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[江西]上海禹璨信息技术有限公司

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发布时间:2021年9月27日

招聘简章

公司简介: 

“多多买菜”是拼多多顺应广大消费者家庭生活方式的变化,推出的一项实惠、安心、便民的买菜服务。通过拼多多APP或微信“多多买菜”小程序,消费者足不出户就可以挎起菜篮子选购全国农产品产区的精选好货。 

“多多买菜”采取“线上下单+线下自提”的半预购模式,消费者每天23点前下单,次日便可到最近的自提点取回商品。据媒体报道,目前多多买菜平均可为消费者节省买菜时间40分钟以上。 

“多多买菜”是中国最大农产品上行平台拼多多在农产品领域的最新业务。目前,拼多多已经与全国超过1000个农产品产区达成合作,目前上线商品覆盖了蔬菜、水果、肉蛋、米面、粮油、乳品、轻食、日百用品等各类生活必需品。 

“多多买菜”同样延续了拼多多“田间直达餐桌”模式以确保商品性价比。借助拼多多的农产品上行物流体系,“多多买菜”将通过全程冷链等多种方式将农产品由原产地直接发往消费地。“消费者在当天通过APP下单,次日便可以取回来自云南昆明鲜花基地的鲜花、山东寿光的蔬菜等等,相当于以产地批发价享受到了半预购服务”,相关业务负责人表示。

官方数据显示,截至2020年9月底,“多多买菜”已经累计上线了来自全国1000个优质产区和全球150个优质产区的3500款原产地农产品,更多商品还在继续上线中。 

自2020年8月上线至9月底,“多多买菜”在试运营2个月期间,已经得到了13个省份共计31个城市消费者的支持,当前已开通省份包括湖北、江西、陕西、重庆、四川、山东、河南、河北、安徽、云南等。

 

 

岗位介绍

一、运营管培生(15人)

8k~10k/南昌&赣州/本科及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

方向1:招商运营

1、负责供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道;

2、负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析;

3、收集公司热销商品相关数据信息。

 

方向2:社群团长运营

1、开拓区域社区团购市场,开发社区团长,对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责;

2、对负责区域社区团长进行业务推广,产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增,完成业绩指标;

3、管理社群并及时运营维护,收集用户反馈,为运营效果、产品改进提供建议;

4、负责引导团长正确使用团购业务,解答团长问题,并根据每日商品情况做文案与推送;

5、根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动,激励团长、用户下单,达成gmv指标。

 

方向3:卖场运营

1、负责卖场的规则建设和运营工作,优化卖场内商品结构和展现逻辑;

2、负责用户数据的分析和优化,负责日常以及大促期间流;

3、管理社群并及时运营维护,收集用户反馈,为运营效果、产品改进提供建议;

4、负责引导团长正确使用团购业务,解答团长问题,并根据每日商品情况做文案与推送;

5、根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动,激励团长、用户下单,达成gmv指标。

 

任职要求:

1、2022年应届统招毕业生,本科及以上学历,专业不限;

2、服务意识强,仔细耐心,亲和力佳,愿意耐心沟通;

3、抗压能力强,具备较强的目标感、责任心,良好的服务意识、运营意识;

4、热爱并愿意长期投身电商行业,认同公司企业文化及发展愿景。

 

二、仓配物流管培生(15名

8k~10k/全省/本科及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

方向1:仓储运营

1、管理商品仓储作业全链路模块,包括收货、分拣、出库等,确保流程的顺畅以及良好的时效;

2、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘,提升仓储及物流运营质量,降低运营成本;

3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作,根据商品进销存进行数据分析,提高库存管理效率;

4、负责电商仓库日常管理工作,合理安排库内人员的各项工作,确保各项流程正常进行。

 

方向2:物流&网格站运营

1、依据用户需求制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立,并进行监控与优化;

2、负责区域内仓配合作服务商(网格站)的开发、管理及监管,制定网点标准化管理规定,优化相关外包服务流程;

 

任职要求:

1、2022年应届统招毕业生,本科学历,运筹、数据、物流等相关专业背景;

2、具备良好的表达沟通能力,较强的责任心,吃苦耐劳;

3、积极接受挑战,不畏压力及困难,敢于担当;工作地点接受省内调配。

 

三、HR培训生(2名

8k~10k/南昌&赣州/本科及以上

需求专业:

人力资源管理/心理学/市场营销等

岗位职责:

1、学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求;

2、维护人才库,拓展招聘渠道,跟进执行各项招聘活动分析招聘数据;

3、与业务部门保持有效沟通,推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持;

4、协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。

岗位要求:

1、2022年应届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业优先;

2、做事认真负责,细心谨慎,有良好的人际交往及沟通能力;

3、积极主动好学,逻辑思维清晰,较佳的文字撰写能力;

4、能适应快节奏多变化、高速成长的互联网行业。

 

 

 

福利待遇:

1、入职即缴纳五险一金

2、周年庆小礼品

3、弹性休息制

 

 

联系方式:

联 系 人:宁皎

联系电话:19979155865

联系邮箱:ningjiao@

联系地址:江西省南昌市江西景泰华电子商务产业园

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