[长春]中国信达资产管理股份有限公司吉林省分公司

一、公司简介

中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）成立于1999年4月，是经国务院批准成立的首家金融资产管理公司，于2010年6月整体改制为股份有限公司；于2013年12月12日在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。中国信达立足不良资产经营主业，围绕问题资产投资和问题机构救助，着力化解金融机构和实体企业不良资产风险。

中国信达资产管理股份有限公司吉林省分公司（以下简称“中国信达吉林分公司”）成立于1999年9月，是中国信达在吉林省设立的省级分支机构，是吉林省内的产品中心、客户中心、利润中心。

为进一步加强员工队伍建设，为分公司可持续高质量发展提供强有力的人力支持和保障，中国信达吉林分公司现面向社会和校园招聘员工，工作地点是吉林省长春市。具体招聘条件、程序和要求如下：

二、招聘岗位及招聘条件

（一）招聘岗位：业务拓展岗

岗位描述：

负责拓展、维护中、高端客户资源，深度挖掘客户价值；综合运用各类金融工具为客户提供专业化、个性化的综合金融服务；独立完成项目前期尽职调查、交易结构设计、谈判交易、后续管理等工作，能够识别和防范投融资风险。

招聘条件：

1.社会招聘要求：重点院校本科及以上学历，年龄不超过35周岁，金融、投资、经济、财务、法律等相关专业，具有3年及以上银行、证券、基金、信托等金融企业、综合性集团公司、政府或监管机构、知名会计师事务所、知名律所等从业经验；具有金融分析师、注册会计师、注册资产评估师、律师等相关专业执（职）业资格优先。校园招聘要求：重点院校应届毕业生，本科及以上学历，学习金融、投资、经济、财务、法律等相关专业；

2.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识，能够承担工作压力；

3.具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为；

4.身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。

（二）招聘岗位：财务管理岗

岗位描述：

按照公司财务工作计划，协助财务负责人进行分公司会计管理，负责日常会计核算，完成合并抵消，开展内部对账，向总部、监管部门等内外部机构提供会计数据资料；牵头分公司流转税的日常管理，负责各类税款的计算、申报及缴纳，负责发票管理；按照总部要求组织分公司企业所得税申报工作；牵头分公司日常报表、凭证等会计档案管理；按照公司要求开展财务分析，发挥会计在公司业务发展中的客观反映与积极管控职能。

招聘条件：

1.社会招聘要求：重点院校本科及以上学历，年龄不超过35周岁，拥有3年以上财务工作经验；校园招聘要求：重点院校应届毕业生，本科及以上学历，会计、经济、金融等相关专业；

2．熟练掌握财务会计及税务管理知识；具有银行、信托、资产管理公司等金融机构财务工作经验者优先，具有注册会计师、注册税务师等执（职）业资格者优先；熟悉office、windows等计算机操作技能；

3.具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为；

4.身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。

（三）招聘岗位：员工管理岗

岗位描述：

负责人员招聘、劳资、培训等人事管理工作；负责梳理各项人力资源数据、整理完善人事档案记录；负责各类人力资源类信息的报送；负责交办的其他工作。

招聘条件：

1.社会招聘要求：本科及以上学历，年龄不超过40周岁，拥有3年以上人力资源管理相关工作经验；校园招聘要求：本科及以上学历，学习经济、金融、管理、中文等相关专业；

2.熟悉国家相关的政策、法律法规，熟悉现代企业人力资源管理的主要理念；

3.具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为；

4.身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病；

5.具有人力资源管理师或有关专业资格证书的优先。

（四）招聘岗位：计算机管理岗

岗位描述：

负责分公司OA办公系统、审计系统、财务系统、业务系统等应用系统的维护，安装、配置、调整及更新服务器、路由器、交换机、UPS的正常运行；负责公司已建成各系统的开发与维护；负责公司信息化建设发展规划及年度建设计划及预算；负责分公司的信息系统安全管理工作，并持续加强公司信息安全管理；负责分公司IT设备的更新与维护；完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.社会招聘要求：本科及以上学历，年龄不超过40周岁，拥有3年以上计算机相关工作经验；校园招聘要求：本科及以上学历，计算机等相关专业；

2.熟练掌握计算机一般操作和相关计算机系统，路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理，了解操作系统；

3.学习能力强，具备经济金融基础知识及较好的沟通和协作能力；  

4.具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为；

5.身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。

三、招聘程序

招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、录用等步骤。

（一）报名：请登陆中国信达网站（ww***.cn[点击查看]），下载并认真填写《求职申请表》，申请表应填写完整，并在指定位置附1寸彩色电子照片，填写完毕后，将个人简历、求职申请表、身份证、毕业证书、学位证书及职（执）业资格证、近年来主要工作业绩（成果）材料等扫描件同时发送至电子邮箱jiangyunli@；qudan@。邮件主题请备注“姓名+应聘岗位”。报名截止时间：2021年8月15日。

（二）初选：对申请人进行初步筛选，根据申请人的资格条件确定参加笔试人员名单。

（三）笔试：参加笔试人员名单将通过电话形式通知本人，未列入笔试人员名单的申请人，将不再另行通知。 

（四）面试：面试将通过电话形式通知本人，参加面试人员应按照通知的时间到指定地点参加面试。

（五）录用：根据笔试、面试及体检结果择优确定最终录用人员。 

四、其他事项

1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还。谢绝未经邀请者登门拜访。

3.应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机号码等）正确无误，并保持通讯畅通。

五、联系方式

联系人：蒋女士  曲女士

电话：0431-88401723；0431-88401697

邮箱：jiangyunli@；qudan@

公司官网：ww***.cn[点击查看]

公司地址：长春市南关区长春大街1197号中远大厦4楼

附件：求职申请表.xls

中国信达吉林分公司

2027年7月