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[江西]中国太平洋人寿保险股份有限公司江西分公司

说明:

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宣讲会信息

宣讲单位:中国太平洋人寿保险股份有限公司江西分公司 工商查询

宣讲时间:2021年03月23日 10:00

所在学校:南昌航空大学

宣讲地点:大学生活动中心302

单位简介

中国太平洋寿险是世界500强企业中国太平洋保险旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险1991年5月13日成立,总部设在上海。太平洋保险于1991年进驻江西市场,截至目前,太保寿险江西分公司已在全省共设有11家地市级中心支公司、70余家县级支公司和营销服务部,拥有内外勤员工24000余人。20多年来,江西分公司秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观,致力于服务江西经济,努力实现公司价值可持续增长,力争成为江西市场最好的寿险公司。

招聘简章


中国太保寿险江西分公司2021校园招聘简章

中国太平洋人寿保险股份有限公司成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的综合性保险集团,并是首家A H G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。

2019年公司实现保费收入2,125.14亿元,同比增长5.0%;总资产达到12,879.14亿元;净利润205.3亿元,同比增长46.7%;偿付能力充足率257%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构,拥有4万余名员工和近80万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命,建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司连续四年获得保险公司法人机构经营评价最高A级,连续三年获得服务评价最高等级AA级。

未来,太平洋寿险将深入推进转型2.0,坚持“聚焦价值、聚焦队伍、聚焦赋能”,打造队伍升级、服务增值、科技赋能三大新动能,继续坚定不移地走高质量发展道路,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。

 

 

一、招聘岗位:组训(专项招聘计划储备管理干部)

招聘人数20名

(一)招聘条件

1.28周岁及以下男性优先;

2.大学本科及以上学历

3.专业不限,金融、保险、经济类相关专业优先;

4.可接受应届毕业生,具有同岗位工作经验者优先;

5.熟练运用办公软件,具备良好的表达沟通与组织协调能力;

6.阳光积极向上,能吃苦耐劳,接受全省范围内不定向轮岗;

(二)岗位职责

1. 作为公司专项招聘计划的储备管理干部,专项培养,不定向输送。

2. 参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估  

3. 参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访  

4. 协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性        

5. 策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理     

6. 参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析并负责职场布置等工作

 

二、招聘岗位:管培生

招聘人数10名

(一)招聘条件

1.大学本科及以上学历;应届毕业生。

2.专业不限,金融、保险、经济类相关专业优先;

3.具备良好的表达沟通与组织协调能力;

4.阳光积极向上,能吃苦耐劳,接受全省范围内不定向轮岗;

5.有机会进入总公司培养跟岗学习,多方位全面培养。

 (二)岗位职责

1.作为公司各级机构和部门的储备管理干部。

2.参与不同机构和部门的岗位轮岗,横向纵向做综合培养。

3.导师全程带教、定期总结,提升多岗位专业技能。

4.根据个人意愿和公司需求进行定制化专项培养。

5.有机会进入总公司培养跟岗学习,多方位全面培养。


 

三、薪酬待遇:

1. 正式内勤员工编制,签订正式劳动合同,公司统一缴“七险二金”;

2. 基本工资+岗位工资+绩效工资+年终基础奖+专项方案补贴+防暑、降温等补贴;综合年薪10万左右

3. 员工享受周末双休、国家法定节假日休息、带薪年假≥5天;

4. 员工享有生日福利、免费体检(1次/年)、团队激励活动等;

5. 员工享有本企业专属的“综合福利保障计划”(意外保障、重疾保障、医疗保障);

6. 公司提供良好的发展通道和完善的带薪培训体系。

 

应聘方法及联系方式

1.简历投递邮箱:tpyrsjx_hr@163.com

2.联 系 人:钟女士、宋经理  

联系电话:0791-86286694  

0791-86285743  

 

 

 

 

 

 


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