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一、公司简介
1.泛华保险销售服务集团简介
泛华保险销售服务集团（以下简称“泛华”）创立于1998年，旗下拥有保网、e互助、掌中保、懒掌柜、车童网等业务品牌，致力于通过互联网与地面网络有机结合，为个人及企业客户提供来自90多家国内外保险公司的多元化的寿险、财险产品，并提供保险查勘、定损公估等服务。泛华作为赴美上市的亚洲保险中介第一股，2015-2018年，连续四年亚洲唯一获得贝氏评级“全球前二十”保险经代公司；2018年位列《财富》增长最快美股公司100强榜单第46位。
2018年，恰逢泛华成立20周年，上市11周年，各项经营指标取得超预期的业绩。寿险新单标保全年逆势保持增长，新单标保实现18.6亿；泛华寿险续期保费规模达到37.3亿元，同比增长119.3%，长期保障期缴产品的价值持续显现；寿险总保费达到62亿元，同比增长46.2%，高于行业增速，持续领跑行业；全年实现经营利润4.3亿元，同比增长55.9%；泛华百万扩军取得良好成效，保险代理人队伍超80万，销售网络覆盖31个省市自治区，销售网点797个。泛华继续保持科技领先优势，懒掌柜贡献总交易保费规模人民币25.0亿元。
2018年，泛华向资本市场公布推出“幸福奋斗计划”，拿出超过20亿现金，股东拿出超过20%的股份，设立“泛华创业者幸福奋斗基金”。对未来五年实现年新单标保100亿、年经营利润超过20亿的发展战略进行无可比拟的支持！赢得了市场热烈的反响。公司坐落于沈阳市沈河区青年大街125号企业广场B座7楼。
二、招聘岗位
1.人事行政部综合岗
岗位职责：
1. 负责公司证照的保管，使用的签批等工作
2. 负责办理总、分公司和营业部的行政注册、变更、停业、撤销、年检等法人治理工作（保监及工商）
3. 负责社区、公安等管理单位关于牌照方面的处理工作
4. 负责新筹机构的证照申请及审批
5. 负责公司员工活动安排的具体计划、筹备及实施
6. 负责协助公司各项大型会议活动的筹备、组织、安排、记录工作及后续工作
7. 负责公司内勤早会管理
8. 负责固定资产的登记、管理
9. 负责人员考勤的整理、汇总及沟通
10. 负责新筹机构的职场装修规划
11. 负责员工招聘筹备及实施、面试安排
12. 员工入职、考核和离职相关手续办理及员工编码申请
13. 员工档案管理
14. 负责公司合约管理的申报和存档工作
15.负责协助营销方案线上线下及旅游方案的兑现工作
16.负责协助日常人事行政工作
17.男生会开车
2.营销部数据督导岗位
岗位职责：
数据工作：
1.每日代理人入司审核、工号异常处理
2.代理人离司、世袭办理
3.代理人基本信息修改（电话、银行卡）
4.代理人保监网执业、执业证号导入核心系统
5.寿险代理人团险上报及代理人理赔上报
6.代理人退保佣金反查及扣款
7.每月代理人佣金数据核对发放（每月27号算佣，次月5号下发佣金）
8.组织发展方案预警数据及加扣款发放核对数据、职级调整
9.基本法预警数据及基本法考核数据核对、职级调整
10.创业团队考核预警数据
11.幸福奋斗A计划预警数据
12.营销部每月数据分析支持
13.代理人清号名单预警反馈
督导工作：
1.追踪督导：主管和绩优开单情况、盘活人力情况。与各机构沟通达成过程，每日经营活动情况
2.日常数据收集、整理与下发：收集全省各机构行事历和外勤考勤报表并整理，收集一次上周经营活动动概况
3.氛围营造：表现突出的机构、代理人、事件的贺报和业绩贺报，重点推动产品的知识点每日机构营销活动宣传
4.全省大早会管理：每日大早会安排、早会出勤情况统计和PPT收集、分类、归档，机构会内容是否符合省公司要求
5.营销企划：方案宣导片制作、包装，荣誉体系推动策划职场布置
6.会议组织：月度负责人现场会，表彰会、启动会其它各种培训及会议
3.朝阳平台督导岗
岗位职责：
车险，非车险工作：
1.团队车险业务受理，沟通，促成：平台车险业务沟通，出险指导，与当地财险公司沟通联系，提供售后服务
2.非车险业务咨询受理：平台非车险业务咨询报价，提供业务支持
后勤支持工作：
1.平台租赁职场场地的查看：和平台长一起看房，研究租赁职场位置，价格并落实
2.平台职场装修监督，职场环境美化，维修：职场环境美化，布置，职场设施维修，物品购买
3.会议物品购买：会议物品购买，悬挂等
4.朝阳平台组训岗
岗位职责：
1.会议经营：其中包括早会经营，二早经营，周经营会，月度KPI分析会，新人专属会，绩优专属会，报聘追踪会等。
2.培训工作：包括新人班，衔接训练班。
3.营销支持，包括职场及线上的产品说明会，创业说明会。
4.普益基金业务推动。
5.其他工作，主要包括：
（1）协助机构负责人，完成相应工作。
（2）协助团队长，完成各功能小组的搭建。
（3）兼职讲师培养。
（4）企划设计及营销氛围营造
（5）反馈公司要求的相关数据。
5.朝阳平台讲师岗
岗位职责：
1.各项会议的组织及追踪；
2.新人的衔训及追踪辅导；
3.早会准备及主持；
4.微课堂讲解及讲师沟通；
5.经理层级的平移考核晋升追踪；
6.方案预警报表制作及追踪；
7.平台各方案呈批；
8.平台费用报销；
9.懒掌柜操作培训；
10.工作日志的检查追踪。
6.丹东平台综合内勤岗
岗位职责：
1.参与营销部年度经营计划的拟定、执行、评估
2.参与营销部的新人辅导、衔接教育、日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通及陪访。
3.协调营销员、主任、经理之间的关系，加强与其他营销部的关系
7.平台负责人(朝阳、葫芦岛）
岗位职责：
1. 根据省公司营销节奏安排本平台全年及全月工作规划：每月按时参加省公司举办的各项负责人及重要业务会议，深刻领悟省公司各项工作精神；通过会议经营推动业务及人力提升
2. 面谈规划：每年每季每月每周都要定期给团队长及千团总监做面谈规划，与省公司节奏一致
3. 各项问题解决：针对代理人的日常行为结合管理办法维护公司制度，做到代理人与公司的平衡，提升代理人的执行力
4. 完成公司下达的各项任务指标，管理业务品质，辅助团队发展，对下属员工进行工作任务及品质管理，培养下属员工提升工作能力与专业水平，与省公司等各部门顺畅合作，向上级领导汇报平台工作
三、岗位要求
1、20-45周岁，本科及以上学历
2、熟练掌握办公软件，独立制作数据报表课件；
3、身体健康，有团队合作精神，有上进心和责任心，服从公司的管理
4、具有良好的语言能力和协调沟通能力
四、工作时间
周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息
五、福利待遇
入职签劳动合同，缴纳五险一金，年底双薪，绩效奖金，全勤奖，定期体检，员工团建，节日福利等。
联系人：李斯瑶
联系电话：024-31307802
联系邮箱：lixf08@
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