[杭州]厦门安踏服饰有限公司

零售管培生 

1） 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

 2） 负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，做好所负责区域的卫生清洁工作； 3） 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4） 根据带教计划，学习产品销售、商品运营、店铺管理等内容，并达成阶段养成目标。 

未来发展方向：

1） 作为区域经理储备梯队；

 2） 三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英—店长—区域主管；

 3） 鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。  

任职要求： 1）2022届本科及以上学历应届毕业生；

                  2）热爱零售服装行业； 

                  3）班级干部、学生会工作者优先； 

                  4）热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强。