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招生老师岗位职责，完成个人的学员招收目标
工作内容：
1：按照部门目标，完成个人指定的招生任务
2：通过电话与意向学员联系，邀约分校或者线上成交
3:提供学员咨询服务，详细介绍各类报考形式以及服务，促进报考
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任职要求：
1、性别不限，年龄18-40岁之间
2、个性开朗，能够在工作中和生活中充满正能量
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薪资待遇：
4200底薪+基础提成+团队绩效+活动奖金+奖金+高温补贴+带薪培训
新员工均收入7500+，销冠可达到30000+
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工作时间：
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晋升通道：
公司目前正在进行大规模扩张，实行内部晋升制度。
专员—储备主管—销售主管—销售经理—区域负责人
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经营范围：教育咨询（不含教育培训）；企业管理咨询；企业形象设计；会议会展服务；展览展示服务；文化艺术交流活动组织及策划（不含营业性演出）；计算机软硬件的技术研发、技术咨询及技术服务；礼仪庆典服务；企业营销策划；广告设计、制作、代理、发布；办公用品、文具用品、日用百货的销售。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）
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