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[杭州]中国移动杭州研发中心

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中国移动杭州研发中心(中国移动智慧家庭运营中心)是中国移动通信有限公司的全资子公司,于2014年3月在杭州成立,是中国移动贯彻“网络强国”战略和“互联网+”行动计划、促进企业转型发展的重要布局。目前注册资本13.5亿元人民币。
公司处于快速发展阶段,发展成效显著,产品和服务落地全国,累计服务超过300项,服务用户超过23亿人次;申请专利和软件著作权超过100件,具备国家高新技术企业、CMMI-5、ISO14001、信息系统集成资质三级、安全工程类一级、安全开发类一级、增值电信业务经营许可等资质;拥有员工超过1700人,硕士以上学历占69%,数字化人才占比超过90%,党员比例48%。
公司围绕集团公司创世界一流“力量大厦”总体部署,不断深化党建引领,坚持“汇智纳新、勤学善进”的工作文化,践行“用户为先、拥抱变化、勇于担当、共同成长”的行为共识,立足“研发运营一体化”的角色定位和“智慧家庭运营中心”的重要职责,围绕转型升级、改革创新两个着力点,按照“四个三”要求,聚焦“拓规模,树品牌,建生态,提价值”的主要任务,以“全千兆”为引领,持续丰富“全网智连、全家智享、全屋智能”的三全三智家庭业务体系,把握5G发展机遇,加快人工智能、边缘计算等技术的研发与应用,通过丰富多样的家庭信息服务、高效规范的品质服务、开放包容的生态合作,不断深化基于规模的价值经营和基于场景的客户运营,推动中国移动智慧家庭业务的规模化、高质量发展。
公司同时是中国移动“和创空间”的运营主体,正着力将空间打造成为集“能力共享、产业集聚、人才培育”三位于一体的线上线下双创平台,推动“双创战略”在中国移动落地。

AI研发工程师 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、电子工程、自动化、应用数学、统计学、信息处理等相关专业


1、熟悉机器学习、人工智能、模式识别等方面的知识,熟悉大数据方面技能,如hadoop,spark,mapreduce,hive,hbase,mysql等;

2、至少掌握C/C++编程,Java,opencv,matlab、scala,shell(或python,R)等语言和工具中的一种,具备较强的快速编程能力;

3、接触过视频识别和优化、图像识别、运营优化、文本分析和挖掘、自然语言处理、文本理解、分类、模式识别、推荐系统或类似领域,了解数据挖掘的相关理论知识,熟悉数据挖掘、机器学习、AI的基础算法,如:神经网络、SVM等;

4、有良好的数据敏感度,热爱数据,有较强的表达沟通能力和团队协作能力;

5、有较强的学习能力,对新领域有强烈的研究兴趣;

6、有相关赛事获奖者优先。


 软件研发工程师(平台侧研发方向) 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、电子工程、自动化、应用数学、统计学、信息处理等相关理工科专业优先


1、具备较好的计算机技术基础;

2、熟悉java/python/golang至少其中一种语言,扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识,优秀的逻辑分析与抽象思维;

3、熟悉平台工程常用技术栈和框架如spingboot,缓存,消息队列,数据库等,了解相关的实现原理和使用场景;

4、有相关领域项目经验或实习经历者优先;

5、乐于尝试新事物,具有迎接挑战、克服困难的勇气;

6、工作自驱力强,有责任心,善于团队合作。


 软件研发工程师(嵌入式研发方向) 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、电子工程、自动化、应用数学、统计学、信息处理等相关理工科专业优先


1、具备较好的计算机技术基础;

2、熟悉C/C++、GCC及Linux内核,有以Linux为基础的嵌入式系统开发经验优先;

3、熟悉FreeRTOS、RT-Thread等嵌入式实时操作系统,了解硬件电路、逻辑芯片,熟悉底层驱动、网络通讯等;对流媒体、视频编解码、物联网等有相关开发经验者优先;

4、有相关领域项目经验或实习经历者优先;

5、乐于尝试新事物,具有迎接挑战、克服困难的勇气;

6、工作自驱力强,有责任心,善于团队合作。


 软件研发工程师(端侧研发方向) 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、电子工程、自动化、应用数学、统计学、信息处理等相关理工科专业优先


1、具备较好的计算机技术基础;

2、熟悉Java/Koltlin至少其中一种语言,熟悉Android App研发中的网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP、HTTP有一定了解;

3、熟悉Android SDK以及相关配套工具,了解Android Framework、UI组件及其实现原理,了解常用中间件如Phenix/Retrofit/Hot Patch;

4、有相关领域项目经验或实习经历者优先;

5、乐于尝试新事物,具有迎接挑战、克服困难的勇气;

6、工作自驱力强,有责任心,善于团队合作。


 软件研发工程师(前端研发方向) 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、电子工程、自动化、应用数学、统计学、信息处理等相关理工科专业优先


1、具备较好的计算机技术基础;

2、熟悉HTML/CSS/TypeScript/React,熟悉ES6语法,了解HTTP协议以及浏览器原理,基础扎实,良好的编码习惯;

3、熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟悉主流的JS库和开发框架,理解其设计原理如npm/webpack/gulp等工具链,React、Vue等框架。熟悉前端性能的优化,了解Chrome/Safari内核者优先;

4、有相关领域项目经验或实习经历者优先;

5、乐于尝试新事物,具有迎接挑战、克服困难的勇气;

6、工作自驱力强,有责任心,善于团队合作。


 云计算研发工程师 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、电子信息类相关专业,有较好的计算机系统软硬件基础


1、具备基础网络知识,熟悉TCP/IP协议;

2、熟悉一门以上语言(shell/python/go/C++等),了解Linux内核技术和系统优化,熟悉脚本编程,了解运维自动化领域概念;

3、熟悉云计算业务知识,了解OpenStack、Kubernetes、Ceph、Hadoop或其它开源云技术框架之一的主要组件的功能和逻辑流程;

4、了解Docker容器技术及其内部实现原理,了解KVM、qemu、libvirt等虚拟化技术;

5、具有较强的责任心和沟通协作能力和团队合作精神,具有较强的学习和动手能力,有责任心,具备良好的沟通和协同工作能力;

6、熟悉开源软件和社区,有相关贡献经验者优先;熟悉IOT云平台有相关实习项目经验者优先。


 多媒体研发工程师 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,通信与计算机等相关理工科专业优先,有较好的计算机系统软硬件基础


1、具有较好的创新能力和编程开发能力;

2、有多媒体知识,了解音视频编码、TCP/IP传输技术,在多媒体、数据分析、智能计算等互联网相关技术;

3、熟悉C/C#/C++等一种或以上编程语言以及Windows开发环境;

4、熟悉Android或iOS开发;

5、有较强的学习能力,对新领域有强烈的研究兴趣;

6、了解DirectShow,Direct3D,MediaFoundation者优先。


 网络研发工程师 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,通信或计算机相关专业优先


1、具备较好的计算机技术基础,熟悉至少一门编程语言(Java/Python/C/C++等),有较好的算法基础;

2、熟悉相关网络基础知识,例如TCP/IP协议栈、BGP/ospf等路由协议;

3、了解MySQL等数据库,了解计算机体系架构、Unix/Linux操作系统,阅读并理解内核子系统源码者优先;

4、对SDN有一定了解。了解华为、华三等厂商SDN控制器,具有相关控制器开发经验者优先,熟悉Linux内核基本架构和原理,具有扎实的操作系统基础者优先;

5、熟悉ODL、ONOS等开源控制器架构者优先;

6、了解路由交换,NAT,流表,VPN,代理,负载均衡,攻击防御,Overlay等网络技术,有相关公有云架构与研发经验者优先;

7、有Linux内核,或VPP,或DPDK,或多核网络处理器,或硬件Offload加速研发经验者优先;

8、有大型公司(华为、华三、阿里、腾讯等)网络领域相关项目经验或者实习经验者优先;

9、乐于尝试新事物,具有迎接挑战、克服困难的勇气;

10、工作自驱力强,有责任心,善于团队合作。


 安全研发工程师 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、信息安全、密码学、计算数学等相关理工科专业优先


1、对业界各类安全产品功能有所了解,接触过信息安全管理体系,对新兴安全技术充满强烈兴趣;

2、熟练使用java,Python等编程语言,具备一定的代码开发及分析能力;

3、在密码算法、安全协议、操作系统安全及网络安全、Web安全、移动安全等一个或多个方面有所擅长;

4、有安全攻防经验,具备渗透测试能力,在各大漏洞平台提交过安全漏洞者优先。


 质量测试工程师 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、软件工程等相关专业优先


1、掌握软件工程基础知识,软件测试理论和方法,具备撰写测试计划、测试用例、执行测试、发现缺陷、编写测试报告的基础能力;

2、具备良好的计算机理论基础,熟悉操作系统及网络的基本原理;有一定的网络、射频类技术基础;

3、熟练掌握至少1门编程语言,具备优秀的代码走读能力,能够在代码层面定位缺陷,具备良好的自动化测试代码开发能力;

4、了解MySQL、Oracle等数据库;

5、熟悉Candence软件或其他同类软件,有一定的原理图和PCB设计经验者优先。


 运行维护工程师 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、软件工程等相关理工科专业优先


1、熟悉计算机体系架构、Unix/Linux操作系统;

2、热爱计算机软/硬件、系统、数据库、网络技术,具备强烈的钻研精神和不断学习能力。


 算法工程师 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、通信工程、应用数学、统计学等相关理工科专业优先

1、熟悉hadoop、spark大数据处理框架;

2、至少掌握Java/Python/C其中一种开发语言;

3、具备扎实的数据结构,熟悉常见的数据挖掘和机器学习算法;

4、有平台及软件开发能力和经验,具有独立进行平台架构设计和核心算法与代码开发能力者优先;

5、具备较强的动手实践能力,能够快速把想法用算法程序的实现;

6、学习能力强,喜欢研究开源新技术,具备良好的团队合作精神,善于沟通。



产品运营 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,理工科背景优先


1、具有一定的技术能力,了解计算机编程知识,了解用户行为习惯、用户需求和运营模式;

2、具备独立完成视频、H5等线上内容策划与执行的能力,熟练使用PR、PS等媒体办公软件;

3、良好的数据处理和分析能力,具备较强的逻辑分析能力,信息搜集分析能力和学习能力;

4、具有较强的跨组织沟通协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力;

5、具有良好的团队合作精神和人际沟通能力,有校园活动组织经验者优先;

6、有相关运营及策划推广项目经验或实习经历者优先;

7、具有良好的职业素养,吃苦耐劳的精神。


 产品经理 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,硕士及以上学历,理工科背景优先


1、具有一定的技术能力,了解计算机编程知识,了解用户行为习惯、用户需求和运营模式;

2、熟悉PRD文档编写,熟练使用原型设计、思维导图、流程图、项目管理等软件工作,熟练绘制产品业务流程图及撰写产品需求及设计文档;

3、具有产品方案编写能力,对产品设计有热情,对创新及解决具有挑战性的问题充满激情;

4、具有较强的跨组织沟通协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力;

5、具有良好的团队合作精神和人际沟通能力,有校园活动组织经验者优先;

6、有相关运营及策划推广项目经验或实习经历者优先;

7、具有良好的职业素养,吃苦耐劳的精神。


 产品设计 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,硕士及以上学历,理工科背景优先


1、具备宽广的行业视野,如平面设计、品牌设计的行业发展趋势,以及独到的审美;

2、具备出色的文案、策略、品牌的能力,对品牌打造有独到的理解力与执行力;

3、具备独立完成品牌策划与设计执行的能力,熟练使用AI、CorelDRAW、PS、AE、CAD等设计软件;

4、具有较强的跨组织沟通协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力;

5、具有良好的团队合作精神和人际沟通能力,良好的职业素养,吃苦耐劳的精神;

6、有市场运营及策划推广项目经验或实习经历者优先;

7、具备手绘、绘画、美术功底,可以熟练使用数位板绘制。




市场类 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,专业不限,理工科类优先


1、了解通信业务/智慧社区/智能硬件等行业,了解电商行业及数字化营销;

2、具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧,熟悉新媒体营销的策划与执行操作流程,掌握线上线下传播的相关法律知识;

3、具有敏锐市场洞察力和行业分析能力,能把握市场方向,熟悉定量、定性等市场研究方法以及应用;

4、具有较强的跨组织沟通协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力;

5、具有良好的团队合作精神和人际沟通能力,有校园活动组织经验者优先;

6、有相关市场拓展项目经验或实习经历者优先;

7、具有良好的职业素养,吃苦耐劳的精神。



党群管理 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,专业不限


1、具有较强的文字综合能力、组织协调能力、逻辑思维能力和团队精神;

2、乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优越的抗压能力;

3、熟悉党的建设等相关工作,对党的建设工作有深刻见解者优先;

4、政治面貌为中共党员。


 人力资源管理 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,人力资源相关专业或理工科背景优先


1、具备出色的分析及解决问题的能力、决策力以及执行力;

2、具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力;

3、乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优越的抗压能力;

4、熟悉技术研发,对互联网产品有深刻见解者优先。


 法务管理 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,法律等相关专业


1、具备出色的分析及解决问题的能力、决策力、执行力以及文字撰写能力;

2、具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力;

3、乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优越的抗压能力;

4、对个人信息保护、知识产权等了解者优先;

5、已通过国家司法考试,获得法律职业资格证书。


 战略管理 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,专业不限


1、具备出色的分析及解决问题的能力、决策力以及执行力;

2、具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力;

3、乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优越的抗压能力;

4、具有一定理工科背景优先;

5、具有管理咨询经验,对互联网产品有深刻见解者优先。


 财务管理 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,财务类等相关专业


1、具备出色的分析及解决问题的能力、决策力以及执行力;

2、具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力;

3、乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优越的抗压能力;

4、熟悉技术研发,对互联网产品有深刻见解者优先;

5、具有一定理工科背景优先。


 综合管理 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,专业不限


1、具备出色的分析及解决问题的能力、决策力以及执行力;

2、具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力;

3、乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备并线处理多项任务能力,具备优越的抗压能力;

4、熟悉各类办公软件,有一定数据处理能力;

5、中共党员优先考虑。


 采购管理 

2022年或2021年未落实就业单位的应届毕业生,经管类、市场类等相关专业


1、具备出色的分析及解决问题的能力、决策力以及执行力;

2、具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力;

3、乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优越的抗压能力;

4、熟悉技术研发,对互联网产品有深刻见解者优先;

 

5、具有一定理工科背景优先。


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