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[福建]福建省南平市第一医院

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发布日期:2021年6月9日

单位简介:  

福建省南平市第一医院始建于1905年,历经百年春秋,医院综合实力不断增强,目前已发展成为一所集医疗、科研、教学、预防、保健“五位一体”的大型三级甲等综合性医院。2014年以来,医院先后托管政和县医院、顺昌县医院、延平区医院、松溪县医院,医疗服务范围涵盖闽北并向四周辐射,服务人口300多万,是福建医科大学非行政隶属附属医院,福建医科大学与福建中医药大学硕博士研究生培养点,第一批国家级住院医师规范化培训基地,上海市第一人民医院医疗集团单位成员。

岗位介绍:

2021年福建省南平市第一医院招聘岗位
序号岗位名称专业类别学历层次应/往届需求人数备注
1临床
医技
护理
行政
岗位
内分泌科
临床医师
内科学
(内分泌方向)
硕博士应/往届1
2呼吸内科
临床医师
内科学
(呼吸系病方向)
1
3神经内科
临床医师
神经病学1
4心内一区
临床医师
内科学
(心血管内科方向)
1
5心内二区
临床医师
内科学
(心血管内科方向)
1
6消化内科
临床医师
内科学
(消化内科方向)
1
7干部病房
临床医师
内科学
(心血管内科方向)
1
8肿瘤内科
临床医师
肿瘤学/临床医学2
9儿科
临床医师
儿科学1
10放疗科
临床医师
肿瘤学                    (放射治疗方向)1
11骨科
临床医师
外科学
(骨科创伤方向)
1
12泌尿外科
临床医师
外科学
(泌尿外科方向)
1
13介入血管外科
临床医师
外科学/临床医学1
14神经外科
临床医师
外科学                  (神经外科方向)5本院3人,武夷新区2人
15耳鼻咽喉科
临床医师
耳鼻咽喉科学1
16眼科
 临床医师
眼科学1
17妇产科
临床医师
妇产科学2博士1人,硕士1人
18麻醉科
临床医师
麻醉学2
19感染性疾病科
临床医师
内科学
(传染病学方向)
2
20肾内科
临床医师
临床医学                (肾脏病学方向)4肾内科2人,血透室2人
21疼痛科
临床医师
临床医学/麻醉学2
22急诊科
临床医师
临床医学3
23医学影像科
影像诊断医师
医学影像学/影像医学与核医学2
24医学影像科
ECT医师
医学影像学/临床医学1
25超声科
超声诊断医师
医学影像学             (超声医学方向)3
26口腔科
临床医师
口腔医学2
27营养科
临床医师
临床医学/营养与食品卫生学1
28检验科
检验技师
医学检验3
29临床药学科药理学/临床药学2
30护理部护理学类2
31财务科会计学/财务管理1








序号岗位名称专业类别学历层次应/往届需求人数备注
1临床
医技
岗位
各临床科临床医学/传染病学本科及
以上
应/往届8
2疼痛科
康复技师
中医康复学/康复治疗技术1
3麻醉科
临床医师
麻醉学/临床医学2
4急诊科
临床医师
临床医学2
5急诊科
院前急救
临床医学2
6口腔科
临床医师
口腔医学1
7超声科
超声诊断医师
医学影像学/临床医学2
8病理科
病理诊断医师
病理诊断学/临床医学2
9医学影像科
影像技师
医学影像技术1
10医学影像科
ECT技师
医学影像技术1
11输血科
检验技师
医学检验/医学检验技术1
12健康体检科
耳鼻咽喉科医师
临床医学1
13健康体检科
 影像诊断医师
医学影像学/临床医学1
14便民门诊
临床医师
临床医学                       (内科学)1
15紫云社区
超声诊断医师
医学影像学1
16行政
后勤
岗位
人力资源部人力资源管理/公共事业管理1
17质管科公共事业管理1
18教学办公共事业管理1
19信息管理中心计算机科学与技术/数据网络安全2有工作经验者优先
20社工部汉语言文学/新闻与传播1
21基建科土木工程/建筑环境与设备工程1
22总务科公共事业管理1
23护理
岗位
各科室
临床护士
护理学/护理/助产大专及以上数名








序号岗位名称专业类别学历层次应/往届需求人数备注
1武夷新区储备人才各临床(医技)岗临床(医技)相关专业本科及
以上
应/往届数名专业需符合《南平市人力资源和社会保障局关于印发<南平市2021-2022年度紧缺急需人才引进指导目录>》
2云谷
门诊部
儿科
临床医师
临床医学1
全科
全科医师
临床医学1通过全科医师相关培训并获得合格证书,执业范围注册(或加注)为全科医学专业


福利待遇

一、博士研究生

(一)省、市人才政策

1.当年国内医科类大学综合排名前50位的高校医学类专业博士应往届毕业生,服务期内给予20万安家补助,引进5年内给予每人每月2000元的生活补助。

2.博士与我院签约5年以上的可享受人才奖励房80㎡或40万回购资金用于南平市内购房款抵扣。

3.符合省、市引进人才政策(外省生源及院校)的分别给予省、市政府月津贴2000元(享受五年)和800元合计2800元。

4.免费入住人才公寓(物业、网络费100/月)或租房补贴(每人1000/月),可享受三年。

5.根据相关人才政策和医院实际情况,协调配偶就业、子女入学问题。

(二)院内政策

1.根据工作需要安排受聘岗位或行政职务。

2.依学历类型及专业等情况给予安家费1035万元。

3.享受院内技术津贴、规培津贴。

4.工作业绩特别突出的人才,除上述待遇外,可协商提高标准。

二、硕士研究生

(一)省、市人才政策

1.当年国内医科类大学综合排名前50位的高校医学类专业硕士应往届毕业生,服务期内给予10万安家补助,引进5年内给予每人每月1000元的生活补助。

2.硕士与我院签约5年以上的可享受人才奖励房60㎡或30万回购资金用于南平市内购房款抵扣。

3.符合省、市引进人才政策(外省生源及院校)的分别给予省、市政府月津贴2000元(享受五年)和800元合计2800元。

4.免费入住人才公寓(物业、网络费100/月)或租房补贴(每人700/月),可享受三年。

(二)院内政策

1.依学历类型及专业等情况给予安家费26万元。

2.享受院内技术津贴、规培津贴。

三、本科生

(一)省、市人才政策

1.免费入住人才公寓(物业、网络费100/月)或租房补贴(每人500/月),可享受三年。

(二)院内政策

1.享受院内技术津贴、规培津贴。

以上省、市人才政策以当年省、市政策为准。

联系方式:

人:钟先生

联系电话:0599-8608036

联系邮箱:npsdyyyrszp@

联系地址:南平市第一医院办公楼四层人力资源部(福建省南平市延平区中山路317


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