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[广东广西云南其它]华邦建投集团股份有限公司

说明:

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宣讲会信息

宣讲单位:华邦建投集团股份有限公司 工商查询

宣讲时间:2021年09月28日 14:30

所在学校:江西理工大学应用科学学院

宣讲地点:主教学楼(A区)405教室


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单位简介

华邦建投集团股份有限公司(原西部中大建设集团股份有限公司)创建于2000年,是一家以基础设施投资与建设为核心业务的跨地区大型企业。公司集公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级、中华人民共和国对外承包工程经营等资质为一身,是国家级高新技术企业、国家科学技术进步一等奖获得者。旗下十余个分、子公司,20多个项目经理部,业务遍布中国西北、西南、华南,涵盖基础设施投资、设计、施工、运营全产业链。现有国内国际品牌的大型先进设备1500台套。 集团公司坚持打造国家基础设施投资建设与运营服务商,精心塑造企业品牌。数十项工程获国家及省级最高工程质量奖,荣获国家科技进步一等奖1项、国家级工法3项、省部级工法12项,省部级科技进步奖8项;国家实用新型专利22项,发明专利7项,软件著作权2项等多个级别、多个项目的奖项。2009年以来,集团公司连年荣膺中国建筑500强,以雄厚的实力挺进中国建筑业序列的第一方阵。

招聘简章

华邦建投股份集团有限公司

一、企业简介

华邦建投集团是华邦控股集团下属企业,是一家以基础设施投资建设与运营为核心业务的跨地区大型企业;公司拥有1项国家科技进步一等奖、8项省部级科技进步奖,公路工程施工总承包特级资质、公路行业设计甲级资质。业务涵盖基建投资、设计、施工和运营全产业链,修建公路、市政、房建等国家重点工程120多项,修筑高等级公路1000多公里,中国建筑业500强,位居中国建筑业序列第一方阵。拥有多条高速公路特许经营权,并承接公路养护业务、投资建设国家储备林等项目。华邦建投集团致力于成为“领先的数字基建综合服务商”。

   

二、招聘专业及发展方向

1、设计院设计类

专业业需求:硕士,土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程力学等大土木类相关专业

发展方向:路基工程师、桥梁工程师、隧道工程师

工作区域:广州

 

2、土木工程类

专业需求:土木工程、道路桥梁与渡河工程、测绘工程、工程力学等大土木类相关专业

发展方向:路基工程师、桥梁工程师、隧道工程师

工作区域:广州、广西、甘肃、云南、重庆

 

3、工程管理类

专业需求:工程管理、工程造价相关专业

发展方向:计量工程师、造价工程师

工作区域:广州、广西、甘肃、云南、重庆

 

 

4、林业园林类

专业需求:林学、水土保持、生物科学与技术、园林等林业相关专业

发展方向:林业工程师

工作区域:广州、广西、甘肃、云南、重庆

工作区域:广州、广西、甘肃、云南、重庆

 

5、财务类

专业需求:金融学、会计学、财务管理等财会类相关专业

发展方向:会计、出纳

工作区域:广州、甘肃、广西、新疆、云南

 

6、试验检测类

专业需求:工程试验检测、道路桥梁工程技术、工程造价等相关专业

发展方向:试验检测工程师

工作区域:广州、广西、甘肃

 

7、人资、行政类

专业需求:工商管理、人力资源管理、公共关系管理、新闻类等相关专业

发展方向:HRBP、综合办专员、品宣专员

工作区域:广州、广西、云南

 

8、信息工程类

专业需求:计算机、软件开发相关专业

发展方向:信息化工程师

工作区域:广州、广西、云南

 

9、安全管理类

专业需求:安全工程、土木工程类

发展方向:物资管理员、安全员

工作区域:广东、广西、云南、甘肃

 

10、物流管理类

专业需求:物流管理

发展方向:物资管理员

工作区域:广东、广西、云南、甘肃

 

三、薪酬福利

1、极富竞争力的薪酬体系:

博士毕业生:作为公司未来专业领域带头人,综合年薪可达30万

? 研究生、985/211本科毕业生:综合年薪可达 10万 。

? 本科毕业生综合年薪可达8万 。

? 进入管培生计划者,每月有额外高潜人才津贴!

2、公司提供各种假期:

超长春节假期(由项目部安排)、带薪年休假、调休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、计划生育假、工伤假、病伤假、丧假、事假及国家其他法定节假日休假权利。

3、入职即签订正式劳动合同、缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)

4、福利补贴:项目补贴、过节费、高温费、执业证书补贴、职称证书补贴、高原补贴、隧道补贴等等。

5、集团对于通过考试取得相关职称、执业资格证书且在公司完成注册者给予相应奖励 补贴

(1)职称类

★ 正高级:一次性奖励1万元,年度补贴1.8万元;

★ 副高级:一次性奖励5千元,年度补贴1.2万元;

★ 中级:月度补贴6百元。

(2)执业资格类

★ 一级建造师:一次性奖励3~6万元,年度补贴3~5万元;

★ 一级注册结构工程师:一次性奖励1.5万元,年度补贴6万元;

★ 试验检测师:一次性奖励1.5万元,年度补贴1.2万元;

★ 注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师:一次性奖励1万元,年度补贴1.2万元;

 

四、员工培养及晋升

1、集团高度重视大学生在企业的发展,为应届毕业生提供集训、轮岗及“双导师”培养机制。

2、提供技术序列、管理序列发展双通道,员工可依据个人兴趣及特长选择发展通道,并在两个通道间转换:

? 技术通道:参加集团内部每年度的技术职级评审与认证活动,获得晋升与发展机会;

? 管理通道:参加集团内部每年度的后备干部选拔、竞聘上岗活动,获得晋升与发展机会;

3、应届大学毕业生直接纳入公司人才库,享有全方位培训计划及优先发展机会。

 

五、联系方式

联系电话:020-39684888

简历邮箱:jtzp@

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