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职位信息及网申地址：
http://2022.yingjiesheng.com/Qisda/
企业介绍：
佳世达成立于1984年，前身为明基电脑（BenQ）。1993年，佳世达于苏州高新区设立中国制造总部，并陆续建立起大规模的制造基地和研发中心。目前公司员工超过1.4万人，2021年营业额269亿RMB， 进出口额30.5亿美金。
佳世达2022校园招聘职位：
电子工程师
工业工程师
光学工程师
更多职位信息详见：
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佳世达2022校园招聘Q&A：
请问今年校园招聘对于学历，英文，学校和专业有何限制？
我们今年招聘的职位均需大学本科及以上学历，专业要求并没有太大限制，但以理工科（机械，机电，电子，自动化，工业工程，光学，通信，材料，软件，计算机等）为主，详情可以查看我们的职位说明。
请问今年的校园访才招聘流程如何？
今年我们的招聘形式比较多样化，采用线上+线下同步招聘的方式。
线上招聘：
网申（9/15开启）→空中宣讲会（9/25 18：00）→AI面试（9/27~10月下旬）→视频面试（9/30~10月下旬）→录用（10月）→网签三方（10月~12月）
线下招聘：
本次东北线、西北线、江苏省内院校线下&线上同时进行
线下宣讲会（9月中旬~10月下旬）→群面、初试、复试（9月中旬~10月下旬）→录用说明会（10月中旬~11月下旬）→签约三方（10月~12月）
公司是否可以提供实习机会？
如果您已被公司录用，并已和公司签订三方协议，公司将会统一安排实习，并提供实习津贴。
是否可以到公司完成毕业设计？
已签约同学到公司参加实习需要与公司签订保密协议，在非实习工作时间内，可以进行毕业设计，但毕业设计内不允许涉及公司要求保密的信息。
如果到公司工作，我的户口和档案落在哪里？
公司可以为应届生解决苏州户口（公司集体户口）
公司是否提供住宿和工作餐？
公司提供集体宿舍，但收取少部分管理费用，并免费提供工作餐，如果需要加班，亦提供免费加班餐。
如果我已经与公司签约，什么时候正式报到？
报到时间一般会在7月，具体时间将参考各学校毕业时间，将会另行通知。
公司是否提供带薪年假？
根据国家法律规定提供带薪年休假，另外，公司对于入职满3年的，提供一定期限的特休假。
请问试用期有多久，劳动合同要签几年，试用期被淘汰的有多少？如果合同未到期提前辞职是否要缴纳违约金？
劳动合同签三年以上，试用期为六个月。公司并没有所谓的试用期淘汰率之说，主要根据试用期内工作态度和绩效结果衡量是否能胜任本职工作。提前解除劳动合同，公司不收取违约金，但苏州市人事局规定的毕业生见习期为一年,应届生工作一年内如果离职，其户口、档案派回原籍。
在佳世达工作压力如何？
没有压力就没有成长。工作是否有压力，在于自己对于工作的要求高低，以及自己希望在工作上有多大的提升和发展。
进入佳世达以后有工作轮调机会吗?
公司提倡员工的内部职业生涯发展，但是否有论调机会要结合员工的个人表现及公司内部的需求而定，一般工作满一年将拥有职位轮调资格。
如果我考上研究生/公务员，与公司签的协议书怎么办？
如果考上研究生/公务员，需把录用通知书复印件交至公司，与公司签的协议书将自动失效，公司会协助办理解约手续。
和公司签约后解约是否需要交纳违约金？
解约不需要缴纳违约金，但必须提前联系公司人力资源处，说明违约事宜，否则公司保留不提供解约证明书的权利。但我们也提醒各位，请在决定签约时结合家庭状况，个人职业发展规划等多方面因素慎重考虑。
佳世达2022校园招聘流程：
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