[安徽]阳光人寿保险股份有限公司安徽分公司

阳光人寿保险股份有限公司安徽分公司招聘简章
招聘单位：阳光人寿保险股份有限公司安徽分公司
发布日期：2021-06-08

一、公司简介

阳光保险于2005年7月成立，历经十余年的发展，已成为中国金融业的新锐力量。公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。

阳光保险自成立以来，累计承担社会风险1290万亿元，已支付各类赔款超1930亿元，上缴税收超510亿元，累计为超4.15亿客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超4.5亿元。

开启“四五”发展新征程之际，阳光保险启动了“一聚三强”的发展新战略，即以阳光文化为引领，以价值发展为主线，聚焦保险主业核心能力及核心优势提升，持续强化大健康产业布局，强化大资管战略落地,强化科技引领和创新驱动，有效推动集团的高质量可持续发展。

以科技、智能为驱动，阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源，回归保险本源，持续研发满足客户需求的产品，全面推进线上化和智能化的服务创新，不断升级以“一站投”“闪赔”“一键赔”“疾先锋”以及智能客服机器人“小阳”为特色的全线上智慧服务模式，着力打造强大的产品研发能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，为广大客户的美好生活保驾护航。

阳光保险秉承“打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团”的企业愿景，致力于“让人们拥有更多的阳光”。

二、招聘岗位

【招聘岗位1】人力资源部人员管理岗

【招聘对象】应届毕业生

【工作地点】合肥

岗位职责：

1.负责协助部门负责人推动、落实执行总公司各项人力资源政策。2.负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、考勤管理工作。3.负责相关人力报表的统计、汇总和上报以及人员录用审批、异动审批的上报审批工作。4.负责维护公司资方利益和员工权利，合理解释相关人力资源政策，正确处理解决劳资纠纷，防范用工风险。5.负责学习并正确运用国家人事的政策法规去处理与相关政府部门、机构的关系。6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.2020届、2021届本科及以上应届生，专业不限；

2.具备人力资源管理师等资格者优先；

3.熟练掌握基本办公软件，如word、excel、ppt；

4.善于沟通，有责任心，工作细致有耐心，积极进取，抗压能力强，正能量。

【招聘岗位2】人力资源部员工发展岗

【招聘对象】应届毕业生

【工作地点】合肥

岗位职责：

1.负责组织实施分公司员工的考核工作。2.负责分公司员工培训计划的制定与实施工作。3.负责指导与考核下级公司和本公司各部门的培训工作，分类评估并分析研究分公司员工培训需求，拟定分公司年度培训计划。4.负责向总公司培训主管部门上报培训工作开展情况，制定改进方案，负责审核下级公司的年度培训计划和本公司各部门的年度专项培训计划。5.负责机构培训效果的评估与追踪。6.完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1.2020届、2021届本科及以上应届生，专业不限；

2.具备人力资源管理师等资格者优先； 

3.熟练掌握基本办公软件，如word、excel、ppt； 

4.乐于表达，善于沟通，自主规划及学习能力强，富有挑战精神，抗压能力强，积极乐观。

三、校招生简历投递、面试、实习及入职流程：

1.邮箱（ygbxhr2012@）投递;

2.集中筛选后，安排面试，会通过电话或者邮件方式通知应聘者面试的时间、地点、面试岗位及所需携带的应聘资料；

3.参加面试时须统一填写应聘登记表;

4.面试结束后，会在一周内通知到面试者。

四、联系方式

联系人：张老师

联系电话：0551-65288203

简历投递邮箱：ygbxhr2012@