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[北京]招商信诺人寿保险有限公司

职能类别:储备干部


工作内容

 

培养目标:

 

1、此为网电事业部菁英计划管理培训生,目标为打造一批极强学习力、极强行动力、最正价值观的一群高素质人才,通过信诺的专项培养,塑造出符合信诺基因,适应信诺文化的储备管理干部,成为公司未来的中坚力量,培养符合战略要求且具备专业技术的综合型管理人才;

 

2、培育未来新业务、核心业务的管理接班人;

 

培养计划:

 

1、轮岗:公司将为每位管理培训生制定详细轮岗培养计划,安排在重要部门进行学习,帮助管理培训生全面了解公司业务流程及运作,熟悉重要条线的专业技能,融入公司的企业文化,目标为在轮岗结束可成为合格的基层管理人员;

 

2、轮岗结束后,可以有机会竞聘到公司其他部门工作;

 

3、参与年度专项考核,通过将按照管理培训生计划专项晋升通道实现快速晋升。

 

薪资福利待遇:

  月薪1万2—1万5,入职上七险一金,每年十三薪,节假日福利,带薪病假,带薪年假,年度免费体检


公司名称:招商信诺人寿保险有限公司
公司类型:合资
公司介绍:
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