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[合肥]安徽医科大学临床医学院

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安徽医科大学临床医学院2021年人才招聘公告
作者:安徽人才网ww***com[点击查看] 时间:2021/7/15

安徽医科大学临床医学院简介

安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建,是经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院;2017年11月遵照教育部26号令要求,由安徽医科大学与安徽新华集团投资有限公司合作举办,是按新机制和新模式运行的本科高校。

学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念,坚持"以教学为中心,以学生为主体"的办学宗旨,坚持"科学定位,特色办学、质量兴校"的发展思路,不断提高教育教学水平,培养了一大批品学兼优、基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才,受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。

学院依托安徽医科大学雄厚的师资力量和办学资源,结合医疗健康事业的发展需求,先后建立了临床医学系、护理系、医学技术系、药学与生物医学工程系、公共卫生与卫生管理系、基础医学部、思政理论教学部、公共课程部与实验实训中心;现设有临床医学、护理学、药学、生物医学工程、公共事业管理、眼视光学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗学、健康服务与管理本科专业。

一、高层次人才引进

序号教学单位岗位需求专业需求人数学历或职称备注
1基础医学部学科带头人教学科研岗生理、病理、病生、生化、解剖、组胚、微生物等相关专业4博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
2临床医学系学科带头人教学科研岗内科学、外科学、儿科学、妇产科学等相关专业2博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
3医学技术系学科带头人教学科研岗康复治疗学相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
3医学技术系学科带头人教学科研岗医学影像相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
学科带头人教学科研岗医学检验相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
学科带头人教学科研岗眼视光医学相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
4护理系学科带头人教学科研岗护理学相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
5公共卫生与卫生管理系学科带头人教学科研岗公共事业管理相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
学科带头人教学科研岗预防医学相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
6药学与生物医学工程系学科带头人教学科研岗生物医学工程、电子通信类、计算机类等相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
学科带头人教学科研岗药学相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合

二、专任教师

序号教学单位岗位需求专业需求人数学历或职称备注
1基础医学部教师人体解剖学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成人体解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师组织胚胎学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成组织胚胎学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师免疫学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师病原生物学3硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成病原生物学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师病理生理学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成病理生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师病理学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成病理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师生理学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师生物化学1硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成生物化学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
2临床医学系教师内科学(心血管、血液、呼吸病方向)1硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成内科学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师外科学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成外科学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
临床技能实训中心教辅医学相关专业2硕士及以上医学相关专业背景,有过临床实训参赛经验,曾获奖项者优先。
3医学技术系教师医学检验技术1硕士及以上本科为医学检验技术等相关专业,硕士为医学相关专业。
教师医学影像技术2硕士及以上本科为医学影像学或医学影像技术,硕士为医学相关专业。
教师眼视光学2硕士及以上本科为眼视光学或眼视光医学,硕士为医学相关专业。
4护理系教师护理学1硕士及以上护理学相关专业背景,能完成护理学相关课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
5药学与生物医学工程系教师药学1硕士及以上本硕均为药学相关专业,能完成药学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师临床药理学1硕士及以上临床药理学相关专业背景,能完成临床药理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师生物医学工程、电子通信、计算机2硕士及以上生物医学工程、电子类、计算机相关专业背景,能完成内科学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师物理学1硕士及以上物理学相关专业背景,能完成物理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
6公共卫生与卫生管理系教师流行病与卫生统计学1硕士及以上预防医学相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。
教师营养与食品卫生学、职业卫生与环境卫生学2硕士及以上公共事业管理相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。
教师社会医学与卫生事业管理、劳动与社会保障3硕士及以上公共事业管理相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。
7思政部教师马克思主义理论学(中共党史、哲学方向)1硕士及以上马克思主义理论学(中共党史、哲学方向)相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。
8公共课程部教师基础数学、计算数学、应用数学1硕士及以上数学相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。
教师汉语言文学或汉语言教育1硕士及以上中文相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。

三、行政及教辅岗位招聘

序号教学单位岗位需求专业需求人数学历或职称备注
1高等教育事业部教育研究院研究人员教育学等相关专业2硕士及以上教育学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的师德及职业素养;具有强烈的事业心和责任感,工作踏实,耐心细致,刻苦耐劳;有相关工作经验者优先
2办公室网络工程师计算机、网络信息等相关专业1本科及以上有1年以上网络维护相关工作经验;精通tcp/ip协议,熟悉掌握交换、路由、防火墙等常见网络设备的安装、调试和维护工作,具备网络故障的分析、判断和解决能力;熟悉服务器、存储器等设备的日常管理和维护;熟悉vmwarevsphere服务器虚拟化的配置、管理和日常运维;熟悉sqlserver、mysql、oracle数据库管理系统的配置、管理和日常运维;具有数据中心运维经验者优先。热爱教育事业,具备良好的服务意识及职业素养,思维活跃,沟通、执行力强;具有“网络工程师”或等同资格认证、大型园区网管理经验者优先;优秀者可放宽学历要求。
  宣传主管/职员新闻学、中文等相关专业1本科及以上3年及以上工作经验,中共党员;具有优秀的文字功底,信息采编能力,良好的沟通协调能力,有创意,思维敏捷;对微信、网媒、自媒体等新媒体运作及摄影摄像等有一定了解;具有高校宣传工作经验优先。
3财务处管理会计财务相关专业1本科及以上初级及以上会计职称;2-3年相关工作经验者优先;熟练运用计算机及相关办公应用软件;有良好的职业道德和职业操守;良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。
4人事处职员经济类、管理类及心理学类相关专业1本科及以上3年以上工作经验;具备良好的职业素养,善于沟通,组织协调能力强;工作敬业、有责任心,有团队合作精神;相关工作经验优先考虑。
5学生处专职辅导员医学、公共卫生管理等相关专业5本科及以上热爱教育事业,具备良好的师德及职业素养;在校担任过学生会、社团负责人或具有相关工作经验者优先;具有较好的文字功底;踏实认真,吃苦耐劳,善于沟通,组织能力及执行力。
6后勤管理处职员财务、经济管理等相关专业1本科及以上熟悉各种明细账、总分类账的制作和账目核查并妥善处理;有较强的风险意识;熟悉办公软件的使用,有财务相关工作经验者优先;有良好的的接待能力;思维活跃,亲和力强,善于沟通,组织能力及执行力强。
财务、经济管理等相关专业1本科及以上经济管理类、医学管理类等相关专业,可接收应届毕业生,本科及以上;有较好的人际沟通能力,能承受工作带来的压力,学习能力较强;有较好的服务意识,完成各项采购任务;工作严谨、细致,廉洁意识强;熟悉办公软件的使用。
7图书馆职员图书馆、情报学、档案学等相关专业1本科及以上热爱高等教育事业,具备图书馆管理的专业技能;具备较强的学习、适应能力、责任心、执行力和抗压能力,善于沟通,具有团队合作精神;熟练运用办公自动化软件,具备部分计算机网络相关知识。
8实验实训中心机能学实验教辅医学相关专业1本科及以上熟悉生理学、药理学、病理生理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅相关工作。
形态学实验教辅医学相关专业1本科及以上熟悉组织学与胚胎学、病理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担形态实验中心实验室管理及教辅相关工作。
化学、生物化学实验教辅医学相关专业1本科及以上熟悉化学、生物化学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设,承担化学、生物化学实验中心实验室管理及教辅相关工作。
微生物学实验教辅医学相关专业1本科及以上熟悉微生物学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担微生物学实验中心实验室管理及教辅相关工作。

四、薪酬待遇

(一)高层次人才:待遇面议

(二)硕士研究生教师:

1、年收入,紧缺专业8-10万,非紧缺专业6-7万元,特别优秀人才另行商定;

2、以项目资助方式提供科研启动经费;

3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

五、招聘流程

(一)简历投递

应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》投递至:,邮件标题请使用"姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+高校人才网"的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。

(二)资格审核

应聘人员提交材料后,须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。

(三)考核程序

专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书+ppt)(各50%)等环节进行综合考核,择优录用。

行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。

接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。

(四)考察和体检

(五)录用:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学院审批后予以正式录用。

六、联系方式

联系人:位老师、刘老师

联系电话:0551-62532877

地址:合肥市新站区相山路789号安徽医科大学临床医学院人事处

电子邮件:

单位主页:

附件:

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