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泸州老窖集团有限责任公司（以下简称“老窖集团”）是国有独资骨干企业。截至2018年底，老窖集团实现营业收入257.02亿元，利税总额109.58亿元，资产总额达1843.99亿元。老窖集团已成为跨地区、跨行业、跨所有制的大型企业集团，呈现出高速增长、高质量发展的良好态势。
老窖集团采取“重品牌、轻资产、多杠杆”的经营策略，以“成为具有全球影响力的产融控股集团”为发展愿景，大力实施“11265”发展战略，即：
一个中心：以资本经营为中心，走“控制力发展型”之路，以控股参股形式多元化发展；
一个目标：进入世界500强；
两个轮子：实业和金融双轮驱动；
六大产业：贸易、高新科技、食品饮料、金融、物流、大健康；
五年再造一个泸州老窖。
老窖集团形成了“1+3+N”的组织架构，即：1——泸州老窖集团有限责任公司，3——泸州老窖股份有限公司、华西证券股份有限公司、泸州银行股份有限公司三大子公司，N——泸州老窖智同商贸公司、泸州海蛎子跨境电子商务有限公司、龙马兴达小额贷款有限公司等多家在行业内颇具实力的骨干子公司。
老窖集团奉行“天地同酿，人间
泸州老窖股份有限公司
2021全国校园招聘简章
一、公司简介
泸州老窖是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上，发展起来的国有大型骨干酿酒企业（股票代码：000568），拥有行业首家“全国重点文物保护单位”和首批“国家级非物质文化遗产”。泸州老窖秉承“天地同酿，人间共生”的企业哲学，成功构建了以泸州老窖和国窖1573为主体的“双品牌、三品系、五大单品”品牌体系，致力于将泸州老窖建成全球酒类市场中的航空母舰，形成融入经济全球化的大型现代企业。
公司网址：ww***com[点击查看]
二、平台与成长
平台：白酒行业领先企业，12年校招培养经验；
成长：成熟的新进大学生入职培训项目；与职业发展相匹配的各职级培养规划，多元化的培训方式，让你在各个阶段都能获得针对性的提升。
三、招聘要求
1. 本科及以上学历，2021年应届毕业生；
2. 认同泸州老窖企业理念及价值观；
3. 具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；
4. 诚信，正直，心态积极，富有活力；
5. 追求卓越，敢于应对挑战，注重结果、享受成功。
四、招聘岗位
公司未来营销管理层的战略储备人才，通过快速的成长路径，丰富的培训资源，多样化的发展机会，逐步成为行业内领先的营销专家和高级管理人才。
岗位 | 专业 | 工作地点 | 人数 |
营销管培生 | 专业不限 | 全国分配 | 80 |
五、流程安排
（一）简历投递：3月初—4月中旬，通过校招官网进行简历投递；
（二）初试：采用远程视频面试形式，具体安排将在面试前1-2天通知，初试当天确定面试结果，并通知终试安排，第二天进行终试；
（三）终试：采用远程视频面试形式，具体安排将在面试前1-2天通知；
（四）发放录用通知函：终试结束后一周内发放offer。
六、培养期与薪酬福利
（一）培养期
按照公司要求，本科及以上学历新进大学生员工有半年培养期，主要安排通用能力培训、营销实践、项目锻炼及岗位学习，帮助新进大学生快速提升工作技能，适应职业转变。
（二）薪酬水平
培养期年度薪酬范围总额如下：
博士：面议
硕士：11万/年
本科：9万/年
转正后年度薪酬范围总额如下：
营销管培生：11万-20万/年
（三）福利政策
泸州老窖股份有限公司提供七险两金（五险一金+重大疾病险+平安综合福利险+企业年金，按国家/地区最高比例缴纳，如公积金12%）、补充医疗保险、生活补贴、节日福利、夏季补贴、冬季补贴、季度米油、女工福利、定期体检、泸州老窖新春酒、劳保用品、购酒优惠、帮扶基金、学习型组织奖励、全员营销奖励等福利。
七、网上申请
本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。
官方网站内包含培训体系、晋升体系、薪酬福利、职位列表，扫描二维码或点击链接查看相关信息，完成网申。
八、联系我们
如有其它疑问可致电泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心。
上班时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00
联系电话：0830-2398245
0830-6138171
