[济南]东方烟草报

《东方烟草报》社有限公司

2021年高校毕业生招聘公告

《东方烟草报》社有限公司隶属于山东省烟草专卖局（公司），新闻宣传工作受国家烟草专卖局直接领导。旗下《东方烟草报》是中国烟草行业唯一具有国内统一刊号的报纸，发行量位居全国行业报前列，是烟草行业舆论宣传主阵地、主渠道。

近年来，报社坚持政治立报、策划壮报、专业强报、人才兴报、网信融报、开门办报，不断提升内容质量、推进媒体融合，基本形成了以报纸、网站、舆情监测中心、数字报、新闻客户端、微信矩阵、东烟视频、抖音等第三方媒体号为支撑的“中央厨房”全媒体传播体系，充分发挥了烟草行业“喉舌、窗口、园地”作用。先后获得“改革开放四十年中国报业经营管理先进单位”“2017年、2019年中国传媒融合发展十大行业报”等荣誉。

结合报社发展需要，现公开招聘2021年高校毕业生8名，公告如下：

一、招聘对象

国家统招普通高校2021年应届毕业生和2020年8月1日至2021年7月31日期间取得国（境）外学历毕业生。

录用报到前，须同时取得毕业证书和学位证书，国（境）外学历须取得教育部留学服务中心书面认证。

高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的，退出现役一年内，视同当年应届毕业生。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有符合岗位要求的工作能力。

（六）符合招聘岗位所要求的学历、专业等要求。

（七）主修专业对口，本科专业分类以教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》为准；研究生专业分类以教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录》和中国研究生招生信息网所列专业目录为准。

国（境）外学历毕业生，按照所列相近专业报名。在报名时填写所学专业名称，备注主要专业课程、研究方向和学习内容等情况，报社根据招聘岗位专业需求进行资格审查。

（八）符合烟草行业招聘回避制度规定。应聘人员与山东省烟草专卖局（公司）领导成员或报社在职职工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得应聘。

（九）取得外国国籍或者获得国（境）外永久居留资格、长期居留许可的人员，不得应聘；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被纳入失信被执行人名单的人员，不得应聘。

三、招聘岗位

本次公开招聘2021年高校毕业生8名，具体招聘岗位、专业和学历要求详见《东方烟草报》社有限公司2021年高校毕业生招聘岗位表（附件1）。

四、招聘流程

（一）网络报名

本次招聘采取网络报名方式。应聘人员登录《东方烟草报》社有限公司公开招聘报名网站（）进行网络报名。应聘人员按照主修专业类别报名，只能在招聘岗位中选择符合报名条件的1个岗位，多报无效。报名信息经本人确认后，无法修改。

报名时间：2021年6月4日12：00至6月15日12：00，逾期不再受理。

网络报名时，应聘人员需上传本人以下材料:

（1）近期彩色标准证件照；

（2）有效期内的二代身份证正反面扫描件；

（3）学信网《教育部学籍在线验证报告》（确保验证码清晰并在有效期内）。国（境）外高校毕业生已取得教育部留学服务中心书面认证和《留学回国人员证明》的，需提供原件扫描件，尚未取得的可提供其他相应证明材料扫描件；

（4）在校期间成绩单（需加盖学籍管理部门公章）；

（5）《诚信应聘承诺书》扫描件（附件2，本人手写签字确认后扫描上传）;

（6）相关荣誉、奖励、资格证书；

（7）退役高校应届毕业生需提供应征入伍登记和退出现役审批的相关材料；

（8）本人认为需提交的其他材料。

（二）职业行为风险测验

报名简历投递成功后，系统会在1个工作日内将《职业行为风险测验》作答链接以邮件的形式发送至应聘人员预留的电子邮箱中，应聘人员需在收到测验链接的24小时内完成测验。不参加测验的，视为自动放弃应聘资格。

（三）资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行简历筛选和资格审查，确定参加笔试的人员。

各岗位招聘计划人数与资格审查通过人数的比例不得低于1：3。资格审查通过人数未达到1:3比例的，相应核减招聘计划人数。

（四）笔试

笔试分为专业知识测试和实操能力测试，分别采用50分制。

专业知识测试主要考察应聘人员的时政新闻敏感性、新闻专业知识、编校基础知识、消息及评论写作能力。专业知识测试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划人数1:10的比例确定进入实操能力测试人员，未达到1：10比例的，参加笔试人员全部进入实操能力测试。

实操能力测试针对不同招聘岗位分别命题，新闻采编岗为新闻通讯写作，新媒体采编岗为根据既定素材进行微信及短视频制作，视频编导岗为根据既定素材进行脚本创作及视频剪辑制作。

笔试拟定于6月下旬进行，具体时间、地点另行通知。

（五）面试

专业知识测试与实操能力测试成绩合并计算笔试成绩，从高到低排序，按照1:3的比例确定进入面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

各岗位招聘计划人数与实际参加面试人数达不到1：2比例的，相应核减招聘计划；无法核减的，取消该岗位招聘。

面试采用100分制，采取半结构化方式，拟定于7月上旬进行，具体时间、地点另行通知。

（六）考察与体检

笔试成绩和面试成绩各按50%计算综合成绩，根据招聘岗位综合成绩，确定考察、体检人选。

报社对考察人选的报考资格进行复审，考察其思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况;体检由报社指定医疗机构，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（七）拟录用人员公示

根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果等，由招聘单位择优确定拟录用人员。在中国烟草人才招聘平台（ww***.cn[点击查看]）和山东省烟草专卖局（公司）网站（）公示拟录用人员情况，同时公布监督电话和通信地址，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（八）签订就业协议，办理录用手续

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核查不影响录用的人员，签订就业协议，待拟录用人员取得学历学位相关证书或认证后，办理录用手续，依法签订劳动合同。

录用人员须在招聘岗位工作3年以上，期间不得跨单位调动、借用。

五、其他事项

（一）我单位将通过短信、电话等方式通知进入笔试、面试、考察和体检环节的人员，未获以上资格的人员，恕不一一通知。请应聘人员正确填写联系方式，保持电话畅通，在应聘过程中规定时间内联系不到本人的，视为自动放弃应聘资格。

（二）资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为，一律取消应聘资格或考试成绩，已录用的，解除劳动关系。

（三）在拟录用人员公示前，出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，可按照应聘人员的考试成绩从高到低依次递补。公示之后再出现上述情形，不再补录。

（四）应聘人员填写报名信息时，必须按要求如实说明本人是否有近亲属在山东省烟草专卖局（公司）及其下属单位工作的情况及需回避情形，隐瞒不报的，一经查实，取消应聘资格；已录用的，解除劳动关系。

（五）应聘人员应严格遵守国家疫情防控相关规定，如本次招聘的相关安排、程序受疫情防控客观因素影响发生重大变化，将及时进行告知。

（六）应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（七）本次招聘不收取报名考务费用，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

（八）本招聘公告由山东省烟草专卖局（公司）负责解释。

（九）山东省烟草专卖局（公司）纪检监察处负责对本次招聘工作进行监督，监督举报电话：0531-81218167。

六、招聘咨询服务

网络报名技术咨询：13026580613；

招聘政策咨询：0531-66118710。

咨询时间（工作日）：9:00-11:00，14:00-16:00。