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一、学院简介
湖北恩施学院（原湖北民族大学科技学院）是经湖北省人民政府批准设立，国家教育部审批确认的普通本科高校，是恩施州人民政府精准扶贫定向培养医学生的合作高校。
学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党的教育方针，确立了“扎根恩施，立足湖北，面向西南、服务武陵”的办学定位，学校秉承“正德至善、为学至精”的校训精神，坚持“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学理念，面向全国招生，现有在校学生13000余人。设有医学院、经济与管理学院、建筑与设计学院、文化与传媒学院、音乐与体育学院、信息工程学院（中软国际大数据学院）、马克思主义学院等7个二级学院，涵盖医学、经济学、管理学、法学、艺术、文学、理学、工学等8个学科，基本形成了门类齐全、结构合理、优势互补的学科专业体系。
二、招聘原则
按照德才兼备,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘计划及岗位要求
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学院 |
专业 |
人数 |
资格条件 |
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医学院 （17人） |
临床医学（妇产科1人，儿科1人，产科2人，内科1人，外科1人，耳鼻咽喉科1人。） |
7 |
硕士研究生，有临床经验者优先 |
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基础医学（病理生理学1人，免疫学1人，预防医学统计学流行病学及循证医学2人。） |
4 |
硕士研究生及以上 |
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医学检验技术（临床医学检验技术3人，医学检验检疫1人。） |
4 |
重点大学本科及以上 |
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护理学（内科护理学1人） |
1 |
硕士研究生，有临床经验者优先 |
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形态学实验员 |
1 |
全日制统招本科及以上学历，医学相关专业；有丰富临床经验者优先。 |
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音乐与体育学院 （8人） |
学前教育 |
2 |
硕士研究生及以上，本硕专业一致或相近，有相关工作经历者优先 |
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心理学 |
1 |
硕士研究生及以上，本硕专业一致或相近，有相关工作经历者优先 |
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排球 |
1 |
硕士研究生及以上，二级及以上运动员或国家级裁判员 |
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足球 |
1 |
硕士研究生及以上，二级及以上运动员可放宽至重点大学本科，有高校教学经验者优先 |
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音乐（声乐、作曲、录音艺术） |
1 |
硕士研究生及以上，国内双一流大学或专业音乐院校毕业可放宽至本科，有高校教学经验者优先 |
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舞蹈 |
2 |
硕士研究生及以上，国内双一流大学或专业音乐、舞蹈类院校毕业可放宽至本科，有高校教学经验者优先 |
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建筑与设计学院 （6人） |
工程造价、工程管理 |
2 |
硕士研究生及以上，有3年以上工作经验或有相关资格证书者学历可放宽至重点大学本科 |
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建筑学相关或相近专业 |
2 |
硕士研究生及以上，有3年以上工作经验或有相关资格证书者学历可放宽至重点大学本科 |
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视觉传达 |
1 |
硕士研究生及以上 |
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环境设计 |
1 |
硕士研究生及以上，有3年以上工作经验或有相关资格证书者学历可放宽至重点大学本科 |
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信息工程学院 （3人） |
计算机、软件工程、大数据、人工智能 |
3 |
硕士研究生及以上，有相关工作经验者学历可放宽至重点大学本科 |
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经济与管理学院 （2人） |
金融学 |
1 |
硕士研究生及以上，本硕专业一致或相近，有金融行业工作经验或有相关职业资格证书者优先 |
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法学 |
1 |
硕士研究生及以上，本硕专业一致或相近，有相关工作经历或有法律职业资格证者优先 |
四、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，治学严谨，实事求是，为人师表。
2.具有岗位所需的专业知识和业务能力，具备良好的职业道德。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
（二）资格条件
1.年龄条件：35周岁及以下；具有应聘专业的行业领域内中级职称或执业资格的双师型教师年龄可放宽至40周岁。
2.学历学位要求：应聘人员第一学历须为全日制普通本科，获得硕士研究生学历学位；国外、境外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
3.具备应聘专业的行业领域内中级及以上职称者优先。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读的非应届毕业生；
4.现役军人；
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、拟录用条件
拟录用人员按学校规定进行体检和录用前审查，实行试用期，被发现以下情形的，将取消录用资格；
试用期内或期满考核不合格；
隐瞒应聘前病史且身体条件不符合岗位要求；
隐瞒应聘前过往工作学习经历中惩处记录的；
提供虚假材料的人员。
六、招聘流程
（一）应聘报名和简历初筛
1.组织人事处通过学校官网、招聘网站、电子邮箱等渠道接收应聘报名材料，按照任职资格要求，初步筛选后送达各用人部门。
2.各院系安排专人对应聘材料进行报名资格审查，并将专业面试的建议名单反馈至组织人事处。
（二）二级学院专业面试
教师专业面试应包含笔试和试讲环节，由二级学院协同教务处、教师发展中心、教学质量监控与评价中心共同开展，并做好笔试和试讲成绩记录、评估意见存档。
（三）综合面试
分管教学、人事等校领导、相关处室负责人对专业面试通过人员进行综合面试。
（四）拟录用资格复审
组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员，协同校内相关部门开展体检、心理测试、政治审查等工作。
（五）书面录用通知
组织人事处协同用人部门明确岗位职责、薪酬定级、到岗时间，由组织人事处正式发出《录用通知书》。
七、应聘报名
1.应聘者应仔细阅读招聘公告，将以下应聘材料的电子扫描件，集中压缩后以“应聘岗位-本人姓名-2021年x月-”命名发送至电子邮箱：
（1）《湖北恩施学院招聘报名登记表》（含照片）；
（2）身份证扫描件（报名与考试时使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名）；
（3）毕业证、学位证，及其教育部认证报告
（4）应届毕业生需提供学校有关部门出具的在校学习成绩单。
2.学校将对投递简历进行资格审查，通过审查后以电话或邮件方式通知，未通过资格审查者不再另行通知。学校组织有关部门根据岗位要求，开展综合考核评估。
3.简历投递时间
发布公告之日起，依据报名人数分批次开展面试，招满即止。
4.联系方式
地址：湖北省恩施市湖北恩施学院组织人事处
邮编：445000
电话：0718-8986219
联系人：黎老师13971891819
高老师13317268698
邮箱：hbmykjxyrsc@
湖北恩施学院组织人事处
2021年6月7日
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