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[浙江]绍兴银行湖州分行

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绍兴银行成立于1997年,是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。目前注册资本35.38亿元,员工2300余人,分支机构106家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。截至202012月末,我行资产总额达1526亿元,各项存款1088亿元,各项贷款843亿元,拨备前利润19.5亿元,不良率1.30%,拨备覆盖率231.05%,资本充足率13.06%,相关监管指标全面达标。我行先后荣获“浙江省小企业服务先进单位”、“民企最满意银行”、《银行家》杂志“十佳金融产品创新奖”、“浙江省慈善奖”、“绍兴市支持经济发展突出贡献集体”、绍兴市政府2019年目标责任制考核优秀单位等诸多荣誉,正向着“区域好银行、绍兴金名片”和资本市场的目标不断迈进!

绍兴银行湖州分行成立于201512月,是绍兴银行开设的第四家异地分行,位于湖州市青铜路355号(市公安大楼对面)。目前员工140余人,存贷款规模超100亿元,连续四年保持零不良,经济效益逐年梯形上涨态势,在湖州市区、长兴、德清、安吉、织里、练市、和平均由网点,已实现三县两区的网点全覆盖。

我行高度重视员工发展,为想干事、能干事、干成事的人才提供广阔的发展舞台、公平的晋升机制和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

现因业务发展需要,我行在湖州市区、南浔区、安吉县向社会公开招聘管理和营销人员,热忱欢迎您的加盟!

一、应聘须知

(一)认可绍兴银行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录。

(二)特别优秀或愿意到集镇网点工作的,条件可适当放宽。

二、招聘岗位数量及条件

(一)南浔支行(筹)行长人1名、副行长或行长助理2

1.遵守国家法律、法规,具有良好的职业操守,遵纪守法,清正廉洁,诚实守信,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、敬业爱岗,身体健康;

2.熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具备一定的组织管理和业务营销能力,具有相关岗位上岗资格;

3.从事金融工作5年以上,较为熟悉掌握营销岗位技能业务和管理制度;有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力;

4.全日制本科及以上学历,40周岁以下,男女不限;

5.优秀者可以适当放宽条件。

(二)南浔支行(筹)综合管理部负责人1

1.大学本科(含)以上学历,40周岁以下,具有两年以上相关岗位经验;

2.具有一定的财务、党工团、人事、安全保卫和科技经验,具有较强的写作水平和沟通能力;

3.能吃苦耐劳,具有较强的统筹协调能力;

4.熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有相关岗位上岗资格;

5.优秀者可以适当放宽条件。

(三)南浔综合小微支行公司部负责人1

1.大学本科(含)以上学历,40周岁以下,三年以上公司信贷从业经验及相关岗位管理经验;

2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;

3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识;

4.优秀者可以适当放宽条件。

(四)南浔综合小微支行营业部负责人1

1.大学本科(含)以上学历,40周岁以下,三年以上零售信贷从业经验及相关岗位管理经验;

2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;

3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识;

4.优秀者可以适当放宽条件。

(五)德清支行零售业务团队长1

1.大学本科(含)以上学历,40周岁以下,三年以上零售信贷从业经验及相关岗位管理经验;

2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;

3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识;

4.优秀者可以适当放宽条件。

(六)公司客户经理16名(工作地:湖州、长兴、德清、安吉、练市、南浔)

1.大学本科(含)以上学历,35周岁以下,两年以上公司或零售信贷从业经验;

2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;

3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识;

4.优秀者可以适当放宽条件。

(七)网点客户经理10名(工作地:湖州、长兴、练市、南浔)

1.大学本科(含)以上学历,35周岁以下,两年以上零售信贷从业经验或优秀应届毕业生;

2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;

3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识;

4.优秀者可以适当放宽条件。

(八)柜员10名(工作地:湖州、长兴、安吉、织里、练市、南浔)

1.35周岁以下,具有相关岗位从业经验或优秀应届毕业生;

2.具有较好的客户服务意识;

3.具有较好的业务学习和客户沟通能力;

4.优秀者可以适当放宽条件。

三、福利待遇

本次招聘,一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等外,还提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。

薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。

四、应聘方式

(一)请报名人员下载填写附件《绍兴银行2021年招聘报名表》,发送至1143352067@,邮件主题为“2021招聘-姓名-应聘机构+岗位”,报名表作为邮件附件发送至邮箱。

(二)报名人员需根据自身应聘地点、意向,认真填写《绍兴银行湖州分行2021年招聘报名表》中“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名。

(三)报名截止日期:202163024

(四)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。

(五)面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。

联系人:黄先生0572-213563218605828559

地址:湖州市青铜路355

附件:绍兴银行2021年招聘报名表

绍兴银行湖州分行

202161

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