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中国太平洋寿险是世界500强企业中国太平洋保险旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险1991年5月13日成立,总部设在上海。太平洋保险于1991年进驻江西市场,截至目前,太保寿险江西分公司已在全省共设有11家地市级中心支公司、70余家县级支公司和营销服务部,拥有内外勤员工24000余人。20多年来,江西分公司秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观,致力于服务江西经济,努力实现公司价值可持续增长,力争成为江西市场最好的寿险公司。
中国太保寿险江西分公司2021届校园招聘简章
中国太平洋人寿保险股份有限公司成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A H G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。
2019年公司实现保费收入2,125.14亿元，同比增长5.0%；总资产达到12,879.14亿元；净利润205.3亿元，同比增长46.7%；偿付能力充足率257%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构，拥有4万余名员工和近80万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。
太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命，建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司连续四年获得保险公司法人机构经营评价最高A级，连续三年获得服务评价最高等级AA级。
未来，太平洋寿险将深入推进转型2.0，坚持“聚焦价值、聚焦队伍、聚焦赋能”，打造队伍升级、服务增值、科技赋能三大新动能，继续坚定不移地走高质量发展道路，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。
v 一、招聘岗位：组训（专项招聘计划储备管理干部）
v 招聘人数：20名
（一）招聘条件：
1.28周岁及以下，男性优先；
2.大学本科及以上学历；
3.专业不限，金融、保险、经济类相关专业优先；
4.可接受应届毕业生，具有同岗位工作经验者优先；
5.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力；
6.阳光积极向上，能吃苦耐劳，接受全省范围内不定向轮岗；
（二）岗位职责：
1. 作为公司专项招聘计划的储备管理干部，专项培养，不定向输送。
2. 参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估
3. 参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。
4. 协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。
5. 策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。
6. 参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析，并负责职场布置等工作
v 二、招聘岗位：管培生
v 招聘人数：10名
（一）招聘条件：
1.大学本科及以上学历；应届毕业生。
2.专业不限，金融、保险、经济类相关专业优先；
3.具备良好的表达沟通与组织协调能力；
4.阳光积极向上，能吃苦耐劳，接受全省范围内不定向轮岗；
5.有机会进入总公司培养跟岗学习，多方位全面培养。
（二）岗位职责：
1.作为公司各级机构和部门的储备管理干部。
2.参与不同机构和部门的岗位轮岗，横向纵向做综合培养。
3.导师全程带教、定期总结，提升多岗位专业技能。
4.根据个人意愿和公司需求进行定制化专项培养。
5.有机会进入总公司培养跟岗学习，多方位全面培养。
三、薪酬待遇：
1. 正式内勤员工编制，签订正式劳动合同，公司统一缴“七险二金”；
2. 基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋年终基础奖＋专项方案补贴＋防暑、降温等补贴；综合年薪10万左右。
3. 员工享受周末双休、国家法定节假日休息、带薪年假≥5天；
4. 员工享有生日福利、免费体检（1次/年）、团队激励活动等；
5. 员工享有本企业专属的“综合福利保障计划”（意外保障、重疾保障、医疗保障）；
6. 公司提供良好的发展通道和完善的带薪培训体系。
应聘方法及联系方式
1.简历投递邮箱：tpyrsjx_hr@163.com；
2.联 系 人：钟女士、宋经理
联系电话：0791-86286694
0791-86285743
