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[成都]朗姿医疗管理

说明:

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职位信息及网申地址:

http://2022.yingjiesheng.com/LANCY/

 

企业介绍:

朗姿医疗管理有限公司成立于2017年3月,是国内上市公司朗姿股份(证券代码:002612)旗下全资子公司。朗姿医美秉承“安全医美、品质医美、口碑医美”理念,朗姿医美立足区域性医美业务优势,稳步推进和快速打造国内可复制的医美经营模式,医院数量从 2016 年 的 6家增长至30 余家,覆盖成都、西安、深圳、长沙、重庆、宝鸡、咸阳等多个城市,公司人员规模四千余人。 朗姿医美紧跟市场发展,并不断加强人才储备与培养,逐步发展成为业界具有竞争力和影响力的成长型企业。

 

朗姿医疗管理2022校园招聘职位:

财务类

采购类

客户管理类

更多职位信息详见:

http://2022.yingjiesheng.com/LANCY/

 

朗姿医疗管理2022校园招聘Q&A:

 

 

招聘流程是怎样的?

 

网申→宣讲会→初试→复试→录用 时间安排大致如下:宣讲会后现场面试或者1-2天分批进行初试,两周内统一组织复试。请关注微信公众号“朗姿医美”随时了解招聘进度,或者加入校招微信群。

 

朗姿医美招聘对学校有无限定?非2022年毕业的是否可以参加校园招聘?

 

校园招聘面向全国高等院校本科及以上学历的应届毕业生,对学校无任何限定,我们并不完全看重毕业的学校,而是更加重视个人能力及综合素质与朗姿医美需求是否匹配; 校园招聘仅招聘应届毕业生,往届毕业生敬请关注社会招聘相关职位信息。

 

如何进行网申?

 

官方微信公众号:关注 “i朗姿”——校园招聘——投递简历 PC端网申链接:http://xyz./External/Apply.aspx?CtmID=5812000

 

朗姿医美对应聘者的素质评估有哪些方面的侧重?

 

我们期待应聘者具备较为全面的综合素质,相较而言,我们欣赏具备以下条件的应聘者: 1、2022届全日制统招本科及以上学历毕业生,热爱医美行业; 2、具备较好的沟通能力、逻辑严谨、条理清晰; 3、接受变化、拥抱变化,具有良好的工作适应能力; 4、有良好的自我认知,有潜力并且愿意从事管理类工作; 5、在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。

 

一次最多可以申请几个职位?

 

公司专门制定了完善的大学生培养方案。大学生入职后即参加为期一周左右的入职培训,通过入职培训感受公司企业文化、熟悉主要业务知识及工作流程,尽快完成角色转换,融入公司的工作和生活。

 

公司的福利?

 

1、环境氛围:五星级工作环境、轻松愉快的工作氛围、无话不谈的工作伙伴以及丰富多彩的工作餐; 2、入职即享:五险一金、节日福利、定期健康体检、另享有公司特有的“员工关爱基金、无息贷款”为你解决家庭后顾之忧; 3、团体活动:爱心公益活动、企业文化活动、季度团建、年度旅游,还有不定期福利大放送; 4、朗星培养计划:一对一带教,全方位助你成长,为你的职业生涯保驾护航; 5、其他福利:内购低价、专属特权,另赠送免费体验项目。

 

管培生职业发展路径

 

1、全方位的人才培养机制 沉浸式入职培训:高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识 导师制见习培养:中层干部及资深骨干“一对一”传帮带 体验式轮岗实践:定期轮岗锻炼,提供快速成长平台 2、专业的人才发展通道 双通道职业规划:管理人才与业务人才阶梯规划、逐级增值 人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展 开放式竞聘选拔:以业绩为导向,定期全员竞聘,选拔核心管理人才 3、完善的人才梯队建设 领航计划:机构总经理培养,开设储备总经理训练营 修身计划:总监培养,开设储备总监训练营 焕颜计划:经理培养,开设储备经理训练营 朗星计划:大学生储备主管培养,开设朗星训练营

朗姿医疗管理2022校园招聘流程:

 

 

 

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