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[广东]顺德农商银行

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顺德农商银行2022校园招聘简章

2021年9月26日  

顺德农商银行2022校园招聘简章

一、公司简介

顺德农村商业银行(以下简称“本行”)总部位于广东顺德大良新城区。前身是始建于1952年的顺德农村信用合作社,是一家具有超过60年发展历史的金融企业,2009年12月底改制为农村商业银行,是广东省三家首批成功改制的农村商业银行之一。

在顺德这片改革创新的热土上,本行与时俱进,勇立潮头,通过持续努力和稳健发展,现已成为一家法人治理规范、实力雄厚、科技先进、产品多元、经营稳健的现代金融企业。至2020年末,本集团资产总额为人民币3673.12亿元,各项存款余额2454.17亿元,各项贷款余额1863.83亿元;本行人民币存、贷款顺德地区市场份额分别为37.44%和38.85%,持续稳居顺德区银行业金融机构的首位。

经历多年发展,本行服务网络已走出顺德,迈向省外,形成了以顺德为本部,辐射珠三角及省外的经营网络:在顺德拥有300多家分支机构,相继在江门恩平、佛山南海、清远英德、广州南沙、珠海横琴等地设立了直属分支机构,并在佛山高明、江西丰城和樟树控股了三家村镇银行。

本行取得了喜人的成绩,亦赢得了国际国内高度认可:本行在2020年度英国《银行家》杂志全球1000家大银行综合排名304位;连续三届获银保监会授予的“全国标杆农商银行”称号,获由金融时报社主办、国家金融与发展实验室提供学术支持及数据分析的“2020中国金融机构金牌榜·金龙奖”的“年度最佳服务高质量发展中小银行”称号;2017-2020连续四年获得央行颁发的公开市场业务一级交易商资格;2018年获得中国交易商协会非金融企业债务融资工具B类独立主承销商资格;2019年入选贷款市场报价利率(LPR)报价行,是全国18家报价行之一,也是入选的2家农商银行之一;2020年首次获选加入财政部2021-2023年度国债承销团。

未来,本行将不断丰富品牌内涵,秉承“用心服务,成就理想”的企业使命,以改革为契机,以发展为动力,以客户为中心,为地方经济发展和广大客户提供更高价值的金融服务,以建设“一流银行、百年基业”为目标,为经济社会发展、为市民生活进步做出新的卓越贡献。

二、企业荣誉

?荣获金融时报社、中国社科院金融研究所颁发的2020年度最佳服务高质量发展中小银行;

?荣获《中国证券报》2020年第一届中国银行业理财金牛奖;

?荣获中国金融行业技术应用场景创新奖;

?第十届广东金融科学技术进步专项奖;

?2019年度佛山市便民工程突出贡献奖;

?2019年度Wind最佳信用类债券承销商--卓越农商行奖;

?连续四年蝉联央行公开市场一级交易商资格;

?首次获选加入财政部2021-2023年度国债承销商;

?贷款市场报价利率(LPR)报价行;

?获得国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准,设立佛山首家金融机构博士后科研工作站;

?多次荣获国家开发银行、中国农业发展银行金融债券“优秀承销商”称号,2020年获得中国农业发展银行授予的“债券承销优秀机构——最佳农商”的称号;

?连续两年被中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)评为银行间本币市场“核心交易商”、“外汇市场优秀会员”,荣获2020年度银行间本币市场活跃交易商;

?多次被中央国债登记结算公司评为“优秀自营商”;

三、招聘对象及岗位

?招聘对象

(1)国内普通高校本科或以上学历(不包括专升本)2022年应届毕业生或2020-2021年历届毕业生,并在2022年7月31日之前获得报到证、毕业证、学位证书。

(2)境外院校本科或以上学历归国留学,须在2021年1月至 2022年7月期间毕业,并在2022年7月底之前获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

?招聘岗位

(1)金融科技培训生(信息科技类、数据分析类、财务管理类)

培养方向:总行部门信息科技类、数据分析类、财务管理类专业岗位人才,主要为大数据分析建模、技术开发、系统运维、金融市场研究、财务管理等。

(2)管理培训生

培养方向:总行或支行部门对公类、零售类、综合类、授信管理类、法务类等岗位管理型人才。

(3)营销培训生

培养方向:个人客户经理、财资客户经理、综合客户经理等岗位。

(4)营运培训生

培养方向:网点经理、坐班主任等岗位。

?工作地点:佛山顺德、佛山南海、广州南沙、珠海横琴、江门恩平、清远英德

四、人才培养项目简介

?新员工培养:?

(1)支行实习期(3月-7月)

新员工报到实习:在线课程学习、岗位培训辅导、师傅一对一指导

(2)入职培训(7月-8月)

入职培训:企业文化、合规文化;业务知识、职业定位;热销产品、营销课堂

(3)转正定级(12月)

转正定级考核:业务知识、业务技能、工作表现评价

(4)分层培养(1月-)

①总行金融科技培训生、管理培训生:

源动计划:搭建专业型人才能力模型,开展理论实践行动学习、标杆学习、双导师带教、制定专属“531”发展计划、部门轮岗计划

②营销培训生、营运培训生:

营星计划:开展金融财务、商务礼仪、信贷运营等理论知识学习;传授客户识别、风险识别、客户营销等技能技巧,锻造思维模式、提升实践能力;各分支行特色培养计划

?三大人才计划:

三大人才计划以“筑梦起航、飞鹰展翅、头雁翱翔“为设计思路,通过层层选拔、定向培养、实战训练等方式,发掘一批认同并践行企业文化价值观、担当进取、奋斗拼搏的年轻高潜人才,量身定制职业发展规划及培养路径,构建各层级的继任者计划。

三大人才计划:筑梦计划-关键人才发展计划、飞鹰计划-后备干部发展计划、头雁计划-一线干部继任者计划。

五、招聘流程

网申—初试—笔试—复试—体检—发放offer—签订三方协议—正式入职

六、加入方式

1、PC端:http://campus./sdebank 在线填写简历,完成职位申请。

2、移动端:扫描下方二维码或关注【顺德农商银行人才招聘】公众号,

3、温馨提醒:简历尽量填写清晰完整,请谨慎选择志愿;保持手机及邮箱畅通,关注顺德农商银行人才招聘公众号,第一时间了解大咖情报、校招干货等。

4、想了解更多关于顺德农商银行的信息,欢迎浏览公司官网:ww***com[点击查看]


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