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[深圳南京合肥]阳光电源

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阳光电源2022届校园招聘
发布时间:2021-06-09

阳光电源2022届全球校园招聘

一、关于阳光

Clean Power for All

让人人享用清洁电力

 

为了让我们的家园充满绿色

阳光始终肩负着这份神秘的使命

 

阳光业务

光伏逆变器24年电力电子变换技术积累,连续多年全球第一

储能变流及储能系统2020年全球储能项目业绩800MWh

新能源投资开发业务:提供清洁能源全生命周期解决方案

风电变流器2020年市场占有率全国第一

新能源汽车驱动系统:电控类产品装车15万台 ,专用车市占率突破30%

水面光伏系统:漂浮系统累计安装1.1GW ,全球市占率第一

智慧运维业务18GW 智维平台接入,8GW 电站运维总量

电动汽车充电设备:非模块化集成设计,充换电全场景应用

光伏智能清扫业务:光伏智能清扫机器人,专注智能清扫整体解决方案

可再生能源制氢系统:创新制氢模式,并/离网混合制氢

 

阳光荣耀

20192020连续两年“亚洲最佳雇主”

2021年“最佳幸福企业”

博士后科研工作站

国家火炬计划重点高新技术企业

国家认定企业技术中心

中国驰名商标

国家高新技术产业化示范工程

全球新能源企业100

安徽科学技术一等奖

国家发改委“技术进步优秀项目奖”

国家重点新产品

国家级“守合同重信用”企业

国家级工业品牌培育示范企业

国家级工业设计中心

中国工业大奖

 

二、面向人群

2022届国内及海外毕业生

国内毕业时间:2022年1月-2022年7月

海外毕业时间:2022年1月-2022年12月

 

三、招聘职位

职位类别

岗位名称

专业

学历

全球管培生

全球销售类管培生

风控法务类管培生

财务/法务/人力/金融/市场营销/新闻/工商管理等相关专业

本科/硕士/博士

金融投资类管培生

运营管理类管培生

市场营销类管培生

财务管理类管培生

体系管理类管培生

人力资源管理类管培生

计算机类

Java开发工程师

Web开发工程师

软件/计算机/通信/电子/数学等相关专业

本科/硕士/博士

大数据开发工程师

算法工程师

嵌入式软件工程师

信息化工程师

电气/电力电子类

控制软件工程师

硬件工程师

电气工程/电力电子/自动化/新能源/机械/测控等相关专业

本科/硕士/博士

系统工程师

电气工程师

器件工程师

测试工程师

结构类

结构工程师

电芯研发工程师

机械设计、机电工程、机械设计制造及自动化等相关专业

本科/硕士/博士

器件工程师

热设计工程师

材料工程师


研发管理类

项目经理

质量管理

电气工程/电力电子/自动化/新能源等相关专业

本科/硕士/博士

数据管理

资料开发

标准认证


材料化学类

材料开发高级工程师

工艺工程师

化学工程与工艺/材料/电化学/物理化学等相关专业

本科/硕士/博士

解决方案类

解决方案工程师

客户服务工程师

电气工程/电气自动化/电力电子/新能源等相关专业

本科/硕士

技术支持工程师


营销类

商务专员

市场营销专员

专业不限

本科/硕士

职能类

文化建设专员

人事专员

新闻学/财务/法学/人力资源/英语/市场营销/广告/传播相关专业

本科/硕士

海外法务专员

市场策划专员

财务专员


 

四、工作地点

合肥、南京、深圳

 

五、校招日历

2021年6月24日 阳光首场空中宣讲会现场直播,2022届校园招聘正式启动,网申通道开启

2021年6月下旬 阳光高校创新大赛,高额奖金,阳光offer等你来挑战

2021年7月上旬 研发提前批,线下OPEN DAY,近距离接触阳光,了解阳光,提前锁定offer

2021年7月下旬 线上面试开启

2021年9月上旬 线下校园宣讲,线下面试开启

注:更多一手校招资讯请关注“Join阳光电源”微信公众号

 

六、应届生培养方案

向日葵计划

向日葵计划对每年选拔引进的应届毕业生进行针对性的培养,帮助学生更快的融入并胜任工作。

户外拓展 企业文化培训阶段,熟悉公司环境、转变角色与心态,从校园人到企业人;

轮岗培训阶段,了解与岗位相关工作的基本运行机制,从企业人到岗位人;

入岗培训阶段,力争达到岗位胜任合格标准,能进行基本操作,顺利进入工作岗位;

项目前期总结 各相关部门培养、定岗阶段,成为所在系统骨干力量。

 

管培生培养项目

管培生项目旨在通过选拔具有管理潜质的优秀人才,经过定向培养,成为公司下一批高素质管理人才。管培生将有机会协助公司高管参与到公司管理及业务经营中,拥有较高的经营管理视野及全球发展机会。

阶段一:8个月融合期,传递企业的价值观和文化、加强团队的融合与协作、熟悉企业的基本情况,从学生到职场人的心态转变;

阶段二:8个月蜕变期,学习岗位知识、流程制度,训练需具备的专项能力,提升综合管理素质;

阶段三:8个月升华期,培养独立承担专项业务能力,锻炼基层管理素质,导师定期进行绩效反馈并帮助提升。

 

七、薪酬福利

多元化薪资构成:

固定薪酬 绩效薪酬 中长期激励

丰富的员工福利:

法定社保公积金、商业保险、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、免费宿舍、免费食堂、免费班车...

周到的员工关怀:

免息购房借款、购房利息补贴、节假日补贴、生日补贴、防暑降温补贴、旅游津贴、年度健康体检、团队建设、婚育贺礼...

合肥市人才补贴:

博士、硕士和全日制本科毕业生到合肥就业的,3 年内每年按3.6 万元、2 万元和1.5 万元标准发放补贴,不受落户条件限制

 

八、简历投递

PC端:登录阳光电源招聘网站:su***com[点击查看]选择您意向的业务部门及岗位投递。

手机端:关注微信公众号 “Join 阳光电源”,在线投递简历。

校园招聘期间,同学们如有任何疑问,欢迎邮件咨询campus@

 

九、联系方式

联系人:褚雅丽

联系电话:0551-65327878转5370

邮箱地址:campus@

公司官网:ww***com[点击查看]

集团总部:安徽省合肥市高新区习友路1699号


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