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[广东]东莞松山湖社区卫生服务中心

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松山湖社区卫生服务中心(以下简称中心)成立于200812月,是“政府办、政府管”和实行收支两条线管理的公益性一类事业单位。中心位于松山湖北部创意生活城,面积4600平方米,是一所集医疗、预防、保健、健康教育、康复、计生技术指导为一体的公立基层医疗服务机构,下设六个站点,主要为园区居民提供基本医疗、国家基本公共卫生服务、疾病防控服务。

中心与东莞市松山湖中心医院(东莞市第三人民医院)、广州中医药大学东莞医院(东莞市中医院)组建了医联体,通过完善合作机制、增加共建科室等措施,优化资源配置,提升基层医疗卫生服务水平,进一步推动了医联体向纵深发展。

为了促进园区社区卫生服务事业的发展,进一步充实医疗人才队伍,储备卫生专业技术人才,现拟面向全社会公开招聘工作人员(聘员)。有关事宜公告如下:

七、招聘岗位及任职条件

序号

招聘类别

招聘岗位

招聘条件

 

1

医师

全科医师

1.全日制本科及以上学历、临床医学专业;

2.具有中级及以上职称,如完成3年国家全科医生规范化培训(即“5+3”),并取得《全科医师规范化培训合格证书》者,可放宽为初级职称;

3.年龄40周岁及以下,身体健康、热爱专业、沟通服务能力强,具有综合性二级甲等及以上医院工作经验;

4.2016年后(含2016年)毕业的医师,需有规范化培训证书;

5.具有广东省全科岗位培训证书/转岗培训证书者优先。

 
 
 
 
 

2

急诊科医师

1.本科及以上学历,临床医学专业;

2.具有副高及以上职称,急救医学方向;

3.3年以上综合性二级甲等及以上医院工作经验;

4.熟练掌握本专业技能操作,能独立完成急诊科疾病诊治,具有一定的科研教学能力和丰富的理论知识,临床经验;

5.年龄45周岁及以下,身体健康、热爱专业、沟通服务能力强,正高职称可以适当放宽条件;

6.2016年后(含2016年)毕业的医师,需有规范化培训证书。

 
 
 
 
 
 

3

内科医师

1.全日制本科及以上学历,临床医学专业;

2.副高及以上职称,内科学(内分泌/心血管方向);

3.理论知识扎实、临床经验丰富,具有5年以上综合性三级甲等医院内分泌/心血管科工作经验,具有一定的科研教学能力;

4.年龄45周岁及以下,身体健康、沟通协调能力强,正高职称可以适当放宽条件。

 
 
 
 

4

儿科医师

1.全日制本科及以上学历,临床医学专业;

2.副高及以上职称,儿内科方向;

3.理论知识扎实、临床经验丰富,具有5年以上综合性三级甲等医院儿科工作经验,具有一定的科研教学能力;

4.年龄45周岁及以下,身体健康、沟通协调能力强,正高职称可以适当放宽条件。

 
 
 
 

5

妇产科医师

1.全日制本科及以上学历,临床医学专业;

2.副高及以上职称,妇科/产科方向;

3.理论知识扎实、临床经验丰富,具有5年以上综合性三级甲等医院妇/产科工作经验,具有一定的科研教学能力;

4.年龄45周岁及以下,身体健康、沟通协调能力强,正高职称可以适当放宽条件。

 
 
 
 

6

公卫医师

A

公卫项目管理

1.全日制本科及以上学历、预防医学专业;

2.具有《医师资格证书》、《医师执业证书》、初级及以上职称;

3.须有2年以上基本公共卫生服务项目管理工作经验;

4.年龄35周岁及以下,身体健康、热爱专业、沟通服务能力强;

5.会开手动挡汽车者可优先考虑。

 
 
 
 
 

7

B

疾控工作人员

1.全日制本科及以上学历、预防医学专业;

2.年龄35周岁及以下,身体健康,热爱专业,吃苦耐劳,适应加班加点,沟通服务能力强;

3.优秀应届毕业生也可考虑。

 
 
 
 

8

C

预防接种门诊

1.全日制本科及以上学历、预防医学专业;

2.年龄35周岁及以下,身体健康,热爱专业,吃苦耐劳,适应加班加点,沟通服务能力强;

3.有预防接种、儿童保健工作经验者可优先考虑;

4.优秀应届毕业生也可考虑。

 
 
 
 
 

9

护士

A

预防接种门诊

1.本科及以上学历、护理学专业,师级及以上职称;

2.年龄35周岁及以下,身体健康、热爱专业、沟通服务能力强;

3.具有《广东省预防接种门诊工作证》;

4.服务意识好,有良好的团队合作精神,吃苦耐劳;

5.具有预防接种工作经验、《东莞市新冠病毒疫苗预防接种工作培训结业证书》者可优先考虑。

 
 
 
 
 

10

B

社区护士

1.本科及以上学历、护理学专业,师级及以上职称;

2.年龄35周岁以下,身体健康、热爱专业(需兼任中心各岗位工作如:预检分诊、导诊、疫苗接种工作等)、沟通服务能力强;

3.具有广东省社区护士岗位培训证书/转岗培训证书/《广东省预防接种门诊工作证》者可优先考虑;

4.具有5年以上综合性二级甲等及以上医院体检中心工作经验者可优先考虑。

 
 
 
 

二、福利待遇

医生岗平均薪酬水平约25万元—30万元,公卫医生岗约20万元—25万元,护士岗约15万元—18万元。

三、报名办法

(一)报名时间:即日起—2021630日。

(二)报名方式:

1、现场报名:

1)现场报名地点:东莞松山湖社区卫生服务中心四楼综合办公室(松山湖创意生活城),联系人;郭小姐、袁小姐;联系电话:2307610050623076100505

2)现场报名时间:即日起—2021630日(逢周一至周五,8:00-12:0014:00-17:30)。

2、网上报名:报名资料(文件命名方式:姓名+应聘岗位)的电子版请压缩打包发送至sshsqzxzp@

(三)报名需提交材料:

1、松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表(见附件)(报名表中应聘岗位只能填写1个岗位)。

2、有效身份证或户口簿的原件及复印件。

3、毕业证、学位证、执业证、资格证、相关专业技术职称证及各岗位要求的相关证书。

4、符合计划生育政策规定,拟聘用时须提交近半年内县、乡(镇)计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件方能入职。

资料提供齐全者方可参加报名(资料不齐全者视为无效报名,将不予接收),若为网上报名者,请将所有资料打包后发送至邮箱,所提供资料证书必须含所盖公章页及有证书编号页,不得漏页。同一证件资料请将正反面编辑在同一页A4word文档上。

四、资格审核

根据招聘职位要求,由中心负责报考资格审查,初步核查报考人员情况,依据报考人员的学历职称、工作经历、经验特长等个人条件,结合工作岗位性质,甄选出符合岗位条件的入围考试人选,并通过短信或电话形式通知符合职位要求的应聘者参加考试。资格审核不合格的,不得参加考试。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消考试资格。

五、考录环节

采用“笔试+面试+业务考核”的方式进行,笔试、面试、业务考核成绩均采用百分制,综合得分按照笔试20%、面试40%、业务考核40%的占比汇总计算。

笔试

笔试采用闭卷考试,主要考核应试者的专业理论基础和操作常识。

(二)面试

由中心招聘工作领导小组统一管理,采用结构化面试方式。考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力。笔试和面试尽量安排在同一天进行。应聘者须按规定的时间、地点进行笔试和面试。不按规定时间参加笔试和面试的,视为自动放弃。

(三)业务考核

1、考核对象:招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩排名决定各岗位进入业务考核人员。

2、考核内容:考核内容为实际业务工作能力。

3、考核办法:由科室评分及患者评分两部分组成,考核评分的要素分为三个方面:即业务能力、医患沟通能力、服务态度。

4、考核时间及地点:业务考核时间为3天,考核对象需在面试结果公布后7天内到松山湖社区卫生服务中心指定地点参加业务考核,否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。

5、考核期间待遇:按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天200元,初级职称及其他人员每天150元),吃住自行解决。

六、体检和考察

通过业务考核的人员,进入体检。体检工作参照《广东省医师执业注册健康体检》、《广东省护士执业注册健康体检》等相关规定组织实施,体检费用凭票报销。具体体检事项另行通知。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘工作领导小组根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,全面核实其是否符合任职资格条件。

七、录用聘用

新聘用人员考核期为一个月,考核期满合格的予以正式入职,考核期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。

相关附件

附件:松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表.doc

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