此信息由安徽省大中专毕业生就业指导中心审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者安徽省大中专毕业生就业指导中心核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
公司简介
瑞尔非金属材料有限公司（REALJD）是1994年经北京市外经贸委批准成立的外商独资高新技术企业，总部位于中国硅谷－北京中关村，下辖瑞尔（成都）公司、瑞尔（明光）公司、上海分公司和瑞尔（越南）公司等研发、生产、经营的分支机构。REALJD集研究开发、技术设计、产品制造和建设施工技术服务为一身，以独具特色的高性能新型耐火材料、耐磨材料和相应的设备及其系统研发－设计－指导的高技术优势，服务于国内外钢铁冶金和相关行业。
REALJD始终视技术为企业之本，建设并拥有一支精业、敬业的团结队伍。
REALJD一直专注于高炉长寿技术及创新，先后发明了多项提高高炉炉缸寿命和热效率的技术与专利，截止2020年底，瑞尔型陶瓷杯以其经实证的优质材料，独创的密闭、节能、稳定结构，已经在国内外200余座高炉应用，成绩斐然，享誉业界。
REALJD为国内外30余座大中型高炉提供环保、低耗、稳定性炮泥，抗冲刷性能好，出铁时间长，具有良好开、堵口操作性能，更加适应炉内、炉前的铁口深度。
REALJD的出铁场渣铁沟耐火材料，为每个用户定制设计方案和材料，具有主沟大修周期长（通铁量1000万吨以上）、工作内衬修沟时间短等优势。
REALJD还拥有湿法喷涂造衬专有技术，具有超低反弹、烘烤时间短、施工快速等特点，衬体工作寿命可达2~3年。
REALJD特别重视质量管理，并积极履行社会责任，不仅获得了ISO9001：2015质量体系认证，还获得了ISO14001：2015环境管理体系认证证书和OHSAS18001:2020职业健康安全管理体系认证证书。我们的质量方针：严格控制质量细节乃生存的保证，持续改进产品质量为立业之根本，不断满足用户需求是发展的源泉。
REALJD同时还是法国圣戈班集团（Savoie Refractaires）、奥钢联(VAI)、英国Primetals冶金技术公司和德国SGL的中国代理和和合作伙伴，为钢铁企业提供这些国际知名企业的高温炉窑内衬技术、产品和高效、安全的专业冶金技术与装备，全面提高钢铁企业装备的使用寿命和技术水平。
REALJD企业文化：利他，每天进步一点点，敢于创新，细致入微，沟通协作，躬身自省，追求卓越。
招聘职位：
1、 营销部项目经理：
专业要求：钢铁冶金、材料和其他相关理工科专业
学历要求：统招大学本科以上
基本要求：严谨敬业、忠诚守信、责任心强，具有开拓奉献精神和良好的团队合作精神，具备较强的沟通能力、语言表达能力、学习能力，具备流利的英语听说读写能力者优先。
职位描述：
1） 产品的市场拓展、营销及项目跟踪管理工作
2） 完成经营指标
3） 相关产品的技术沟通及交流
4） 客户开发和维护
5） 其他公司交办的工作
职业发展通道：项目经理?高级项目经理?资深项目经理共9个级别上升通道，或项目经理?基层管理者?中层管理者?高层管理者共12个级别上升通道。
薪资及福利：年薪十万元以上（不封顶） 暖心的带薪假期（超常式春节、带薪年假） 周全的保险福利（体检 商业保险） 贴心的节日福利（结婚贺礼、生日祝福） 便捷的生活方式（交通补贴、通讯补贴） 丰富的员工活动（拓展活动、春节晚会）
2、营销部项目经理助理
专业要求：钢铁冶金、材料和其他相关理工科专业优先
学历要求：统招大专以上
基本要求：善于沟通，善于学习新知识，具有较好的表达能力，严谨敬业、忠诚守信、责任心强，具有开拓奉献精神和良好的团队合作精神。
职位描述：
1） 负责配合项目经理的项目跟踪工作
2） 产品应用现场跟踪管理工作
3） 根据公司要求进行数据搜集
4） 协调产品发货、收货、计量及货款的回收工作
5） 其他公司交办的工作
职业发展通道：项目经理助理?项目经理?高级项目经理?资深项目经理共12个级别上升通道，或项目经理助理?项目经理?基层管理者?中层管理者?高层管理者共15个级别上升通道。
薪资及福利：年薪八万元以上（不封顶） 暖心的带薪假期（超常式春节、带薪年假） 周全的保险福利（体检 商业保险） 贴心的节日福利（结婚贺礼、生日祝福） 便捷的生活方式（交通补贴、通讯补贴） 丰富的员工活动（拓展活动、春节晚会）
3、研究院技术工程师：
专业要求：无机非金属材料
学历要求：统招大学本科以上
基本要求：严谨敬业、忠诚守信、责任心强，具有开拓奉献精神和良好的团队合作精神，具备一定的英语听说读写能力，具备一定的沟通能力、语言表达能力，具备很强的学习能力。
职位描述：
1） 产品的迭代更新研发
2） 工艺的研发
3） 技术支持
4） 公司交办的研发活动
职业发展通道：助理工程师?工程师?高级工程师?专家共12个技术级别上升通道，或助理工程师?基层管理者?中层管理者?高层管理者共12个级别上升通道。
薪资及福利：年薪十万元以上（不封顶） 暖心的带薪假期（超常式春节、带薪年假） 周全的保险福利（体检 商业保险） 贴心的节日福利（结婚贺礼、生日祝福） 便捷的生活方式（交通补贴、通讯补贴） 丰富的员工活动（拓展活动、春节晚会）
4、网管：
专业要求：IT相关专业
学历要求：大专以上
技能要求：
1） 熟悉计算机硬件系统，熟悉一种以上编程语言；
2） 熟悉不同结构下的网页制作原理并能够正常操作和维护；
3） 能够自我组建公司内部局域网，熟练使用操作交换机、路由器等设施并熟知其应用原理和知识；
4） 具备良好的文档写作能力和英文阅读能力；
职位描述：
1） 负责完善/建立公司计算机、网络、常规办公设备的管理类制度性文件；
2） 负责公司信息化技术工作的组织、规划、协调、管理、培训；
3） 负责对公司ERP管理软件系统的使用维护。
4） 负责公司电脑、信息设备、程控电话、信息系统和计算机网络的维修和维护；
5） 负责公司信息安全管理；
6） 负责对公司网站构架及其内容的定期维护更新。
薪资及福利：年薪六万元以上（不封顶） 暖心的带薪假期（超常式春节、带薪年假） 周全的保险福利（体检 商业保险） 贴心的节日福利（结婚贺礼、生日祝福） 便捷的生活方式（交通补贴、通讯补贴） 丰富的员工活动（拓展活动、春节晚会）
联系人：周女士（13701221435） 张女士（13955083007） 王女士（15255072671）
