工作要求：
统招本科以上学历，专业不限。
认同门店销售工作，具备良好的服务意识，有志成为奢侈品行业的销售精英。
形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，乐于与人交流。
具备良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。
工作内容：
★销售服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务。
★商品知识：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学，掌握专业的商品资讯。
★客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客。
★门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店的日常事务。
★活动协助：协助维护商场物业的合作关系，配合公司开展品牌活动，促进销售业绩提升。
职业发展——“培养奢侈品行业的中国精英”
零售管理方向：发挥组织统筹和管理领导才能，全权负责精品店的销售和人员管理。
晋升路径：零售管培生→品牌顾问→店长助理→店长→店经理→区域经理→销售部经理
零售专家方向：追求极致的奢侈品销售技能，成为最专业的品牌销售专家。
晋升路径：零售管培生→品牌顾问→高级品牌顾问→资深品牌顾问→区域销售指导员
薪资福利——“用最好的人，给最好的待遇”
-首年薪资范围-
特级城市：月薪12000-15000 （底薪8500-10000+月度奖金）
一线城市：月薪10000-13000 （底薪7000-8500+月度奖金）
二线城市：月薪 7000-8000 （底薪5000-6000+月度奖金）
专属福利：入职起享受五险一金、商业保险、定期体检、节日福利、月度店铺红包，年终奖，荣誉奖等。
特级城市：北京、上海、深圳
一线城市：广州、杭州、南京、天津
二线城市：苏州、常州、南宁、长沙、厦门、成都、昆明、贵阳、重庆、郑州、西安、青岛、济南、石家庄、太原、烟台、沈阳、大连、长春
工作时间：
每周例休1天，实行早晚轮班制（班次根据排班轮替，可能因物业需要微调时间安排）
