁奖典礼”上，荣获中照照明奖工程设计奖（公园/广场）一等奖；

2020年，西藏拉萨大昭寺夜景照明项目获得“亚洲照明设计奖——亚洲之光奖”；

2020年，朗明智诚成为中国LoRa应用联盟会员单位；

2020年，朗明智诚成为深圳市智慧杆产业促进会理事单位；

2020年，朗明智诚成为工业互联网产业联盟会员单位；

2020年，朗明智诚成为深圳市物联网产业协会创始理事单位；

2020年，朗明智诚成为重庆市物联网产业协会会员单位；

2020年，朗明智诚成为中国通信工业协会建筑业信息化专业委员会理事单位；

2020年，朗明智诚荣获中国城市照明用户服务满意明星单位称号。

二、 
岗位介绍

工作模式：弹性工作制，每周休1天，一个季度集中休7天。

招聘对象：2022级应届毕业生

助理运维工程师（招聘人数：30人）

岗位职责：

1、负责工作区域内相关电气或照明设备的日常维修保养工作并协助其他同事做好设备的检修工作；

2、做好维修记录表、检查表等相关表格的登记填写工作；

3、负责项目配电室的日常值班及运行维修；

4、做好所需设备备件的统计及相关工具的保管工作。

任职要求：

1、机电一体化、电气自动化等相关专业；

2、吃苦耐劳，踏实稳重；

3、适应夜间作业，接受全国出差或项目长驻；

工作地点：北京、武汉、西安、南京、苏州、威海、青岛、柳州、温州、浙江 

网络工程师（招聘人数：5人）

岗位职责：

1、负责区域内网络设备设施的维护维修、安装调试工作；

2、解决网络技术问题；

3、网络架构的设计，为项目网络架构提供解决方案并实施；

4、网络升级改造；

5、学习新技术，储备新知识。

任职要求：

1、计算机技术、电子信息技术等；

2、熟悉计算机系统、网络操作系统的基础知识；

3、能进行网络系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理网络资源；

4、掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理;

5、掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术。

工作地点：西安、苏州、浙江

调试工程师（招聘人数：5人）

岗位职责：

1、负责LED灯具、强弱电智能控制调试；

2、负责演艺系统技术调试；

3、负责项目现场技术支持及工作对接；

任职要求：

1、机电一体化、电气自动化相关专业；

2、熟悉电气基础知识，低压供电知识；

3、了解基础的灯光照明知识，英文水平良好；

4、熟练使用AOTO CAD及相关办公软件；

工作地点：全国出差

简历投递邮箱：hr@（投递请标注意向工作城市、职位）

三、 
招聘流程

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简历筛选（现场）

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面试（笔试+面试）

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项目现场参观（与大区经理1V1）

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确认入职意向

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签署实习协议（进入实习期）

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实习（导师制、至少三个月）

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转正签署劳动合同（成为正式员工、拿到毕业证后）

四、培养计划

1.短期培养计划

运维人员实习期将集中在北京、温州、南京3个城市进行实习，具体分配方案结合个人意愿，公司统一安排，实习期后，根据个人意愿，结合公司需求，分配到项目所在城市正式工作；

网络人员实习期集中在南京实习，实习期后，根据个人意愿，结合公司需求，分配到西安、苏州及浙江正式工作；

调试人员签订实习协议后，即安排前往部门报到，该职位需全国出差；

2.长期培养计划

完善的技能等级认证体系

成熟的核心人才成长计划

核心管理层培养计划

助力横向及纵向发展

横向：普通员工-主管-经理-总监-副总经理

纵向：助理工程师-初级工程师-中级工程师-高级工程师-专家