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Clean Power for All
让人人享用清洁电力
为了让我们的家园充满绿色
阳光始终肩负着这份神秘的使命
阳光业务
光伏逆变器：24年电力电子变换技术积累，连续多年全球第一
储能变流及储能系统：2020年全球储能项目业绩800MWh
新能源投资开发业务：提供清洁能源全生命周期解决方案
风电变流器：2020年市场占有率全国第一
新能源汽车驱动系统：电控类产品装车15万台 ，专用车市占率突破30%
水面光伏系统：漂浮系统累计安装1.1GW ，全球市占率第一
智慧运维业务：18GW 智维平台接入，8GW 电站运维总量
电动汽车充电设备：非模块化集成设计，充换电全场景应用
光伏智能清扫业务：光伏智能清扫机器人，专注智能清扫整体解决方案
可再生能源制氢系统：创新制氢模式，并/离网混合制氢
阳光荣耀
2019、2020连续两年“亚洲最佳雇主”
2021年“最佳幸福企业”
博士后科研工作站
国家火炬计划重点高新技术企业
国家认定企业技术中心
中国驰名商标
国家高新技术产业化示范工程
全球新能源企业100强
安徽科学技术一等奖
国家发改委“技术进步优秀项目奖”
国家重点新产品
国家级“守合同重信用”企业
国家级工业品牌培育示范企业
国家级工业设计中心
中国工业大奖
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2022届国内及海外毕业生
国内毕业时间：2022年1月-2022年7月
海外毕业时间：2022年1月-2022年12月
职位类别 | 岗位名称 | 专业 | 学历 | |
全球管培生 | 全球销售类管培生 | 风控法务类管培生 | 财务/法务/人力/金融/市场营销/新闻/工商管理等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
金融投资类管培生 | 运营管理类管培生 | |||
市场营销类管培生 | 财务管理类管培生 | |||
体系管理类管培生 | 人力资源管理类管培生 | |||
计算机类 | Java开发工程师 | Web开发工程师 | 软件/计算机/通信/电子/数学等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
大数据开发工程师 | 算法工程师 | |||
嵌入式软件工程师 | 信息化工程师 | |||
电气/电力电子类 | 控制软件工程师 | 硬件工程师 | 电气工程/电力电子/自动化/新能源/机械/测控等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
系统工程师 | 电气工程师 | |||
器件工程师 | 测试工程师 | |||
结构类 | 结构工程师 | 电芯研发工程师 | 机械设计、机电工程、机械设计制造及自动化等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
器件工程师 | 热设计工程师 | |||
材料工程师 | ||||
研发管理类 | 项目经理 | 质量管理 | 电气工程/电力电子/自动化/新能源等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
数据管理 | 资料开发 | |||
标准认证 | ||||
材料化学类 | 材料开发高级工程师 | 工艺工程师 | 化学工程与工艺/材料/电化学/物理化学等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
解决方案类 | 解决方案工程师 | 客户服务工程师 | 电气工程/电气自动化/电力电子/新能源等相关专业 | 本科/硕士 |
技术支持工程师 | ||||
营销类 | 商务专员 | 市场营销专员 | 专业不限 | 本科/硕士 |
职能类 | 文化建设专员 | 人事专员 | 新闻学/财务/法学/人力资源/英语/市场营销/广告/传播相关专业 | 本科/硕士 |
海外法务专员 | 市场策划专员 | |||
财务专员 | ||||
向日葵计划对每年选拔引进的应届毕业生进行针对性的培养，帮助学生更快的融入并胜任工作。
户外拓展 企业文化培训阶段，熟悉公司环境、转变角色与心态，从校园人到企业人；
轮岗培训阶段，了解与岗位相关工作的基本运行机制，从企业人到岗位人；
入岗培训阶段，力争达到岗位胜任合格标准，能进行基本操作，顺利进入工作岗位；
项目前期总结 各相关部门培养、定岗阶段，成为所在系统骨干力量。
管培生培养项目
管培生项目旨在通过选拔具有管理潜质的优秀人才，经过定向培养，成为公司下一批高素质管理人才。管培生将有机会协助公司高管参与到公司管理及业务经营中，拥有较高的经营管理视野及全球发展机会。
阶段一：8个月融合期，传递企业的价值观和文化、加强团队的融合与协作、熟悉企业的基本情况，从学生到职场人的心态转变；
阶段二：8个月蜕变期，学习岗位知识、流程制度，训练需具备的专项能力，提升综合管理素质；
阶段三：8个月升华期，培养独立承担专项业务能力，锻炼基层管理素质，导师定期进行绩效反馈并帮助提升。
多元化薪资构成：
固定薪酬 绩效薪酬 中长期激励
丰富的员工福利：
法定社保公积金、商业保险、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、免费宿舍、免费食堂、免费班车...
周到的员工关怀：
免息购房借款、购房利息补贴、节假日补贴、生日补贴、防暑降温补贴、旅游津贴、年度健康体检、团队建设、婚育贺礼...
合肥市人才补贴：
博士、硕士和全日制本科毕业生到合肥就业的，3 年内每年按3.6 万元、2 万元和1.5 万元标准发放补贴，不受落户条件限制
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