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一、课题组简介
刘剀，西湖大学工学院助理教授，博士生导师。他主要致力于纳米环境功能材料用于水污染控制方面的研究。针对不同的有机污染物，借助计算机辅助设计的方法开发了通过密度泛函理论（DFT）及分子对接（molecular docking）预测纳米功能材料对目标污染物的去除的预测技术。并以此为基础制备了系列高性能金属有机骨架多孔吸附材料以及非贵金属电极材料，并使之器件化，成功实现了工业废水中高浓度污染物的高效选择性去除。共发表SCI收录论文30余篇。其中在Environ. Sci. Technol.等国际重要期刊上以第一作及通讯作者发表SCI论文9篇，论文他引 1092 次，累计影响因子 222.7，个人 H 因子 18。并以第一发明人申请国际发明专利共计 3 项。
本实验室为Water-Energy Resilience Research Laboratory，简称水实验室。目前主要研究方向包括用于水处理纳米功能材料的设计与制备，高性能电、光电催化机理研究、水处理设备人工智能优化等。实验室始终以前沿材料技术和器件制备为基础，研发和推进分散式高效节能与智能水处理技术在相关领域的应用。目的是实现节能减排、废水资源化和水资源弹性可持续综合利用。
二、招聘岗位及条件
1. 招聘岗位：博士后（4名）
2. 任职条件：
（1）环境监测方向博士：擅长环境水样或人体样本前处理以及恒量有机污染物分析，愿意去合作医院采集人体样品者优先；
（2）水处理方向博士：擅长吸附、高级氧化（臭氧、光电、电化学等）去除水体有机污染物，具有纳米材料制备、水氧化、氧还原、析氯反应经验优先；
（3）物理化学方向博士：擅长DFT计算与分子对接，能熟练使用Materials Studio或CASTEP，具有深度学习经验优先；
（4）光电化学方向博士：擅长水分解。
3. 任职要求：
（1）年龄不超过35周岁；
（2）已取得或即将取得博士学位；
（3）至少已发表一篇SCI论文；
（4）能独立设计和完成实验；
（5）有良好的中文沟通能力。
三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
四、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至liukai@邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1.详细简历；
2.2位同行专家的推荐信；
3.博士学历学位证明材料。
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