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[内江]四川金鑫工程测绘有限责任公司

福利:五险一金 专业培训 包吃包住
职能类别:测绘/测量

包食宿;服从安排、适应工程环境。  

专业:土木工程、工程管理、测绘、工程造价、道桥地隧工程,及建筑相关专业;

  • 实习学员:月薪1500/月,平均成长周期36个月

  • 主测:岗位工资月薪8000-20000能力出众者月薪高于20000

  • 总工:年薪20万以上,主测期间表现优异,能力出众者,经申请后,由技术部的深度培训,达到总工水平

  • 分管经理:年薪30万以上,每年两次公开竞选大会,竞选成功后,由创始人授予鲜红聘书,再经公司高管亲自传帮带后上任

  • 部门总监:任职分管经理期间,能力出众者,对公司有突出贡献者,经过民主投票

  • 上班地址:全国安排

  • 联系人:陈慧

  • 联系电话:18383283022(***)

  • 招聘学徒和无经验经验人群为主,定向培养

  • 可接受视频面试,面试通过需来公司办理入职,且接受入职+技术培训,培训期间提供吃住,后期根据情况分配项目。


公司名称:四川金鑫工程测绘有限责任公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:一、公司简介:
四川金鑫工程测绘有限责任公司由陈席艮先生和史忠云先生两位创始人共同创办于2008年,位于“天下穹窿”的内江市威远县。公司立足于中国基础建设的大环境,是一家专业培养并输送高铁、高速公路、市政、水利及地方交通工程测量技术人员和内页资料技术人员的综合型公司。目前同时技术服务的隧道、路桥、市政工程600余个,技术人员1800余人,遍布全中国,更是随着“一带一路”经济圈的建设和中国高铁走出国门。
2008年发展至今,金鑫测绘始终秉承以人为本的发展思路,将人才培养放在***位,完善的管理制度和培养机制让金鑫测绘对于员工个人综合能力的打造和培养变得愈发快速全面。十年时间所建立起来的庞大信息网络和工程平台,让公司在行业中得到了极大的认可,与各大工程建设单位的合作也越发紧密和多元化,在奠定行业竞争力的同时,也保证了员工在能力和收入上拥有了足够的自信度和自豪感。
对于工程合作单位,我们在为各大建设单位提供技术支撑的同时,更为他们提供了很好的工程咨询渠道,帮助各建设单位提升技术力量、提高工程运营效率和经济效益,携手共赢是公司的核心理念。由于多年在基建工程行业打拼,也为各大建设单位和相关从业人员提供了良好的合作平台,规范化和信息化让金鑫测绘成为了各大建设单位合作的优质选择。
金鑫测绘立足当下,志在百年,打造成为“中国测绘之乡”是公司发展的方向,最终,将金鑫测绘打造成为百年企业。
二、企业文化建设与发展:在金鑫测绘发展的道路上,每位金鑫人都是合伙人,公司始终将自己的发展与所有合伙人的利益放在一起,先锻造个人能力,再利用公司平台提高金鑫人社会价值的同时让公司得到迅速的发展。跟随社会发展的趋势,运用独特的培养模式与国家基础建设相结合,实现了利用工程测量技术这一技术手段打造金鑫合伙人,树立金鑫品牌的成熟思路。
物质文化:多年经营,在基建行业中已拥有较高的地位
          对技术人员的技能全面性提升和打造机制极为健全
制度文化:全民经营,在金鑫测绘发展的路上,每个金鑫人都是合伙人
行为文化:高度自律,谈吐大方,与人为善,客户利益至上
精神文化:实现百年企业,打造“中国测绘之乡”
          助力中国基建的发展,为所有金鑫人提供更高的发展平台
          对外成就客户,对内成就合伙人,创造价值才是一切回报的前提
三、招聘原因:
    公司每年会在四川、重庆、贵州、云南、湖北、陕西等省份招聘近千名应届大学毕业生进入公司。但是今年疫情影响了整个沿海一带的制造业,原有的打工模式已经受到影响。我们公司发展了十二年,从事的正是国家不断加大投资的基础建设行业,所以没有受到影响,作为威远当地的企业,公司决定减少一部分的应届大学生招聘名额,利用我们的资源,帮助家乡人学习测量技术,提供高薪就业岗位。
四、学习流程:
      公司实行学习晋升机制,进入公司后,先是在公司进行基础教学,合格后会有专门的师傅手把手教学,同时公司有完善的培养流程,即使没有任何基础,也能在几个月学会测量技术。而且公司为师傅也设定了带出徒弟的相应奖金,完全没有“教会徒弟,饿死师傅”的说法。
招聘条件
工程测量技术员
1、男,年龄18-40,学历初中以上,贫困户、党员、退伍军人及烈士家属优先。
2、包食宿。
3、服从安排、适应工程环境。
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