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基恩士2022秋季校园招聘启动

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【公司介绍】

基恩士（中国）有限公司

1974年成立于日本大阪，1987年于日本上市，2001年进入中国上海。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。

连续8年入选福布斯“全球最具创新能力企业”100强榜单

2019年入选福布斯“全球数字经济”100强榜单

BCG波士顿咨询“2019年价值创造者报告”28名

过去10年平均成长率超20%，利润率超50%

全球46个国家220个办事处

【2022秋季校园招聘】

1.招聘岗位：技术工程师/销售工程师

2.招聘对象：22届毕业生,21届择优录取

3.招聘要求：本科及以上，专业、语言不限

4.薪资福利：

（1）薪资：12000~13500元/月（视工作地点而定）

（参考年收入：第一年约16万元，第二年21万元起，部分优秀者3-4年晋升leadder达40万）

（2）奖金：一定级别后可享受 1年2次半年奖金，每月业绩奖金

（3）保险：五险一金、补充商业保险

（4）假期：周末双休、法定节假日、带薪假

（5）补贴：1年2次发放现金性质的福利补贴（总计8000-15000元不等）

（6）培训：不打折带薪培训，期间住宿费用由公司承担

（7）外出：公司安排专车与司机

（8）其他福利：年度免费体检、结婚礼金、工作手机及电脑

5.工作内容：

技术工程师：

·针对客户需求，提供技术解决方案

·对产品问题，进行技术解决

·分析所负责技术产品的行业动态，并制定相应的战略计划

·实现销售利润最大

销售工程师：

·在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品，帮助客户解决问题

·直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求（B2B销售）

·分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划，实现指定区域销售业绩最大化

6.培训体制：

无论是文科、理科，来到基恩士，都能通过系统的培训，成为专业的行业人才

新人培训：职场礼仪、产品知识、技术知识、销售技巧、谈判技巧、行业知识等

OJT培训： Leader一对一专业指导，多维度提升技能

定期培训：区域业绩以及市场分析培训

7.工作地点

全国16个城市

北京，天津，大连，青岛，南京，无锡，苏州，昆山，上海，杭州，宁波，武汉，重庆，广州，东莞，深圳

8.招聘流程

网申 →宣讲会 →一面（线上/线下）→ 二三面（线上）→测评 → Offer

基恩士人才发展Gr.

电话：(+86)021-50586228转7112