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[南昌]江西铜业股份有限公司

专业1:人力资源管理
职能类别:人事专员

岗位职责:
1、负责公司的人力资源规划、员工管理、薪酬福利、培训、社保等方面工作;
2、负责公司劳动用工体系建设与维护,并监督其执行;
3、负责公司人力资源管理方面的争议调解、仲裁管理工作,协助公司信访管理部门处理人力资源管理方面的信访;
4、负责规范所属单位之间借用、派用人员的劳动关系的管理,并监督其执行;
5、负责本部门工作计划、总结等工作;
6、负责本部门内部绩效考评工作;
7、负责部门交办的其他工作。

岗位要求:
1、统招本科及以上学历,熟练使用Office办公软件;
2、人力资源管理、社会保障、劳动关系、企业管理、心理学及管理类相关专业优先;
3、热爱人力资源工作,善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力。

公司名称:江西铜业股份有限公司
公司类型:国企
公司介绍:江铜集团(简称“江铜”)成立于1979年,是中国有色金属行业特大型集团公司;是目前全球***的铜企业之一,阴极铜产能世界第二、中国***。是中国铜行业和江西省***世界500强企业,连续9年跻身《财富》世界500强,2021年排名225位。
江铜旗下拥有江铜股份及恒邦股份两家上市公司。业务涵盖铜、金、银、稀土、铅、锌等多金属矿业开发、硫化工产业以及支持矿业发展的贸易、金融、物流、技术服务等方面,具备集勘探、采矿、选矿、冶炼、加工、贸易为一体的生产及业务流程。
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